Zweites Interview Danke Beachten Sie Beispiele und Tipps

Nach der zweiten Interviewrunde für einen neuen Job müssen Sie Ihrem Interviewer eine Dankesnachricht senden, auch wenn derselbe Mitarbeiter Sie zum ersten Mal interviewt hat. Manchmal kann eine zweite Dankesnotiz schwer zu schreiben sein - haben Sie nicht schon alles gesagt, was Sie in Ihrem ersten Brief zu sagen hatten? Anstatt es als sinnlose Hürde zu betrachten, sollten Sie Ihren Dankesbrief als eine Gelegenheit betrachten.

Was Sie von einem zweiten Interview erwarten dürfen

Wenn Sie zu einem zweiten Interview eingeladen werden, sind Sie wahrscheinlich einer der Top-Anwärter für diesen Job. In der Regel werden nur einige wenige ausgewählte Kandidaten für eine zweite Runde von Besprechungen einberufen, und das Interview wird diese höheren Erwartungen widerspiegeln.

Stellen Sie sicher, dass Sie sich entsprechend vorbereiten und sich anziehen, denn dies ist Ihre Chance, den Job zu sichern.

Während Ihres zweiten Interviews besprechen Sie die Dinge ausführlicher als im ersten Interview. Sie können andere Mitglieder des Teams treffen oder sich in technischer Hinsicht über die Position der Position unterhalten. In einem zweiten Gespräch sind die Unternehmen in der Regel kurz vor einer Entscheidung und wiegen möglicherweise nur zwei potenzielle Kandidaten.

Nachverfolgung nach dem Interview

Nach dem zweiten Interview ist es eine gute Idee, eine zweite Dankesnotiz oder eine E-Mail-Nachricht zu senden. Tatsächlich ist es besonders wichtig, dass Sie sich nach einem zweiten Interview die Zeit nehmen, um eine persönliche Nachricht an die Personen zu schreiben, die Sie interviewt haben - auch wenn Sie bereits ein Interview geführt haben und sich für das erste Interview bedankt haben. Viele Arbeitgeber erwarten, dass Sie umgehend antworten.

Ihr Dankesbrief für das zweite Interview gibt Ihnen eine weitere Gelegenheit, Ihr Interesse an der Position zu bekunden, Ihre relevantesten Qualifikationen zu beweisen und dem Interviewer dafür zu danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mit Ihnen zu sprechen. Sie können Ihrem zweiten Dankeschön etwas Tiefe verleihen, indem Sie auf neue Informationen oder Kontakte verweisen, die Sie während des Folgeinterviews gewonnen haben.

Wem Sie danken und wie Sie Ihre Notiz ansprechen

Wenn es mehr als einen Interviewer gab, sollten Sie jedem Interviewer separat danken. Jeder erhält seine eigene handschriftliche Notiz oder E-Mail-Nachricht. „cc“ ​​nicht alle Interviewer in einem einzigen Dankesbrief.

Bei einem zweiten Gespräch können Sie sich mit dem Interviewer besser auskennen. Wenn dies der Fall ist, können Sie in Ihrer Notiz etwas weniger formell sein - Sie möchten den Interviewer beispielsweise mit seinem Vornamen ansprechen. Natürlich sollte Ihr Dankesbrief immer noch als Geschäftskorrespondenz geschrieben und sorgfältig auf Grammatik und Tippfehler geprüft werden.

Wann Sie Ihre E-Mail oder Notiz senden möchten

Ihre zweite Interviewnotiz, ob handschriftlich oder per E-Mail, sollte spätestens 24 Stunden nach dem Interview gesendet werden.

Was Sie in Ihre Nachricht oder Notiz aufnehmen müssen

Wenn Sie ein Dankeschreiben für ein zweites Interview schreiben, ist es wichtig, genau anzugeben, warum Sie der beste Kandidat für den Job sind. Da Sie es bis zum zweiten Interview geschafft haben, sind die Einsätze hoch und Sie werden definitiv mit anderen hochrangigen Kandidaten für die Position verglichen. Daher muss dieser zweite Dankesbrief als starke Selbstvermarktungsaussage dienen. Möglicherweise haben Sie etwas vergessen, das Sie während des Interviews nicht erwähnt haben.

