Musteranfrage-Briefe, um nach verfügbaren Jobs zu fragen

Nicht jeder offene Job wird auf einer Jobbörse oder einer Suchmaschine angezeigt. Einige der besten Möglichkeiten werden intern oder durch Überweisung ausgefüllt. Um Ihren Traumjob in einem Unternehmen zu finden, für das Sie gerne arbeiten würden, müssen Sie möglicherweise proaktiv werden. Der beste Weg, um von einem Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist häufig, sich nach Stellenangeboten zu erkundigen, bevor diese beworben werden. Selbst wenn die Organisation keine Einstellungen vornimmt, können Sie ihre Aufmerksamkeit mit einem gut geschriebenen Anfrageschreiben erlangen.

Was ist in dem Brief enthalten?

Das Wichtigste, was Sie über ein Anfrage-Schreiben wissen sollten, ist, dass es sich um ein Verkaufsgespräch handeln muss.

Sie müssen Ihr Fachwissen an den Leser verkaufen und sie dazu bringen, über die Möglichkeit nachzudenken, Sie einzustellen.

Ihr Brief sollte in einem professionellen Geschäftsbriefformat verfasst sein.

Stellen Sie sich und Ihr Interesse am Unternehmen im ersten Absatz vor. Der zweite Abschnitt sollte eine kurze Zusammenfassung Ihrer Erfahrungen, Ihrer Ausbildung und Ihrer Qualifikationen enthalten. Verwenden Sie den dritten Absatz, um ein Meeting anzufordern, um eine mögliche Karriere mit dem Unternehmen zu besprechen.

Optionen zur Adressierung des Briefes

An wen sollten Sie den Brief richten? Es gibt verschiedene Möglichkeiten. Wenn Sie jemanden in der Organisation kennen, können Sie direkt an sie schreiben. Wenn nicht, hängt die Kontaktperson von der Größe des Unternehmens ab. Bei kleineren Arbeitgebern richten Sie Ihren Brief an den CEO oder den Präsidenten. Die Person, die das Unternehmen leitet, wird wahrscheinlich in die Einstellungsentscheidungen einbezogen.

Suchen Sie in einem großen Unternehmen jemanden im Management-Team, der für die Abteilung zuständig ist, in der Sie arbeiten möchten. Es ist eine Zeit, in der das Umgehen von Personalressourcen eintritt, oder ein Einstellungsmanager kann sinnvoll sein, weil Sie sich nicht für eine Stelle bewerben, die bereits eingestellt wurde.

E-Mail vs. E-Mail

Auch wenn die meisten Einstellungen online erfolgen, wenn Sie sich über nicht ausgeschriebene Stellen erkundigen oder sogar die Möglichkeit haben, einen Job nur für Sie zu erstellen, besteht die Möglichkeit, dass ein per E-Mail verschicktes Anforderungsschreiben besser gelesen wird als eine E-Mail-Nachricht.

Das folgende Schreiben befragt eine Person über verfügbare Arbeitsplätze bei einem Arbeitgeber.

Anfrageschreiben, das nach möglichen Stellenangeboten fragt

Sie können dieses Beispiel als Modell verwenden, um ein Anfrage-Schreiben zu erstellen, in dem Sie nach Stellenangeboten gefragt werden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie die Textversion weiter unten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Anfragebrief über mögliche Stellenangebote (Textversion)

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine Emailadresse

Datum

Kontaktname

Titel

Unternehmen

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Kontakt, In den letzten zehn Jahren habe ich Ihre Karriere und den Erfolg von Name des Arbeitgebers / der Organisation einfügen durch Neuigkeiten, Interviews und Internetrecherchen verfolgt. Ihr Engagement für die Nachrichtenmedien und Ihr Verständnis für die wichtige Rolle, die Journalisten in der heutigen schnelllebigen Informationsstraße spielen, ist in Verbindung mit Ihrem Glauben an die Macht der Presse vorbildlich.

Ich hatte das Privileg, meine journalistischen Fähigkeiten anhand von drei sehr unterschiedlichen Publikationen zu verbessern. Als ich das College verließ, arbeitete ich sofort für die typische Kleinstadtzeitung und lernte alle Aspekte, um die Zeitung rechtzeitig an die Menschen zu bringen. Danach wechselte ich zu einer Position als Regional Manager für ein Medienunternehmen, das aus kleinen bis mittelgroßen Zeitungen im Mittleren Westen besteht. In meiner jetzigen Position bin ich Chefkorrespondent für eine der größten Zeitungen im Südwesten.

Ich würde gerne eine Gelegenheit haben, um Sie zu besuchen, um Ihre Einsichten und Vorschläge zu erhalten, wo meine Fähigkeiten und Fähigkeiten für das ABD-Unternehmen von größtem Wert wären, und um nach möglichen Stellenangeboten in Ihrem Unternehmen zu fragen.

Ich rufe in Ihrem Büro an, um eine günstige Uhrzeit festzulegen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Dein Name

Anfrage-Schreiben, das nach möglichen Stellenangeboten in einem Unternehmen fragt (kürzlich Hochschulabsolvent)

Dieses zweite Beispiel ist gut als Modell zu verwenden, wenn Sie kürzlich als College-Absolvent eine Anfrage an ein Unternehmen senden.

