Erfahren Sie, wie Sie Ihren ersten Job nach dem College erfolgreich absolvieren können

Wenn Sie zu den glücklichen Hochschulabsolventen gehören, die einen Job bekommen haben, wird Ihre Aufmerksamkeit bald darauf gerichtet sein, Ihre Karriere erfolgreich zu beginnen, indem Sie sich in Ihrem ersten Job hervorheben. Ihre Einstellung und Arbeitsmoral bestimmen in hohem Maße, ob diese Erfahrung positiv ist und bietet eine Plattform für eine lebensfähige Karriere.

Tipps für den Erfolg in Ihrem ersten Job nach dem College

Lernen Sie die Vorlieben und Erwartungen Ihres direkten Vorgesetzten kennen. Hören Sie genau zu, welche Anweisungen er anbietet, und fragen Sie andere vertrauenswürdige Kollegen nach Vorschlägen, wie Sie den Erwartungen Ihres Vorgesetzten gerecht werden können.

Planen Sie eine frühere Anreise und / oder einen späteren Aufenthalt als Ihr Vorgesetzter zu beweisen, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten. Versenden Sie früh und / oder spät am Tag E-Mails (über wichtige Arbeitsprobleme), um zu zeigen, dass Sie nicht nur anwesend, sondern auch produktiv sind.

Stellen Sie Ihrem Chef regelmäßig Updates zur Verfügung Über den Status Ihrer Projekte ist also klar, dass Sie einen soliden Beitrag leisten. Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie nicht weiterkommen, aber nicht übermäßig bedürftig sind, und versuchen Sie, so viel wie möglich selbst herauszufinden.

Bitten Sie regelmäßig um Feedback und positiv auf konstruktive Kritik reagieren, aber nicht erwarten, dass die Häufigkeit der Rückmeldungen mit der Ihrer Lehrer, Trainer, Eltern und Professoren übereinstimmt.

Verpassen Sie nicht die Arbeitszeit es sei denn, es ist unbedingt erforderlich, und arbeiten Sie nach Möglichkeit von zu Hause aus oder nehmen Sie sich zusätzliche Stunden Zeit, um bei Ihrer Rückkehr nachzuholen.

Gehen Sie jede Aufgabe mit Begeisterung an und Liebe zum Detail - egal wie banal (oder scheinbar unter Ihnen). Sie werden an Ihrer Fähigkeit gemessen, Ihre ursprüngliche Rolle positiv und effektiv wahrzunehmen. Ihr zweiter Vorname sollte "can do" sein und Ihre Einstellung sollte diesen Ansatz mit einem Lächeln widerspiegeln.

Vermeiden Sie ständige Überprüfungen Ihres Handys und soziale Medien bei der Arbeit. Wenn Sie dazu gezwungen werden, versuchen Sie, dies auf ein Minimum zu beschränken und dies unter Wahrung der Privatsphäre zu tun. Arbeitgeber möchten Sie nicht dafür bezahlen, mit Ihren Freunden in Kontakt zu bleiben.

Überprüfen Sie Ihre sozialen Medien Stellen Sie sicher, dass alle für die Öffentlichkeit sichtbaren persönlichen Informationen ein professionelles Image widerspiegeln.

Richten Sie ein vollständiges LinkedIn-Profil ein. Treten Sie relevanten Berufsgruppen bei und fügen Sie so viele Kontakte wie möglich hinzu. Fragen Sie im Laufe der Zeit nach Empfehlungen von Kollegen, Kunden und anderen professionellen Ansprechpartnern. Mit diesen Anmeldeinformationen können Sie sich gut für Ihren nächsten Job bewerben.

Stellen Sie sich so vielen Mitarbeitern wie möglich vor Erfahren Sie mehr über die Rolle, die sie spielen, und die Arbeit, die ihre Abteilung leistet. Durch die Suche nach interessanten Abteilungen sind Sie in der Lage, interne Maßnahmen zu ergreifen, falls sich mit der Zeit Bedarf oder Gelegenheit ergeben sollten.

Bieten Sie an, anderen zu helfen, wenn Sie die Zeit oder Neigung haben, während der schwierigen Zeit mit Projekten, aber nur nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten und nach Sicherstellung, dass es nichts anderes gibt, das sie für Sie vorziehen würde.

Suche nach potenziellen Mentoren Wer kann Sie zum Erfolg führen? Es kann nützlich sein, einen Mentor mit nur ein paar Jahren mehr Erfahrung und einen erfahreneren Kollegen zu haben.

Verbünde dich mit positiven Menschen und vermeiden Sie Beschwerdeführer und Faulenzer um jeden Preis. Beschweren Sie sich nicht bei Kollegen, da Sie nie wissen, wer Sie zitieren oder in ein negatives Licht rücken wird.

Sei ein Teamplayer und behandle andere auf deiner eigenen Ebene (oder darunter) positiv. Geben Sie anderen Kredit, wo dies fällig ist, aber stellen Sie sicher, dass Ihr Vorgesetzter über Ihre Beiträge in Ihren Updates informiert ist (verwenden Sie einen sachlichen, sachlichen Ton).

Erstellen Sie einen professionellen Entwicklungsplan mit klaren Zielen in Bezug auf das, was Sie lernen und welche Fähigkeiten Sie erwerben werden. Wenden Sie sich an Manager, die Personalabteilung und Fachleute in Ihrem Bereich, und finden Sie heraus, welche Zertifizierungen, Studienleistungen und / oder Abschlüsse für Ihren beruflichen Aufstieg angezeigt sind.

Treten Sie nationalen und regionalen Berufsgruppen bei für Ihren Bereich und besuchen Sie Meetings und Schulungen. Das freiwillige Engagement in Gremien ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und Ihre Sichtbarkeit professionell zu erhöhen.

Mentor anderer weniger glücklicher Freunde die noch keine Arbeit gefunden haben. Sie sind möglicherweise in der Lage, Ihnen in Zukunft weiterzuhelfen.

Überlegen Sie, sich vor Ort freiwillig zu engagieren. Die Kontakte, die Sie knüpfen, werden Sie positiv als jemanden sehen, der sich um die Dinge kümmert, die ihm wichtig sind.

Bleiben Sie mit all diesen Leuten in Kontakt, wie Ihre Empfehlungen, die Ihnen geholfen haben, den Weg zu diesem ersten Job zu ebnen. Diese Menschen werden sich mehr in Sie investiert fühlen, wenn sie Ihre Karriere mitverfolgen können.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass der Job nicht funktioniert, obwohl Sie alles richtig gemacht haben, denken Sie daran, dass Sie nicht für immer bei Ihrem ersten Job bleiben müssen. Sie haben nur einen ersten Job, machen Sie also das Beste daraus und bereiten Sie die Voraussetzungen für eine spannende und erfolgreiche Langzeitkarriere.