Bewerbung um Stellen in Strafjustiz und Kriminologie

Manchmal ist der erste Schritt der schwierigste Teil einer Reise, wenn auch nur, weil Sie nicht wissen, wo oder wie Sie beginnen sollen. Dies gilt insbesondere, wenn Sie nach Jobs suchen. Wenn Sie in der Kriminologie arbeiten möchten, müssen Sie wissen, wohin Sie gehen müssen und wie Sie sich auf Stellen in Kriminologie und Strafjustiz bewerben können.

Wo nach Jobs für Strafjustiz und Kriminologie Ausschau zu halten

Bevor Sie sich Sorgen machen können, an wen Sie eine Bewerbung senden oder einen Lebenslauf senden möchten, müssen Sie wissen, welche Stellen, Abteilungen und Organisationen Stellenangebote für die von Ihnen gesuchten Jobs haben.

Im Falle von Karrieren im Bereich der Strafjustiz und der Kriminologie werden die meisten Ihrer Arbeitgeber lokale, staatliche oder bundesstaatliche Regierungen sein.

Der schnellste und einfachste Weg, um sich über offene Stellen in der Regierung zu informieren, ist der Besuch ihrer Websites. Immer mehr öffentliche Arbeitgeber bewerben ihre offenen Stellen - und nehmen Bewerbungen direkt online entgegen.

Im ganzen Land stellen die Bundesstaaten, Landkreise und Gemeinden alle Arten von Beschäftigten des öffentlichen Dienstes ein. Sie müssen lediglich die Websites der Regierungen besuchen, für die Sie arbeiten möchten, und mit der Suche beginnen.

Suche nach Karrieren im privaten Sektor

Im privaten Sektor ist das nicht immer so eindeutig. Hier ist der Schlüssel zum Erfolg der Jobsuche - Vernetzung, Informationsinterviews, Cold Calling und viel Beharrlichkeit - wirklich wichtig. Denken Sie daran, schwierig bedeutet nicht unmöglich. Alles, was es braucht, ist ein wenig Forschung und Mühe.

Erstens, wissen Sie, welche Arbeitgeber des privaten Sektors Strafexperten und Kriminologe einstellen. Suchen Sie nach Einzelhändlern, Finanzinstituten und sogar Hotelketten.

Diese Organisationen werden wahrscheinlich eine Form von Schadenverhütungsabteilungen haben, die Ermittlungen in Bezug auf finanzielle und andere sogenannte "Wirtschaftskriminalität" einschließen kann.

Wann Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung einreichen und an wen Sie ihn senden möchten

Sobald Sie Ihre potenziellen Arbeitgeber eingegrenzt haben, müssen Sie herausfinden, ob Sie einen Lebenslauf senden oder eine Bewerbung ausfüllen müssen.

Bei den meisten öffentlichen Aufträgen ist der erste Schritt wahrscheinlich eine Standard-Bewerbung. In einigen Fällen müssen Sie möglicherweise einen Lebenslauf zusammen mit der Bewerbung einreichen. Für Jobs im privaten Sektor besteht die Chance, dass Sie mit einem gut geschriebenen Lebenslauf und einem Anschreiben beginnen.

Wenn Sie nach einem bestimmten Job gehen, lesen Sie die Anweisungen im Job sorgfältig. Es wird sehr wahrscheinlich Anweisungen geben, wie Sie sich bewerben, welche Informationen in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden und an wen Sie diese senden sollen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Bewerbungsschreiben deutlich ein Bild von Ihnen und dem, was Sie tun möchten, zeigt und dass Ihr Lebenslauf zeigt, was Sie dazu qualifiziert.

Erforschen Sie Ihre potenziellen Arbeitgeber und finden Sie heraus, wer in diesen Organisationen für die Einstellung zuständig ist. Suchen Sie nach Schlüsselbegriffen wie dem Personalchef, dem Personalbeschaffer, der Personalabteilung, den Mitarbeiterbeziehungen oder ähnlichen Titeln.

Diese werden die Verantwortlichen für den Einstellungsprozess sein und die einen starken Einfluss darauf haben, wer letztendlich eingestellt wird.

Bewerbung um Stellen in Strafjustiz und Kriminologie

Um sich auf Stellen zu bewerben, müssen Sie nach bestimmten Stellenangeboten suchen. Die s haben spezifische Anweisungen, wie sie sich bewerben und wo der Antrag eingereicht werden muss. Es ist äußerst wichtig, dass Sie diese Anweisungen befolgen.

Vergewissern Sie sich bei der Bewerbung, dass Sie die Bewerbung und alle ergänzenden Bewerbungen vollständig ausgefüllt haben. Stellen Sie sicher, dass Sie keine Abschnitte überspringen. Beantworten Sie alle Fragen ehrlich und lassen Sie frühere Arbeitgeber nicht aus, wenn Sie danach gefragt werden.

Bereiten Sie sich im Voraus darauf vor, die besten Erfolgschancen zu haben

Kriminologie- und Strafjustizkarrieren sind mehr als eine Überlegung wert, aber die Jobsuche kann leicht frustrierend werden, wenn Sie nicht gut vorbereitet sind. Sie können Ihre Chancen verbessern, indem Sie Schritte unternehmen, um die Kandidaten zu finden, die sich für einen Arbeitgeber engagieren.

Erforschen Sie dazu die Karrieren, an denen Sie interessiert sein könnten, und erfahren Sie, welche Art von Erfahrung und Ausbildung Sie benötigen. Dies hilft Ihnen, gute Entscheidungen zu treffen, was Sie tun können, um sich vorzubereiten.

Auf diese Weise können Sie einen langen Weg in Richtung einer lohnenden Karriere machen, wenn Sie endlich den Sprung zur Bewerbung machen.