Wie ein Interview-Coach Ihre Jobsuche unterstützen kann

Das Vorstellungsgespräch für einen Job kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie nicht häufig den Job wechseln oder sonst keine Interviewpraxis hatten. Wenn Sie für eine Stelle interviewt werden, die einen großen Schritt von Ihrem derzeitigen Job aus darstellt, oder wenn Sie ein Interview mit einem hart umkämpften Unternehmen führen, in dem der Interviewprozess verschiedene Runden oder ein Interviewinterview umfasst, was können Sie tun, um die Chancen in Ihrem Unternehmen zu verbessern? favorisieren und sicherstellen, dass der Interviewprozess nicht völlig unheimlich und nervenaufreibend ist?

Es kann Ihnen gut gehen, oder Sie benötigen professionelle Hilfe, wenn der Gedanke, Einzelgespräche mit einem Personalchef oder anderem Personal zu führen, sehr anstrengend erscheint. Zunächst hilft es zu verstehen, wie Interviews funktionieren und was Sie während eines Interviews für einen neuen Job erwarten können.

Überlegen Sie sich, wie Sie sich am besten vorbereiten können. Eine Möglichkeit, Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern, ist die Zusammenarbeit mit einem Coach. Während des Interview-Coachings treffen sich Stellensuchende mit einem professionellen Coach, um verschiedene Interviewstrategien zu lernen. Dieser Service wird von Karrierecoaches und Career Service Offices angeboten.

Durch ein Interview-Coaching können Arbeitssuchende dabei helfen, eine Vielzahl von Fähigkeiten und Techniken zu entwickeln, die für Interviews nützlich sind. Auf diese Weise können Sie sich auch auf kommende Interviews vorbereiten und sich sicherer fühlen.

Sollten Sie mit einem Interview-Coach zusammenarbeiten? Und wenn ja, wie findest du eine? Informieren Sie sich genau, was genau in den Coaching-Sitzungen stattfindet, und prüfen Sie, ob dieser Service für Sie sinnvoll ist.

Warum Interview Coaching?

Interview-Coaching kann aus verschiedenen Gründen dazu beitragen, die Chancen auf einen Job zu erhöhen. Coaching vermittelt Ihnen Erfahrung, um viele verschiedene Interviewfragen zu beantworten und mit potenziellen Arbeitgebern zu interagieren. Coaches können Ihnen wertvolles Feedback geben, mit dem Sie Ihre Antworten während der Interviews verbessern können.

Je mehr Sie mit einem Trainer üben, desto sicherer werden Sie. Sie sollten sich sicher fühlen, in jedes Interview zu gehen, und ein Trainer kann Ihnen die Werkzeuge geben, um sich selbstsicher zu fühlen.

Ein Interview-Coach kann besonders hilfreich sein, wenn:

• Sie werden vor Interviews äußerst nervös.Wenn Sie mit einem Trainer üben, können Sie sich wohler und bereiter fühlen.
• Du bekommst Interviews, aber keine Angebote.Ein Interview-Coach kann möglicherweise aufdecken, was schief läuft. Vielleicht versäumen Sie es nicht, Ihre Errungenschaften zu posaunen oder die richtigen Fähigkeiten zu zeigen.
• Es ist Jahre her seit dem letzten Interview, das Sie ein letztes Mal interviewt haben, denn ein Coach kann Ihnen dabei helfen, jene Fähigkeiten zu proben und wieder zu entdecken, die Sie seit einiger Zeit nicht genutzt haben.
• Sie haben ein 'Problem'. Wurden Sie von Ihrem letzten Job gefeuert? Wechseln Sie Felder oder Branchen? Ein Interview-Coach kann Ihnen helfen, sich mit diesen Themen in Interviews zu befassen.

• Sie haben ein Interview mit Ihrem Traumjob.Möchten Sie sich während Ihres Interviews für Ihre Traumposition besonders sicher fühlen? Gezieltes Üben mit einem Coach kann hilfreich sein.

