Job Hunting Guide für College-Absolventen

Es gibt viele Ressourcen, die Hochschulabsolventen (und College-Studenten) bei der Stellensuche unterstützen. Vom Karrierebüro Ihres Colleges bis zu Alumni, die sich freiwillig für Stellenangebote speziell für Studenten und Absolventen eingesetzt haben, finden Sie eine Vielzahl von Ressourcen, die Sie bei der Suche nach einem College-Job unterstützen können.

Erfahren Sie, welche Ressourcen zur Verfügung stehen und wie Sie diese am besten nutzen können, um einen Sommer- oder Teilzeitjob, ein Praktikum oder Ihren ersten Job an der Universität zu finden.

Ressourcen für die Jobsuche für Hochschulabsolventen

Hochschulkarriere

Der erste und wichtigste Tipp für College-Student-Jobsuche, sowohl für Studenten der unteren Klassen als auch für Senioren, ist der Besuch Ihres College- oder Universitätskarrierebüros (manchmal auch als Career Services Office bezeichnet). Die meisten Büros bieten Berufsschülern persönliche Karriereberatung, Job- und Praktikumslisten sowie andere Formen der Unterstützung bei der Arbeitssuche. Berufsbüros führen häufig auch Job-Shadowing-Programme, Jobmessen, Rekrutierungsprogramme und andere Möglichkeiten zum Networking für Studenten und Absolventen durch.

Sie können auch Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen der Arbeitssuche durchführen.

Ein College-Karrierebüro kann bei fast jedem Schritt Ihrer Arbeitssuche helfen. Zum Beispiel können die Mitarbeiter Ihnen sogar dabei helfen, einen Lebenslauf zu erstellen und ein Anschreiben zu verfassen. Viele Karrierebüros führen auch mit Ihnen Übungsinterviews durch.

College Jobmessen

Viele Hochschulen veranstalten Jobmessen auf und außerhalb des Campus. Einige Messen konzentrieren sich auf eine bestimmte Branche, beispielsweise eine Jobmesse in den Bereichen Bildung oder Marketing. Es lohnt sich, sich die Zeit für die Teilnahme zu nehmen. Sie haben die Möglichkeit, Unternehmen zu treffen, die Mitarbeiter einstellen, mehr über die Möglichkeiten in diesen Unternehmen zu erfahren und bei einigen Veranstaltungen können Sie sogar Vorstellungsgespräche führen.

Informieren Sie sich auch über Jobmessen in der Stadt Ihres Colleges. Dies ist eine großartige Möglichkeit, einen lokalen Job zu finden, was besonders nützlich ist, wenn Sie während der Schulzeit einen Job oder ein Praktikum wünschen.

Programme zur Rekrutierung von Hochschulen

Die Teilnahme an Rekrutierungsprogrammen für Hochschulen ist eine großartige Möglichkeit, um Chancen zu nutzen. Viele große Arbeitgeber haben formelle Rekrutierungsprogramme für Hochschulen, mit denen sie College-Studenten und Alumni für Jobs, Praktika, Sommerjobs und Kooperationsmöglichkeiten im Unternehmen einstellen. Kleinere Unternehmen stellen auch auf weniger formelle Art und Weise neue Stellenangebote ein, sobald sie verfügbar sind.

Rekrutierungsprogramme können persönlich sein - Arbeitgeber könnten beispielsweise an Ihre Schule kommen, um Bewerber zu rekrutieren. Rekrutierungsprogramme werden jedoch zunehmend virtuell. Es gibt viele Online-Rekrutierungsprogramme. Wenden Sie sich an Ihr Büro für Karriereservices, um mehr über Programme an Ihrer Schule zu erfahren.

College Karriere Vernetzungsmöglichkeiten

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für College-Studenten und Absolventen, sich zu vernetzen und Karrieremöglichkeiten zu untersuchen. Bauen Sie beispielsweise Beziehungen zu Ihren Professoren auf und halten Sie sie über Ihre Jobsuche auf dem Laufenden. Sie haben möglicherweise Kontakte in Ihrer Branche oder kennen Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Besuchen Sie auch relevante Karriere-Workshops an Ihrer Schule. Viele Workshops werden von Ihrem Büro für Karrieredienste veranstaltet. Dies sind großartige Möglichkeiten, um Personalchefs in Ihrer Branche kennenzulernen.

Sie können auch Netzwerkmöglichkeiten in Ihrer umliegenden Gemeinschaft erkunden. In Ihrer Stadt oder in der Stadt könnten Menschen aus verschiedenen Branchen mit Studenten treffen, die an ihrem Fachgebiet interessiert sind.

