Aufrufen Ihres Praktikums

Solltest du ein Praktikum machen? Obwohl ich der Meinung bin, dass die folgenden 4 Kriterien in der Regel enthalten sind, empfehle ich, dass ein Praktikant nach Möglichkeit die Praktikumsstelle bleiben sollte, um Erfahrungen zu sammeln, berufliche Kontakte zu knüpfen und eine Chance zu haben einschlägige Erfahrung in ihrem Lebenslauf.

Da ich glaube, dass es einige gute Lektionen in diesem Szenario gibt, dachte ich, ich würde darüber schreiben, damit Menschen unter ähnlichen Umständen (einschließlich Jobs, die sie nicht vertragen können) abschätzen können, wann es Zeit ist, das Praktikum oder den Job aufzugeben.

Interne Frage

„Nun, meine Frage ist, dass ich drei Monate lang nicht wirklich das erlebt habe, was ich erwartet hatte und mehr als einmal mit dem CEO darüber redete und die Dinge sich nicht besserten. Ist es Zeit für mich, aufzuhören oder zu bleiben? HOPINGEN, werden die Dinge besser werden? Und wenn ich es durchhalten sollte, wie lange sollte ich noch bleiben und wissen, dass das andere Angebot nach Januar verschwinden kann? “

In diesem Fall denke ich, dass der Autor einige hervorragende Punkte dazu macht, warum es nicht schlecht wäre, das Praktikum zu verlassen. Zunächst einmal handelt es sich bei dieser Person um einen Doktoranden, der einen Job hatte und anständiges Geld verdient hatte, mit großen Vorteilen, nur um das Land zu verlassen und seinem "Traumjob" nachzugehen, nachdem er seine "Ausbildung" abgeschlossen hatte, die durch ein Praktikum formiert wurde. Für jemanden, der einen zukünftigen Job sucht und sich mit dem Unterhaltungsbereich in LA beschäftigen möchte, hörte sich dieser Job als eine hervorragende Idee an.

In den letzten zwei Monaten hat sich dieses Praktikum jedoch als Albtraum erwiesen. Erstens wurden viele der Versprechen, die zum Zeitpunkt der Befragung gemacht wurden, vom Arbeitgeber nicht eingehalten. Der Bewerber suchte nach Aufregung für den nächsten Job mit einem anständigen Gehalt, Sozialleistungen, einem guten Arbeitsumfeld und einer Chance, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Um die Situation noch komplizierter zu gestalten, interviewte der Bewerber auch für ein anderes Unternehmen, das „verblüffend“ wirkte. Es bot jedoch nicht den „Glanz und Glamour“ der täglichen Arbeit mit Prominenten. Daher endeten sie damit halt.

Sie entschieden sich für das Praktikum, weil es bezahlt wurde, es versprach etwas "Glanz und Glamour" und hatte das Potenzial, nach Beendigung des Praktikums in einen Vollzeitjob zu wechseln. Zur Verzweiflung der Praktikanten war das Entgelt recht niedrig und stieg erst nach einigen Diskussionen und nach dem Entlassen des Vollzeitmitarbeiters als Personal Assistant an. Kommen Sie und erfahren Sie, dass 2 frühere Mitarbeiter, die die gleiche Aufgabe erfüllen, ebenfalls entlassen wurden. Sie hatten in den letzten 2 Jahren 10 Praktikanten und nur 3 Angestellte.

Als persönliche Assistentin langweilt sich der Angestellte jetzt mit der Arbeit, die das Büro leitet, und die Schauspielerin, mit der sie direkt arbeiten, ist viel Arbeit. Es wurden Versprechungen für zukünftige Provisionen gegeben, sobald Ereignisse stattfanden, aber es wurde nichts darüber gesagt, wie man nach der Einrichtung einer Provisionsstruktur erfolgreich sein kann.

Der Student kämpft derzeit mit niedrigen Löhnen und hat Schwierigkeiten, während seines Lebens in LA über die Runden zu kommen. In einem "schlechten Praktikum" zu bleiben und sich finanziell zu kämpfen, ist in diesem Fall wahrscheinlich keine gute Idee, zumal das Lernen bei einem nicht vorhandenen Wachstumspfad minimal ist.

Dilemma

Der Vater des Schriftstellers denkt, dass der Schüler das tun sollte, was er für das Beste hält, aber Mama möchte, dass der Schüler bleibt, weil er der Meinung ist, dass der Schüler einen prestigeträchtigen Titel hat und es eine Möglichkeit gibt, dass die Dinge besser werden. Der Leser fühlt sich zwar ziemlich ausgelaugt und verärgert, weil das Unternehmen seine Versprechen nicht erfüllt hat und es kein Wachstumspotenzial für das Unternehmen gibt.

Wenn Sie uns wissen lassen möchten, was Sie denken, besuchen Sie uns bitte im Forum, um meine Antwort zu sehen, und lassen Sie uns wissen, ob Sie denken, dass dieser Student sein Praktikum verlassen oder verlassen sollte.