Von zu Hause aus arbeiten Callcenter-Jobs in Kentucky (KY)

Um in Kentucky einen Job im Callcenter für die Arbeit zu Hause zu finden, müssen Sie die Unternehmen finden, die im Bundesstaat einstellen. Dies ist online nicht einfach. Auch wenn der Zustand, in dem Sie leben, keine Auswirkungen auf einen virtuellen Job haben sollte, kann er dies. Die meisten privaten Callcenter-Unternehmen stellen nur in einigen Bundesstaaten ein. Alle hier aufgelisteten Callcenter-Unternehmen stellen in Kentucky Callcenter-Arbeitsplätze ein.

Lobende Unterstützung

Accolade Support beauftragt unabhängige Vertragspartner mit Vertrieb, Kundendienst und technischem Telefonsupport. Die Zahlung erfolgt pro Minute. Das Unternehmen benötigt einen ruhigen Hintergrund, während Sie arbeiten, aber Sie legen Ihre Arbeitszeiten so fest, dass Sie den Zeitplan Ihrer Familie einhalten können.

Alorica zu Hause

Alorica at Home beschäftigt Tausende von Kundendienstmitarbeitern. Sie werden auf Minuten- oder Anrufbasis vergütet. Da es sich jedoch um Angestellte handelt, die keine unabhängigen Vertragspartner sind, wird Kentuckys Mindestlohn garantiert, auch wenn das Anrufvolumen niedrig ist. Das Unternehmen bietet kostenpflichtige Schulungen an.

Amazonas

Amazon stellt saisonale Kundendienstmitarbeiter und andere Arten von virtuellen Mitarbeitern ein, die von zu Hause aus arbeiten. Virtuelle Gelegenheiten sind nicht in allen Gebieten verfügbar, aber Kentucky hat gelegentliche Öffnungen.

CenturyLink

CenturyLink beschäftigt Call Center-Agenten in Kentucky. Call-Center-Agenten sind Teil eines virtuellen Verkaufsteams oder leisten technischen Kundendienst. CenturyLink bietet eine Grundvergütung mit Verkaufsanreizen. Zweisprachige Kenntnisse sind von Vorteil.

Convergys

Call-Center-Mitarbeiter von Convergys bieten Kunden, die anrufen, Verkaufs-, Kundendienst- oder technischen Support. Teilzeitbeschäftigte arbeiten 25 bis 30 Stunden pro Woche. Vollzeitbeschäftigte arbeiten 40 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeiter erhalten eine bezahlte Schulung und Leistungen.

LiveOps

Das Outsourcing-Unternehmen stellt erfahrene unabhängige Auftragnehmer als Agenten für virtuelle Call-Center für Inbound-Sales, Kundendienstaufgaben, Versicherungsvertrieb, Versicherungsansprüche, Gesundheitswesen und Pannendienst ein. Abhängig von der Art des Anrufs werden die Agenten basierend auf der Gesprächszeit in Minuten oder Minuten plus Provision bezahlt. Einige arbeiten ausschließlich im Auftrag.Agenten müssen eine unbezahlte Zertifizierung durchlaufen, um für einzelne Kunden zu arbeiten, und sie müssen für ihre Hintergrundüberprüfung bezahlen.

Sykes

Bei Sykes nehmen entfernte Mitarbeiter eingehende Anrufe an, bei denen es sich sowohl um Kundendienst als auch um Verkaufsgespräche handelt. Sie werden für die Ausbildung bezahlt, Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen jedoch eine Hintergrundprüfung bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Call Center-Jobs erfolgt online und telefonisch. Zweisprachige Fähigkeiten sind ein Plus; Sprachen sind Französisch, Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.

TeleTech @ Home

Dieses globale Geschäftsprozess-Outsourcing-Unternehmen stellt Mitarbeiter von zu Hause aus in den USA und Großbritannien an, um als Call Agents und in anderen Bereichen zu dienen. Zweisprachige Call Center-Agenten werden benötigt. Zu den Vorteilen zählen eine bezahlte Ausbildung und ein 401K für diese Teilzeitstellen, für die wöchentlich 20 bis 30 Stunden erforderlich sind.

U-Haul

Agenten in Teilzeit- und saisonalen Work-at-Home-Call-Center-Jobs bieten Kundenservice, Reservierungen und Pannenhilfe. Sie sind Beschäftigungspositionen, keine unabhängigen Auftragnehmerpositionen.

Ver-A-Fast

Unabhängige Fremdfirma-Auftragnehmer für Ver-A-Fast führen Verifizierungsanrufe durch, legen Termine fest und bieten Kundendienst an. Die meisten Kunden sind in der Zeitungsbranche tätig.