Wie viele Jahre Erfahrung in Ihrem Lebenslauf aufzulisten

Müssen Sie jeden Job, den Sie jemals hatten, in Ihren Lebenslauf aufnehmen? Nicht unbedingt. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen, müssen Sie nicht Ihren gesamten Arbeitsverlauf in Ihrem Lebenslauf auflisten.

Wie viele Jahre Erfahrung sollten Sie mitbringen?

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie viele Jahre Erfahrung Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollen, lassen Sie sich von der Stellenausschreibung leiten. Wenn ein Job 20 Jahre Erfahrung erfordert, sollten Sie mehr als 10 - 15 Jahre Berufserfahrung in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

Beziehen Sie frühere Positionen in Ihre Karriere ein, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, relevant sind.

Es ist akzeptabel, 10 bis 15 Jahre Erfahrung in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. In vielen Branchen ist es für die Einstellung von Managern nicht sehr hilfreich, Erfahrungen auszutauschen, die mehr als 15 Jahre zurückreichen. Es unterstützt Ihre Kandidatur nicht, Erfahrungen mit Tools und Technologien zu teilen, die nicht mehr verwendet werden.

Wenn Sie über langjährige Erfahrung verfügen, können Sie sich als älterer Arbeitssuchender bei Arbeitgebern ausweisen.

Formatierungstipps und Hinweise zum Einbeziehen älterer Benutzererfahrungen

Das Auflisten von 20 oder 30 Jahren Erfahrung kann Ihren Lebenslauf überladen und ihn viel zu lang machen. Sofern Sie kein leitender Angestellter sind, beträgt der ideale Lebenslauf ein bis zwei Seiten. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Lebenslauf liegt in der Bereitstellung relevant Details zu Ihrer Arbeitshistorie - nicht jeden Detail.

Wenn Sie die Beschäftigungsinformationen weglassen, müssen Sie konsistent sein und den Arbeitgebern dennoch einen Zeitplan für Ihre Arbeitshistorie bereitstellen. Lassen Sie Ihre ältesten Jobs aus, wenn Sie Ihren Lebenslauf bearbeiten, nicht zufällige Positionen. Wenn Sie vor 17 Jahren in einer relevanten Position gearbeitet haben, müssen Sie alle Jobs angeben, die Sie in den letzten 17 Jahren ausgeübt haben (das Überspringen der Jahre 10 bis 16 kann dazu führen, dass Sie in diesem Zeitraum arbeitslos waren).

Wenn Sie vor mehr als 15 Jahren in renommierten Unternehmen gearbeitet haben oder eine vollständige Historie in Ihrem Lebenslauf haben möchten, können Sie die Berufsbezeichnung, den Firmennamen und das Jahr, in dem Sie dort gearbeitet haben, auflisten und keine Angaben zu Verantwortlichkeiten machen. Dadurch werden die Informationen auf der Seite abgerufen, ohne dass zu viel Speicherplatz belegt wird.

So listen Sie Termine für den Lebenslauf auf

Ihre spezifischen Beschäftigungsdaten (Monat / Jahr) müssen nicht in einem Lebenslauf enthalten sein. Nur die Jahre, die Sie auf jeder Position gearbeitet haben, können einbezogen werden:

Redaktionsassistent, 2015 - 2018

ABC Communications, New York, New York

In der Tat kann es manchmal hilfreich sein, kurze Pausen bei Jobs herunterzuspielen, wenn Sie ein häufiger Job-Hopper waren, nur das Jahr eingeschlossen und den Monat weggelassen haben.

College-Abschlussdatum auf Lebenslauf

Es ist nicht erforderlich, das Datum Ihres College-Abschlusses anzugeben, es sei denn, Sie sind ein neuer College-Absolvent. Hier ist ein Beispiel für ein College, das in einem Lebenslauf ohne Datum aufgeführt ist:

Bachelor of Arts in Englisch

Universität von New York

Hier ist ein Beispiel eines College-Abschlussdatums, das in einem Lebenslauf aufgeführt ist:

Bachelor of Arts in Englisch, 2018

Universität von New York

Viele Menschen entscheiden sich dafür, ihr Abschlussdatum aus ihrem Lebenslauf zu streichen, wenn der Abschluss 10 Jahre zuvor erworben wurde. Wenn Sie sich über Altersdiskriminierung Sorgen machen, ist das Weglassen dieser Informationen eine gute Möglichkeit, Ihr Alter zu schützen.

Einschließlich zusätzlicher Daten in Ihrem Lebenslauf

Wenn Sie an Weiterbildungskursen oder anderen Bildungskursen teilgenommen haben, müssen Sie keine Daten angeben. Wenn Sie über Zertifizierungen verfügen, sollten Sie die Daten auflisten, da Arbeitgeber wissen möchten, dass Ihre Akkreditierungen aktuell sind.

Wenn Sie Erfahrung und Daten aus einem Lebenslauf verlassen, tun Sie dies strategisch.

Ein Lebenslauf mit nur wenigen Arbeitsplätzen, wenn Sie ein erfahrener Kandidat sind, oder ein Lebenslauf ohne Datum kann eine rote Fahne für die Einstellung von Managern sein. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf den Arbeitgebern eine klare Übersicht über Ihre Arbeitshistorie bietet.

Wenn die Positionen, die Sie zu einem früheren Zeitpunkt in Ihrer Karriere innehatten, für Ihre aktuellen Ziele relevant sind, sollten Sie die Beschreibung Ihrer Jobs kürzen, um die Dauer Ihres Lebenslaufs zu verkürzen, anstatt die Positionen aus Ihrem Lebenslauf zu löschen.

Beispiel Resume

Dies ist ein Beispiel für einen Lebenslauf. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel Lebenslauf (Textversion)

Annabel Elder

123 Shady Rest Lane

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

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