Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie?

Während eines Interviews werden Sie möglicherweise gefragt, welche Art von Arbeitsumgebung Sie bevorzugen. Interviewer stellen diese Frage, um festzustellen, wie gut Sie in das Unternehmen und in die Unternehmenskultur passen. Es hilft ihnen auch, Ihre produktivste Umgebung zu identifizieren.

Einige Faktoren, die eine Arbeitsumgebung ausmachen, sind die Unternehmensgröße, die Work-Life-Balance, der Führungsstil und die Bürostruktur. Das Arbeitsumfeld in einem 15-köpfigen Unternehmen wird sich zum Beispiel sehr wahrscheinlich von einem multinationalen Umfeld unterscheiden.

Wie bei vielen Interviewfragen ist es eine gute Idee, vor dem Interview über Ihre Antwort nachgedacht zu haben.

Bereiten Sie sich auf die Arbeitsumgebung des Unternehmens vor

Der beste Weg, um sich auf diese Frage vorzubereiten, ist sicherzustellen, dass Sie Ihre Forschung durchführen.

Firmenwebsites enthalten zahlreiche Informationen über das Unternehmensumfeld, angegeben und impliziert. Suchen Sie nach dem Abschnitt "Über uns", in dem die Arbeitsmoral des Unternehmens als Ganzes hervorgehoben wird und manchmal Informationen zu einzelnen Mitarbeitern bereitgestellt werden.

Wenn Sie einen Ansprechpartner im Unternehmen haben, sprechen Sie mit ihnen über die Unternehmenskultur. Wenden Sie sich an Ihr Netzwerk, um Informationen über den Ruf des Unternehmens zu erhalten, bei dem Sie sich bewerben. Es wird für Sie sehr hilfreich sein, zu analysieren, wie die Arbeitsumgebung aussehen wird, denn sie beeinflusst, wie glücklich und produktiv Sie sein werden, wenn Sie den Job bekommen.

Manchmal ist es nicht möglich, sich über die Arbeitsumgebung in einem bestimmten Unternehmen zu informieren. In diesem Fall ist es gut, den Interviewer nach der Unternehmenskultur zu fragen und Ihre Antwort auf der Grundlage dessen zu formulieren. Sobald Sie wissen, wie sie ihre Arbeitsumgebung betrachten, können Sie feststellen, ob Sie gut passen, und Sie können Beispiele dafür angeben, wie Ihr Arbeitsstil gut zu ihrer Kultur passt.

Tipps zur Beantwortung dieser Interviewfrage

Wenn Sie nach Arbeitsumgebungen gefragt werden, ist es am besten, wenn Sie versuchen, relativ neutral zu bleiben, da Sie zu diesem Zeitpunkt des Befragungsprozesses nicht wissen, wie es wäre, für das Unternehmen zu arbeiten. Es ist eine gute Idee zu behaupten, dass Sie flexibel sind und sich in jeder Umgebung gut anpassen können. Sie möchten nichts sagen, um Ihre Chancen zu beeinträchtigen, die nächste Stufe des Einstellungsprozesses zu erreichen.

Vermeiden Sie jedoch, unehrlich zu sein. Wenn es bestimmte Umgebungen gibt, in denen Sie absolut nicht arbeiten können, sagen Sie nicht, dass Sie damit umgehen können.

Wenn Sie zum Beispiel ein Buchhalter sind, können Sie sagen, dass Sie in Bezug auf die Arbeitsumgebung flexibel sind, die Leistung jedoch am besten ist, wenn Sie über einen relativ ruhigen Bereich verfügen, sodass Sie ohne Ablenkung in die Zahlen bohren können. Hier sind einige Beispiele für die besten Antworten.

Zeigen Sie Ihre Flexibilität

"Ich kann flexibel sein, wenn es um meine Arbeitsumgebung geht. Auf Ihrer Website sieht es so aus, als ob die Umgebung in der Konstruktionsabteilung hier bei RRS, Inc., schnell und strukturiert ist, um die Produktion zu erweitern. Ich arbeite gerne in einem erlebten Bereich schnelles Wachstum, und ich denke, dass diese Art von Umgebung oftmals neuen Ideen und Anwendungen förderlich ist."

Wenn Sie keine Präferenz haben

'Ich habe in vielen Arten von Umgebungen gearbeitet und es hat mir Spaß gemacht, Neues von jedem zu lernen. Ich würde sagen, dass ich zwar keine Präferenz für eine bestimmte Umgebung habe, aber ich mag es wirklich, mit Leuten zusammenzuarbeiten, die sich dafür einsetzen, Dinge zu erledigen und ihre Arbeit mit Leidenschaft zu erledigen."

Engagierte und produktive Mitarbeiter

'Im Allgemeinen arbeite ich gerne in einer Umgebung, in der die Produktivität hoch ist und die Mitarbeiter sich verpflichtet fühlen. Nach meiner Erfahrung, ob die Kultur extrem schnell oder entspannt ist, ist es das Engagement der Mitarbeiter auf allen Ebenen, die das Unternehmen erfolgreich machen und zu einem großartigen Arbeitsplatz machen."

Mit einem starken Team arbeiten

'Ich arbeite gerne in einer Umgebung, in der die Mitglieder des Teams ein ausgeprägtes Gespür für Kameradschaft und eine gute Arbeitsmoral haben. Ich arbeite gerne mit kompetenten, freundlichen, witzigen Leuten zusammen, die gerne Dinge erledigen. Es ist mir wichtig zu glauben, dass ich meinen Teammitgliedern vertrauen kann, immer ihr Bestes zu geben, weil ich es tue."

Sie können sich an jede Arbeitsumgebung anpassen

'Ich habe in einer Vielzahl von Arbeitsumgebungen gearbeitet, von sehr lässig und entspannt bis hin zu extrem schnelllebigen Menschen. Ich denke, dass ich mich den meisten gut anpassen kann. Ich weiß nicht, wie die Unternehmensumgebung hier ist. kannst du mir davon erzählen?"