Ein zweiter Dankeschön ist auch eine Chance, Ihr Interesse an der Stelle und am Unternehmen mit Begeisterung zu bekunden. Stellen Sie sicher, dass Sie etwas Einzigartiges und Spezifisches erwähnen, das Sie und Ihr Interviewer über die Organisation, ihre Unternehmenskultur oder ihre Mission besprochen haben, da sie wahrscheinlich mehrere Personen befragt haben. Dies hilft Ihnen, ihre Erinnerungen an Ihr Interview zu speichern und sich von Ihrer Konkurrenz abzuheben.

Sie sollten Ihre Dankesnotiz dazu verwenden, um zu überzeugen, wie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung der Position entsprechen, für die Sie interviewt haben. Ihr Dankesbrief sollte auch die Tonunterschiede zwischen den Interviews widerspiegeln.

Dies ist eine letzte Chance, um sich für die Wahl der Rolle zu entscheiden.

Sie können in Ihrem Dankeschön auch nachfragen, ob Sie während Ihres persönlichen Interviews noch nicht gefragt haben, ob der Interviewer zusätzliche Informationen von Ihnen benötigt, und nach dem Zeitplan für eine Einstellungsentscheidung. Versuchen Sie, Ihre erste Note nicht zu genau zu wiederholen. Wenn Sie zusätzliche Punkte zu machen haben, sollten Sie dies tun, aber es ist in Ordnung, Ihre Notiz kurz und auf den Punkt zu halten, wenn Sie nicht viel zu sagen haben.

Wiederholen Sie abschließend Ihren Dank für das zweite Interview und bitten Sie das Interviewkomitee, Sie über den Status der Kandidatensuche auf dem Laufenden zu halten.

Dankeschön-Beispiele für ein zweites Interview

Dies ist ein Beispiel für ein Dankeschön-Beispiel für ein zweites Interview. Laden Sie die Vorlage für das Dankschreiben für das zweite Interview herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online). Weitere Beispiele finden Sie unten.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Dankesbeispiele für ein zweites Interview (Textversion)

Hier sind einige Dankeschön-Beispiele, die Sie nach einem zweiten Interview senden können.

Beispiel 1 - Dankesbrief (nur Text)

Barry Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Jim Lee

Vizepräsidentin Marketing

Acme Marketing

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Lee, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mich zum zweiten Mal zu interviewen. Ich freue mich über Ihr anhaltendes Interesse an meiner Bewerbung als Marketing Director.

Während wir uns besprachen, würden meine starken Fähigkeiten und meine Erfahrungen mit ABC Company in einer sehr ähnlichen Position es mir ermöglichen, eine starke Führungsrolle zu übernehmen und sofort die Anleitung und das Fachwissen zur Verfügung zu stellen, um die Leistung der Abteilung exponentiell zu verbessern. Ich war daran interessiert, mehr über Ihre Vision für das Wachstum der Abteilung in unserer Diskussion zu erfahren, und freue mich darauf, die Möglichkeit zu haben, Methoden einzuführen, um diese Ziele schnell zu erreichen.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rücksicht; Ich freue mich darauf, von dir zu hören.

Freundliche Grüße, Barry Bewerber

Beispiel 2 - E-Mail-Nachricht (nur Text)

Gegenstand: Danke dir

Liebe Brittney, Es war großartig, Sie über die Masseurin-Position im ABC Wellness Center zu treffen. In meinem ersten Interview mit Lindsay erhielt ich einen tollen Einblick in die Art und Weise, wie Sie Total Wellness in Ihr Programm integrieren. Ich war froh, die Möglichkeit zu haben, Ihnen einige Möglichkeiten mitzuteilen, von denen ich glaube, dass meine Spezialisierung zu Ihrem Ansatz passt.

Vielen Dank, dass Sie mich für die Position in Betracht gezogen haben. Ich freue mich darauf, in den nächsten Tagen von Ihnen zu hören.

Grüße, Alexa Smith

[email protected]

123-444-5555 Zelle