Wenn Sie ein vertrauensvoller Interviewer sind und in den meisten Fällen eine gute Leistung erbringen, ist dieser Service möglicherweise nicht für Ihre Jobsuche erforderlich, obwohl er für jeden von Vorteil sein kann.

Arten von Interview-Coaching

Es gibt viele Arten von Interviewcoachings. Einige Trainer treffen sich persönlich mit Ihnen, andere sprechen Sie online oder telefonisch.

Unabhängig davon, ob Sie sich persönlich, online oder telefonisch treffen, führt der Coach in der Regel ein oder mehrere Übungsinterviews durch und gibt Ihnen dann Feedback. Er kann auch eine Liste typischer Interviewfragen bereitstellen und Ihnen bei der Vorbereitung der Antworten auf diese Fragen helfen. In einem Online-Interview kann ein Coach Sie über einen Video-Chat-Service interviewen. Oder Trainer bitten Sie, ein Video Ihrer Antworten zu einer Liste von Interviewfragen zu senden. Reisebusse, die Sie am Telefon treffen, führen in der Regel ein Scheininterview durch.

Wenn Sie den Coach persönlich oder online treffen, kann er Ihnen auch bei der Entwicklung einer effektiven nonverbalen Kommunikation helfen. Der Coach kann Ihnen Gesichts- und Körpersprache zeigen, die dem Arbeitgeber zeigt, dass Sie freundlich sind, sehr an einem bestimmten Gespräch interessiert sind oder dass Sie aktiv zuhören.

Reisebusse können Sie auch bei anderen Elementen des Interviews unterstützen, z. B. wie Sie die richtigen Fragen des Arbeitgebers stellen, wie Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten (einschließlich der Möglichkeiten, das Unternehmen zu recherchieren und mehr über die Position zu erfahren) und sogar, wie Sie sich kleiden.

Einige Trainer können Ihnen bei bestimmten Interviewsituationen helfen, wie z. B. Panel-Interviews oder Interviews, die eine Präsentation beinhalten.

So finden Sie einen professionellen Coach

Es gibt viele Möglichkeiten, einen Interview-Coach zu finden, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten aufzufrischen. Ihr College Career Services Office bietet Alumni und Studenten möglicherweise kostenlose oder ermäßigte Interview-Coachings an. Prüfen Sie, welche Dienstleistungen Ihre Schule anbietet, und erfahren Sie, wie Sie die verfügbaren Ressourcen nutzen können. Möglicherweise ist eine Fernberatung per Telefon, Chat oder Skype usw. verfügbar.

Professionelle Karriere-Coaches werden typischerweise zu Interview-Coaches ausgebildet. Bedenken Sie jedoch, dass die meisten dieser Dienste Geld kosten. Suchen Sie daher nach Preisen, wenn Sie nach einem Coaching-Service suchen.

Sie können Freunde nicht nur nach Empfehlungen fragen, sondern auch auf der Website der Professional Association of Resume Writers und Career Coaches nach Interviewcoaches suchen.

Was tun, wenn Sie sich keinen Coaching-Service leisten können

Wenn Sie sich einen Trainer nicht leisten können, gibt es einige Möglichkeiten für ein günstigeres oder sogar kostenloses Coaching. Schauen Sie in Ihrer örtlichen Bibliothek nach, ob sie kostenlose Interviews oder Karrieretrainings abhalten. Staatliche und örtliche Agenturen bieten den Einheimischen auch kostenlose Berufsberatung an. Erwägen Sie, einen Jobclub mit Freunden oder Kollegen zu gründen, in dem Sie sich gegenseitig Scheininterviews geben.

Eine andere Option ist das Selbermachen von Interviews. Haben Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, das Sie zu den am häufigsten gestellten Fragen fragen kann, um das Antworten zu üben? Sogar diese Art von Gelegenheitsübungen wird Ihnen helfen, sich wohler zu fühlen, wenn Sie an einem echten Interview teilnehmen.