Job Shadowing und wie es Ihrer Karriere helfen kann

Job-Shadowing kann eine nützliche Methode sein, um etwas über einen bestimmten Job von Interesse zu erfahren. Es geht darum, Zeit damit zu verbringen, einem Fachmann in diesem Job zu folgen. Wenn Sie das Leben eines Profis für einige Stunden bis zu einer Woche beobachten, können Sie einen Eindruck davon bekommen, wie dieser Beruf wirklich aussieht. Auf diese Weise können Sie feststellen, ob ein interessanter Job für Sie der richtige ist.

Leistungen

Job-Shadowing kann auf verschiedene Weise nützlich sein. Durch die Aufnahme eines Schnappschusses eines Tages im Leben eines erfahrenen Experten können Sie entscheiden, ob Sie denken, Sie würden die Arbeit lieben und leidenschaftlich fühlen. Es hilft Ihnen auch zu entscheiden, ob Ihre Fähigkeiten mit dem beruflichen Interessenbereich übereinstimmen und wie sich Ihre Fähigkeiten aus der Schule und anderen Berufen auf diesen Job übertragen lassen.

Da Job Shadowing eine kurzfristige Erfahrung ist, ist es eine gute Möglichkeit zu entscheiden, ob Sie eine bestimmte Karriere anstreben oder nicht, bevor Sie sich auf eine Stelle oder ein Praktikum bewerben.

Job-Shadowing hilft Ihnen schließlich dabei, Kontakte in Ihrem beruflichen Interessensfeld zu knüpfen. Wenn Sie jemanden überblicken, der in seinem oder ihrem Berufsfeld kompetent ist, haben Sie die Möglichkeit, eine nützliche Ressource zu erhalten, wenn Sie nach Jobs und Praktika suchen und sich dort bewerben.

Formal vs. Informell

Job-Shadowing kann als Teil eines formalen Programms durchgeführt werden, das von einem Gymnasium oder einer Universität organisiert wird, oder es kann informell geplant werden.

Um ein formelles Job-Shadowing-Programm zu finden, wenden Sie sich an Ihren High-School-Berater oder das Büro für Berufsberatung Ihrer Hochschule. Schulen könnten auch eine Liste von Alumni haben, die bereit sind, den Schülern den Job zu überlassen.

Wenn Sie in Ihrer Schule kein formelles Programm finden, treffen Sie möglicherweise einen Berufsberater, um Hilfe bei der Suche nach einer Gelegenheit zu finden. Erstellen Sie eine Liste potenzieller Unternehmen, bei denen Sie gerne arbeiten möchten, und prüfen Sie dann, ob in Ihrem Netzwerk Personen in diesen Unternehmen arbeiten. Sie können sich dann an einen von ihnen wenden, um nach einer Job-Shadowing-Gelegenheit zu fragen.

Einige große Organisationen und Regierungsbehörden bieten den Studierenden Job-Shadowing-Programme an. Es ist eine gute Idee, interessierende Organisationen zu überprüfen, um zu sehen, ob eine von ihnen über ein solches Programm verfügt.

Obwohl die meisten Job-Shadowing-Möglichkeiten für High-School- oder College-Studenten gedacht sind, um die ideale Berufswahl zu bestimmen, ist es auch möglich, als Erwachsener Shadow-Jobs zu tätigen. Es ist eine gute Idee, Schatten zu suchen, wenn Sie daran denken, die Karriere zu wechseln. Sie können sich mit einem Berufsberater treffen oder mit Ihrem Hochschulbüro Kontakt aufnehmen, wenn es Alumni unterstützt. Sie können sich auch einfach an professionelle Kontakte, Freunde und Familienmitglieder wenden, um zu sehen, ob Sie einen Tag mit ihnen im Büro verbringen können.

Was ist das Job Shadowing?

Jedes Job-Shadowing-Erlebnis ist anders. In der Regel werden Sie jedoch einem Mitarbeiter folgen und ihn bei seiner täglichen Arbeit beobachten. Sie können Sie auch bitten, bei bestimmten Aufgaben mitzuhelfen. Einige Mitarbeiter geben Ihnen Gelegenheit, während des Tages oder am Ende der Erfahrung Fragen zu stellen.

Je nachdem, wie lange Sie einen Mitarbeiter beschatten, können Sie sogar Fähigkeiten erlernen, die für den Job wichtig sind.

Sei vorbereitet

Um das Job-Shadowing optimal nutzen zu können, ist es wichtig, darauf vorbereitet zu sein und einige dieser Tipps zu befolgen:

• Bereiten Sie Fragen im Voraus vor. Sie haben wahrscheinlich die Möglichkeit, dem Mitarbeiter Fragen zum Job zu stellen. Während Sie während Ihrer gesamten Erfahrung mit Job-Shadowing Fragen aufwerfen, sollten Sie einige Fragen im Voraus aufschreiben.
• Kleiden Sie sich professionell. Da Sie zum Arbeitsplatz einer Person gehen, müssen Sie sich professionell kleiden. Was als "professionell" gilt, hängt von der Tätigkeit und der Branche ab. Fragen Sie im Zweifelsfall Ihren Berater, Karriereberater oder sogar die Person, die Sie gerade besuchen, um Rat.

• Bring etwas zum Schreiben. Sie möchten während des gesamten Shadowing-Erlebnisses Notizen machen. Sie sollten auch Fragen aufschreiben, die auftauchen. Bringen Sie einen Notizblock und einen Stift mit, damit Sie vorbereitet sind.
• Wähle eine gute Zeit. Wählen Sie eine Zeit für den Job-Schatten, die für Sie am besten geeignet ist. Wenn Sie ein Student sind, kann dies Ihre Sommer-, Frühjahrs- oder Winterpause sein. Sie müssen jedoch auch den Job berücksichtigen. Wenn Sie beispielsweise einen Lehrer beschatten möchten, ist es schwierig, einen Lehrer zu finden, der im Sommer arbeitet. Berücksichtigen Sie sowohl Ihren Zeitplan als auch den Zeitplan des Jobs.

Nachverfolgen

Job-Shadowing wird häufig zu Gunsten von etablierten Fachleuten getan, um Menschen zu helfen, die nach einem Job suchen. Wenn Sie also auf eine Job-Shadowing-Gelegenheit stoßen, sollten Sie höflich, professionell und dankbar für die Gelegenheit sein.

Schreiben Sie dem Mitarbeiter eine Dankeserklärung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, von ihnen zu lernen.

Sie können auch nach dem Job-Shadowing-Erlebnis kurz mit dem Mitarbeiter sprechen oder am letzten Tag, an dem Sie Schatten haben, weitere Fragen zu dem, was Sie gesehen und erlebt haben, stellen.

Stellen Sie sicher, dass Sie in Kontakt mit der Person bleiben, die Sie beschatten - sie oder er wird als Networking-Kontakt von unschätzbarem Wert sein, wenn Sie nach einem Job suchen.