Beantworten Sie Interview-Fragen über das Sein ein Teamplayer

"Bist du ein Teamspieler?" Sie werden diese Frage in so ziemlich jedem Interview hören, an dem Sie jemals teilgenommen haben. Das liegt wahrscheinlich daran, dass die Arbeit in einem Team für fast jede Position von Anfang an von entscheidender Bedeutung ist, vom Einsteiger bis zum Regisseur. Hier sind einige Punkte zu beachten und die besten Möglichkeiten zur Beantwortung.

Verstehen Sie die Natur der Teamarbeit

Überlegen Sie sich, wie Sie am besten zu einem Team beitragen, bevor Sie antworten.

• Kommst du gut mit Leuten klar?
• Sind Sie ein effektiver Mitarbeiter?
• Können Sie mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten kommunizieren?
• Kannst du Leute motivieren?
• Weißt du, wie man taktvoll zurückschiebt?
• Können Sie Konflikte vermitteln?
• Kannst du mit schwierigen Persönlichkeiten umgehen?

Tipps zur Beantwortung von Interviewfragen

Beachten Sie die folgenden Vorschläge, wenn Sie über Teamarbeit sprechen und Anekdoten veröffentlichen, um Ihre Erfolge mitzuteilen:

• Halten Sie sich an aktuelle Beispiele: Versuchen Sie, ein Beispiel aus der Vergangenheit zu wählen, es sei denn, etwas Älteres ist besonders beeindruckend. Die Weitergabe einer veralteten Geschichte darüber, wie Sie mit einem Team zusammengearbeitet haben, um dem gesamten Unternehmen Zugang zum Hochgeschwindigkeitsinternet zu verschaffen, erregt keine Aufmerksamkeit.
• Toot Ihr eigenes Horn: Wählen Sie eine Erfahrung, die Sie in den Mittelpunkt stellt und zeigt, wie Sie zu einem Team beigetragen haben, das spektakuläre Ergebnisse erzielt hat.
• Relevanz berücksichtigen: Geben Sie ein Beispiel weiter, das für das Unternehmen, mit dem Sie ein Interview führen, am relevantesten ist. Zeichnen Sie die Parallele, damit sie sehen können, wie Sie in einem Team mit ihnen erfolgreich sind.

• Mehrwert: Wählen Sie ein Beispiel, das neben der Teamarbeit zusätzliche Stärken demonstriert.
• Konzentrieren Sie sich auf Ihre Antwort: Heben Sie Ihre Geschichte in Aufzählungszeichenform hervor, anstatt sich ein Drehbuch zu merken.

Beispielantworten zum Arbeiten in einem Team

• Ich arbeite gerne im Team und komme gut mit Menschen zurecht. In meiner bisherigen Berufserfahrung habe ich ein System implementiert, um die Kommunikation zwischen meinen Mitarbeitern zu organisieren und so unsere Produktivität als Team zu steigern.
• Ich glaube, dass ich viel zu einer Teamumgebung beitragen kann und mich sowohl in Führungs- als auch in Spielerrollen wohl fühle. Ich bin kontaktfreudig, freundlich und habe starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Ich bevorzuge Teamwork. Verschiedene Teammitglieder bringen unterschiedliche Perspektiven ein und die Synergie zwischen den Teammitgliedern kann kreative und produktive Ergebnisse hervorbringen.

• Durch die Zusammenarbeit mit anderen können Sie mehr über sich selbst und Ihre eigenen Stärken und Schwächen erfahren. Sind Sie ein besserer Zuhörer als ein Führer? Können Sie besser große Ideen einbringen oder umsetzen?
• Die Arbeit in Teams ist sowohl vorteilhaft als auch herausfordernd. Es kann Ihnen helfen, Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen zu entwickeln und gleichzeitig Ideen auszutauschen. Es kann auch angenehmer sein, da wir alle gerne dazugehören. Dies ist jedoch auch insofern eine Herausforderung, als Sie dadurch neuen und möglicherweise ungewohnten Wegen ausgesetzt werden, mit neuen Ideen zusammenzuarbeiten, mit denen Sie sich möglicherweise nicht wohl fühlen.

• Teamwork gibt mir ein größeres Verantwortungsbewusstsein bei der Schaffung von Einheit unter den Teammitgliedern und hilft so, meine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Ich denke, es ist auch ein fruchtbarer Prozess, wenn Teammitglieder mit bestimmten Stärken Menschen mit bestimmten Schwächen ausgleichen und wir alle voneinander lernen können.
• Ich denke, Teamwork führt zu höherer Produktivität und Leistung: Gruppen mit guten Synergien können mehr erreichen als Mitarbeiter, die alleine arbeiten. Teamwork bringt Menschen mit einem breiten Spektrum an Fähigkeiten zusammen und ermöglicht es mir, mein Verständnis für eine bestimmte Herausforderung zu vertiefen.

• Teamwork hilft mir, meine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu schärfen - selbstbewusst und durchsetzungsfähig zu sprechen und gleichzeitig anderen aktiv zuzuhören. Es ist ein großartiges Szenario, um Führungsqualitäten zu entwickeln.