Nutzen Sie schließlich das Alumni-Netzwerk Ihres Colleges. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karriere- oder Alumni-Büro, ob es eine Datenbank mit Alumni gibt, die bereit sind, mit aktuellen Studierenden zu sprechen. Möglicherweise können Sie ein Informationsinterview durchführen oder sogar jemanden in einer Karriere von Interesse beraten.

Online-Jobsuche

Für College-Studenten, die kurz davor sind, in die Belegschaft einzusteigen, und Studenten, die einen Sommer- oder Teilzeitjob suchen, gibt es eine Vielzahl von Jobangeboten für Einsteigerjobs.

Es gibt auch andere Arten von Nischen-Job-Sites, einschließlich Sites, die sich auf Praktika und Websites für bestimmte Branchen konzentrieren. Viele dieser Job-Sites enthalten nicht nur Stellenangebote, sondern bieten auch Ratschläge zur Karriere- und Jobsuche, einschließlich Tipps speziell für College-Studenten.

Einige dieser Einstiegsseiten sind nur über ein Hochschulkarrierebüro zugänglich. In diesem Fall benötigen Sie ein Passwort von Ihrem Büro, um auf die Ressourcen zuzugreifen. Andere sind für alle Arbeitssuchenden verfügbar, die an Einstiegspositionen interessiert sind.

Tipps zur Jobsuche für Hochschulabsolventen

Betrachten Sie ein Praktikum. Noch nicht bereit für einen "richtigen" Job? Viele College-Studenten sind es nicht. Denken Sie daran, dass Ihr erster Job keine Vollzeit- oder Berufsposition sein muss. Für College-Studenten stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, darunter Praktika, kurzfristige Arbeitserfahrungen oder Freiwilligenarbeit. Für Hochschulabsolventen sowie für Hochschulstudenten ist ein Praktikum eine Möglichkeit, einen neuen Job auszuprobieren, ohne sich dauerhaft zu engagieren. Es ist auch eine großartige Gelegenheit für einen Schüler, der für das Schuljahr einen Job sucht oder einen Sommerjob sucht.

Sei flexibel. Wenn Sie Probleme haben, einen Job zu finden, erweitern Sie die Anzahl der Felder, die Sie in Betracht ziehen. Da Sie nach einem Einstiegsjob suchen, ist es eine gute Idee, Ihren Horizont zu erweitern. Sie wissen nie, wohin Ihre erste Arbeit Sie bringen könnte.

Netzwerk umfassend. Eine der besten Möglichkeiten, einen Job zu finden, ist durch jemanden, den Sie kennen. Nehmen Sie sich die Zeit, mit Professoren über Ihre Jobsuche zu sprechen, führen Sie Informationsinterviews mit Alumni und besuchen Sie alle Jobveranstaltungen auf dem Campus. Wenn Sie jemanden kennen lernen und ihn kennenlernen, bleiben Sie in Kontakt, indem Sie ihm ab und zu eine E-Mail senden und ihn bei Ihrer Jobsuche aktualisieren. Sie wissen nie, welche Verbindung zu einem Job führt.

Referenzen sammeln. Finden Sie vor dem Abschluss einige Referenzen. Ihre Referenzen können Professoren, Sporttrainer, Praktikumsleiter und andere sein, die mit Ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten sprechen können. Bitten Sie sie, als Referenzen zu dienen, und erstellen Sie dann eine Liste von Referenzen, die Sie zur Hand haben müssen, wenn Sie sich auf Stellen bewerben. Sie können auch ein paar von Ihnen bitten, Ihnen Referenzschreiben zu schreiben, so dass Sie diese zur Hand haben, falls ein Arbeitgeber sie wünscht.

Keine Panik Keine Panik, auch wenn Sie bis zur letzten Minute gewartet haben, um eine Jobsuche zu starten. Die Staffelungszeit für das College ist nicht mehr so ​​komprimiert wie in der Vergangenheit. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu bewerben. Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Berater in Ihrem Büro, und legen Sie los. Wenn Sie Zeit für die Planung haben, ist die Semesterferienzeit der perfekte Zeitpunkt, um an der Jobsuche zu arbeiten.

Sag Danke. Wenn Sie einen Job erhalten, senden Sie einen Dankeschön an alle, die Ihnen bei Ihrer Suche geholfen haben, einschließlich Personen, die Ihnen Empfehlungsschreiben geschrieben haben, Personen, mit denen Sie Informationsinterviews geführt haben, und Personen, die Sie beschließen. Danke zu sagen ist nicht nur höflich, sondern auch ein nützlicher Weg, um mit den Menschen in Kontakt zu bleiben. Sie wissen nie, wann Sie in Zukunft möglicherweise Hilfe bei der Suche nach einem anderen Job benötigen.