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine Emailadresse

Datum

Kontaktname

Titel

Unternehmen

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Kontakt, Ich bin neugierig darauf, eine Stelle in einer Top-Ten-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zu finden. Seit fast meinem akademischen Hauptstudium habe ich nationale Wirtschaftsprüfungsgesellschaften recherchiert, um herauszufinden, welche Karrieremöglichkeiten herausfordernd sind.

Firmenname einfügen steht ganz oben auf meiner Liste der "Traumarbeitgeber".

Ich schreibe daher, um mich zu erkundigen, ob Sie in naher Zukunft entweder einen Steuerberater oder einen Wirtschaftsprüfer benötigen. Ich bin bestrebt, Erfahrungen aus der „realen Welt“ zu sammeln und bin bereit, mich in Ihrer Organisation weiterzuentwickeln.

Zu den Talenten, die ich mitbringen kann, gehören eine starke Eignung (wie mein 4,0 GPA belegt) in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensrechnung, Unternehmensbuchhaltung und Unternehmenssteuerbuchhaltung. Mit viel Liebe zum Detail überprüfe und überprüfe ich sorgfältig meine Arbeit, um sicherzustellen, dass alle Berichte rechtzeitig vorliegen und zur Einreichung bereit sind.

Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie Ihren Pool potenzieller Bewerber um meinen Namen ergänzen würden. Eine Kopie meines Lebenslaufs ist beigefügt. Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich Ihnen weitere Informationen geben kann. Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, mit Ihnen zu sprechen, um mehr über Karrieremöglichkeiten bei Name der Firma einfügen zu erfahren. Vielen Dank für Ihre Zeit, Rücksichtnahme und Ihre bevorstehende Antwort.

Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Dein Name

Inquiry Letter Nach Jobs beim Arbeitgeber eines Netzwerkkontakts fragen

Dein Name

Deine Adresse

Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates

Deine Telefonnummer

Deine Emailadresse

Datum

Kontaktname

Titel

Unternehmen

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Herr / Frau Personalchef, Mein früherer Mitarbeiter, Name des Kontakts einfügen, schlug vor, Ihnen zu schreiben, um sich nach Stellenangeboten in Ihrer Grafikdesignabteilung zu erkundigen.

Ich bin ein leidenschaftlicher Fan von Name der Firma einfügen, der bis in die Zeit der Brand X-Kampagne zurückreicht. Ich bin immer aufgeregt, wenn etwas Neues auf Ihrem Instagram auftaucht, und ich fühle, dass ich die Arbeit des Firmennamens identifizieren kann, wenn ich in freier Wildbahn auf sie stoße (Bring mich zu einem Interview mit, und du kannst mich testen!)

In meiner aktuellen Position als Lead Graphic Designer für Name des Arbeitgebers einfügen führe ich ein Team von fünf oder sechs Designern und bin für alle unsere Projekte als Point Person tätig. Ich habe umfangreiche Erfahrung mit Adobe Creative Suite, HTML5 und CSS. Ich habe meinen Lebenslauf und einige Beispiele aus meinem Portfolio angehängt, damit Sie meine Arbeit selbst sehen können.

Ich würde gerne eine Chance haben, meine Fähigkeiten für Sie einzusetzen. Vielen Dank für Ihre Zeit und ich hoffe, von Ihnen zu hören.

Freundliche Grüße, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)

Dein Name

Bevor Sie den Brief senden

Legen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs bei, um weitere Informationen zu Ihren Anmeldeinformationen und Ihrem Hintergrund bereitzustellen. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie ihn dem potenziellen Arbeitgeber mitteilen.

Durch ein paar Änderungen kann Ihr Lebenslauf genauer betrachtet werden. Sie können beispielsweise Ihre Schriftart in etwas Klassisches und Professionelles wie Arial oder Calibri umwandeln oder Aufzählungszeichen hinzufügen, um Ihren Lebenslauf leichter lesbar zu machen. In jedem Fall ist es wichtig, Ihre Stilauswahl sauber und konsistent zu halten.

Ändern Sie keine Schriften in der Mitte oder überfordern Sie die Formatierung wie Fett- und Kursivschrift. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf einfach zu scannen ist.

Es ist auch wichtig, Ihren Lebenslauf für jede offene Stelle anzupassen. Arbeitgeber möchten Kandidaten einstellen, die sich darüber freuen diese Job, nicht irgendein Job.

Tun Sie ein paar mehr Dinge

In den meisten Fällen werden Sie durch das Senden eines Briefes nicht eingestellt. Dies ist ein guter erster Schritt, aber Sie können noch mehr tun, um sich von einem Unternehmen einstellen zu lassen, für das Sie gerne arbeiten würden. Dazu gehören das Herstellen von Kontakten in Social Media und LinkedIn, das Registrieren von Job-Alarmen und die Suche nach Kontaktmöglichkeiten Personalvermittler.