INTJ - Ihr MBTI-Typ und Ihre Karriere

Bist du ein INTJ? Wenn Sie den Myers Briggs Type Indicator (MBTI) genommen haben und festgestellt haben, dass dies Ihr Typ ist, fragen Sie sich vielleicht, was er bedeutet. INTJ ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die Carl Jung in seiner Persönlichkeitstheorie identifizierte, auf der der MBTI basiert. Professionelle Karriereentwickler glauben, wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, können Sie diese Informationen verwenden, um fundierte Karriereentscheidungen zu treffen. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wofür die Initialen von INTJ stehen.

Lassen Sie uns zunächst kurz Jungs Theorie untersuchen. Er glaubte, dass es vier Paare von gegensätzlichen Präferenzen gibt, wie Individuen Energie gewinnen, Informationen wahrnehmen, Entscheidungen treffen und unser Leben leben können. Wir erregen durch Introversion (I) oder Extroversion (E); Informationen wahrnehmen durch Erkennen (S) oder Intuition (N); Entscheidungen treffen durch Denken (T) oder Fühlen (F); lebe unser Leben, indem du (J) beurteilst oder (P) wahrnimmst.

Jeder von uns bevorzugt ein Mitglied jedes Paares gegenüber dem anderen. Das, was Sie bevorzugen, macht Ihren Persönlichkeitstyp aus. Als INTJ bevorzugen Sie Introversion (I), Intuition (N), Denken (T) und Urteilen (J). Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, was das bedeutet.

INTJ: Was bedeutet jeder Brief?

• Ich (Introversion): Als jemand, der Introversion bevorzugt, würden Sie lieber alleine arbeiten als mit anderen Menschen. Es ist nicht so, dass Sie unsozial sind. Sie erhalten einfach Motivation von innen und müssen sich nicht auf externe Quellen verlassen.
• N (Intuition): Intuition ist wie ein sechster Sinn, mit dem Sie nach Bedeutungen suchen können, die über das hinausgehen, was Sie sehen, hören, berühren, schmecken und riechen können. Wenn Sie Informationen verarbeiten müssen, die Sie erhalten, können Sie sich die Möglichkeiten vorstellen, die unter der Oberfläche vorhanden sind, und diese nutzen.

• T (Denken): Sie verwenden Logik, wenn Sie Entscheidungen treffen, anstatt sich von Ihren Emotionen leiten zu lassen. Sie sind methodisch, wenn Sie Probleme analysieren und die Auswirkungen Ihrer Handlungen abwägen.
• J (beurteilen): Viele termine? Bring sie auf. Ihre hervorragenden organisatorischen Fähigkeiten würden es Ihnen ermöglichen, in einer Arbeit zu gedeihen, für die Sie zeitnahe Aufgaben erledigen müssen. Sie müssen in einer strukturierten Umgebung arbeiten.

Ihre Präferenzen sind nicht absolut. Auch wenn Sie Energie bevorzugen, Informationen verarbeiten, Entscheidungen treffen oder Ihr Leben auf eine bestimmte Weise leben möchten, sind Sie, wie die meisten Menschen, flexibel. Darüber hinaus interagieren Ihre Einstellungen miteinander. Das bedeutet, dass jeder die anderen drei beeinflusst. Sie sollten sich auch darüber im Klaren sein, dass sich Ihre Präferenzen zu Lebzeiten manchmal ändern können.

So verwenden Sie Ihren MBTI-Typ, um Sie bei karrierebezogenen Entscheidungen zu unterstützen

Wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden, die zu Ihrer Persönlichkeit passt, besteht eine bessere Chance, dass Sie damit zufrieden sind. Um passende Berufe zu finden, schauen Sie sich die beiden mittleren Buchstaben an: N und T. Sie sind die informativsten, wenn es um diese Entscheidung geht.

Ihre Präferenz für die Verwendung von Intuition (N) bei der Verarbeitung von Informationen, anstatt sich nur auf die harten Fakten zu verlassen, zeigt an, dass Sie kreativ sind. Sie sind jedoch auch logisch, wie Ihre Vorliebe für das Denken (T) bei Entscheidungen zeigt.

Die Kombination dieser beiden Präferenzen sollte Sie zu Karrieren führen, die auf Innovation sowie durchdachten Entscheidungen und Problemlösungen angewiesen sind. Nachfolgend finden Sie einige Karriereentscheidungen, die Sie berücksichtigen sollten:

• Rechtsanwalt
• Schriftsteller
• Softwareentwickler
• Marktforschungsanalyst
• Pilot
• Bibliothekar
• Lehrer
• Ergotherapeutin
• Computersystemanalytiker
• Ingenieur
• Archivar
• Rundfunktechniker
• Psychologe
• Unternehmensberater
• Übersetzer
• Logopädin
• Arzt
• Architekt

Die ersten und letzten Buchstaben Ihres Typs, I und J, spielen in bestimmten Arbeitsumgebungen eine Rolle für Ihren Erfolg. Als jemand, der Introversion bevorzugt (I), kommt Ihre Energie aus Ihrem Inneren. Du möchtest lieber alleine arbeiten. Suchen Sie aufgrund Ihrer Präferenz für die Beurteilung nach einem Arbeitsplatz, der strukturiert ist, da eine unstrukturierte oder ungeordnete Umgebung für Sie anstrengend sein würde.

Beachten Sie, dass Ihr Persönlichkeitstyp nur ein Teil des Puzzles ist, wenn Sie sich für eine Karriere entscheiden. Sie müssen auch Ihre arbeitsbezogenen Werte, Interessen und Fähigkeiten berücksichtigen. Stellen Sie sicher, dass der Karriereweg, den Sie beschließen, zu all diesen Merkmalen passt, die Sie zu dem machen, der Sie sind.

Quellen:

• Die Website der Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Welcher Typ bin ich?. NY: Pinguinbücher.
• Page, Earle C. Typ anzeigen: Eine Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs-Typindikator gemeldet werden. Zentrum für psychologische Anwendungen.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu was du bist. NY: Hatchette Book Group.