So finden Sie einen Job als Ersatzlehrer

Der Ersatzunterricht kann für Eltern, Rentner und andere, die tagsüber nach Arbeit suchen, eine hervorragende Teilzeitbeschäftigung sein. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, nach einer Pause zu einer Lehrerkarriere zurückzukehren, um Kinder großzuziehen, für Familienmitglieder zu sorgen oder andere berufliche Interessen zu verfolgen.

Die Arbeit als U-Boot ist für viele Menschen eine gute Option, da Sie keine Aufträge akzeptieren müssen, die nicht in Ihren Zeitplan passen. Wenn Sie ein Kind zu Hause krank haben, müssen Sie nicht anrufen. Wenn Sie einen Urlaub planen oder einen anderen Teilzeitjob haben, können die Stunden an Ihre Bedürfnisse angepasst werden.

Viele Distrikte benötigen kein Lehrzeugnis für stellvertretende Lehrer oder Lehrkräfte. In den Distrikten wird in der Regel ein vierjähriger Abschluss gefordert, obwohl in einigen Ländern möglicherweise ein assoziierter Abschluss oder sogar ein Abitur für stellvertretende Lehrkräfte angenommen wird.

Die Protokolle unterscheiden sich je nach Bundesstaat und Landkreis und in manchen Gebieten sogar nach Bezirk. Informieren Sie sich über die Anforderungen Ihres Distrikts, bevor Sie beginnen.

So finden Sie einen Job als Ersatzlehrer

Sie können beim Hauptbüro in Ihrem Schulbezirk nachschauen, die Website besuchen oder auf der Website des Boards of Cooperative Educational Services (BOCES) Ihres Landes nach den Voraussetzungen für die Stelle und die Bewerbung suchen.

In der Regel finden Sie einen Online-Bewerbungsbogen und andere Unterlagen, die Sie möglicherweise einreichen müssen. Möglicherweise gibt es eine Aufsatzfrage in der Anwendung, in der Sie die Qualitäten und Erfahrungen, die Sie besitzen, umreißen, die Sie als U-Boot qualifizieren.

Was Sie beantragen müssen

• Berufliche Referenzen sind für jeden Job wichtig - aber sie sind besonders wichtig, wenn Sie sich für einen Ersatzjob bewerben, weil Sie sicher sein können, dass der Arbeitgeber sie anruft. Natürlich sind Ihr Charakter, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Fähigkeiten für einen Job, der die Arbeit mit Kindern und jungen Erwachsenen umfasst, von entscheidender Bedeutung, so dass Schulbezirke sehr wahrscheinlich weitermachen. Achten Sie bei der Auswahl von Referenzen darauf, Personen auszuwählen, die die Qualität Ihrer Arbeit bezeugen können, einschließlich Ihrer Fähigkeit, ein Klassenzimmer zu verwalten, und Ihre relevanten Lehrfähigkeiten. Ihre Referenzen sollten auch Ihre Professionalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität unterstreichen.

• Ein aktueller LebenslaufKonzentrieren Sie sich auf Ihre jeweiligen Stärken. Wenn Sie Erfahrung mit dem Unterrichten eines bestimmten Fachs haben, heben Sie das hervor. Im Allgemeinen sollte ein guter Lehrer-Lebenslauf Ihre Ausbildung, Zeugnisse, Lehrerfahrung und Leistungen hervorheben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf auf diesen bestimmten Job ausrichten (dh, senden Sie keinen Lebenslauf, der auf einen Vollzeitjob abzielt, wenn Sie sich als Subunternehmer bewerben). Erstellen Sie für jeden Job einen benutzerdefinierten Lebenslauf und lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor dem Abschicken von einem vertrauenswürdigen Freund überprüfen.

• Prüfung und Zertifizierung Wieder hat jeder Staat seine eigenen Anforderungen und einige Bezirke legen weitere Bedingungen vor. Beispielsweise verlangt der Staat New York, dass Ersatzlehrkräfte zertifiziert werden müssen oder auf eine Zertifizierung hinarbeiten - oder sie beschränkt sich auf 40 Tage pro Schulbezirk pro Jahr. Um eine Zertifizierung zu erhalten, nehmen angehende Lehrer häufig an den New York State Teacher-Zertifizierungsprüfungen (NYSTCE) teil - dem Educating All Students-Test, dem Content Specialty Test (zum Beispiel Begabtenerziehung) und der edTPA (ehemals Teacher Performance Assessment).

• Ausbildungsanforderungen. Viele Schulbezirke haben auch Online- oder persönliche Schulungsanforderungen für den Umgang mit Kindesmissbrauch, Mobbing, Gefahrstoffen usw., um sicherzustellen, dass Sie für die Sicherheit der Schüler gerüstet sind. Mit einigen dieser Seminare kann auch eine Gebühr verbunden sein.
• Hintergrundkontrollen. Die meisten Distrikte benötigen Fingerabdrücke und eine Hintergrundprüfung, die eine geringe Gebühr kostet. Eine Hintergrundprüfung kann Informationen zu Ihrem Arbeitsverlauf, Ihrer Kreditwürdigkeit, Ihrem Strafregister usw. enthalten.

Einstieg in die Anrufliste

Nachdem Sie alle Ihre Unterlagen erhalten haben, werden Sie wahrscheinlich über weitere Seminare, an denen Sie teilnehmen müssen, und über zusätzliche Anforderungen, die zur Durchführung Ihrer Bewerbung erforderlich sind, kontaktiert.

Nachdem Sie alle erforderlichen Schulungen absolviert und gründlich untersucht haben, wird Ihr Name in eine Anrufliste aufgenommen. Obwohl es sich um eine Anrufliste handelt, werden Sie möglicherweise per SMS oder per E-Mail benachrichtigt, anstatt bei einem Telefonanruf zu sprechen, wenn es Möglichkeiten gibt.

Oft werden zertifizierte Lehrer zuerst angerufen, es sei denn, jemand hat eine spezifische Anfrage. Stellen Sie sicher, dass alle Lehrer, die Sie kennen, wissen, sobald Ihr Name zur Liste hinzugefügt wird, da viele Distrikte es ihnen ermöglichen, bestimmte Stellvertreter anzufordern.