10 Möglichkeiten, ein besserer Manager zu sein
Electric - 10 Minute Countdown
Inhaltsverzeichnis:
- Wählen Sie die besten Personen aus
- Sei ein Motivator
- Bauen Sie Ihr Team auf
- Sei ein Anführer
- Sei ein Kommunikator
- Behalte das Geld im Auge
- Behalte die Zeit im Auge
- Verbessere dich selbst
- Ethisches Management üben
- Mach eine Pause
Management ist eine Fähigkeit, die man erlernen kann. Wähle jeden Tag eine der 10 Möglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Arbeite daran. Dann wählen Sie eine andere aus. Sie werden ein besserer Manager sein, bevor Sie es wissen, und andere werden es auch bemerken.
Wählen Sie die besten Personen aus
Als Manager sind Sie nur so gut wie die Mitarbeiter Ihres Teams. Gönnen Sie sich eine bessere Chance, indem Sie von Anfang an die besten Leute auswählen.
Sei ein Motivator
Menschen machen Dinge, weil sie wollen. Manchmal wollen sie es nur, weil die Folgen, wenn man es nicht macht, unangenehm sind. Die meiste Zeit tun sie jedoch Dinge, aus denen sie herauskommen.
Bei der Arbeit ist das nicht anders. Menschen leisten gute Arbeit für Bezahlung, Prestige oder Anerkennung. Sie machen schlechte Arbeit, weil sie es ruhig angehen wollen und trotzdem bezahlt werden. Sie arbeiten hart, weil sie jemanden beeindrucken wollen.
Um Ihre Leute zu motivieren, finden Sie heraus, was sie motiviert, und geben Sie ihnen das, wenn Sie können.
Bauen Sie Ihr Team auf
Es reicht nicht aus, dass jeder Mensch zum Erfolg motiviert ist. Sie müssen als Team zusammenarbeiten, um das Ziel der Gruppe zu erreichen. Wenn sie es einzeln schaffen könnten, brauchen sie nicht, um sie zu verwalten. Verbessern Sie Ihre Teambuilding-Fähigkeiten.
Sei ein Anführer
Sie haben das beste Team aus dem besten verfügbaren Mitarbeiter zusammengestellt. Sie haben sie zu Höchstleistungen motiviert. Was fehlt? Ein Team zu motivieren ist nutzlos, wenn Sie keine Richtung angeben. Sie müssen diese Motivation auf ein Ziel ausrichten und das Team dahin führen. Es ist die Fähigkeit, andere zu führen, die einen Manager wirklich auszeichnet. Führungskräfte sind auf allen Ebenen der Organisation vertreten. Du willst einer von ihnen sein.
Sei ein Kommunikator
Kommunikation kann die wichtigste Fähigkeit eines Managers sein. Sie können kein Führer sein, wenn Sie Ihre Vision nicht kommunizieren können. Sie können Menschen nicht motivieren, wenn sie nicht verstehen, was Sie wollen. Kommunikationsfähigkeiten können durch Übung verbessert werden. Arbeite daran, deinen Standpunkt zu vermitteln.
Behalte das Geld im Auge
Von den meisten Managern wird erwartet, dass sie dem Unternehmen helfen, direkt oder indirekt Geld zu verdienen. Das bedeutet, dass Sie Geld in die Tür bringen und weniger ausgeben müssen, als Sie investieren. Abhängig von Ihrer Funktion in der Organisation haben Sie möglicherweise mehr Einfluss auf den einen oder den anderen Bereich. Sie können Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern und sich selbst helfen, indem Sie das Geld des Unternehmens besser verwalten.
Lassen Sie sich nicht von der Tatsache abschrecken, dass es sich um Mathematik handelt. Wenn Sie die Grundlagen des Geldmanagements nicht kennen, beginnen Sie mit dem Lernen.
Behalte die Zeit im Auge
Die eine Sache, von der Sie wahrscheinlich weniger haben werden als Geld, ist Zeit. Je besser Sie die Zeit, die Ihre und die anderer verwalten, desto effektiver werden Sie als Manager. Hier sind zwei Schlüsselqualifikationen. Sie benötigen keinen Abschluss in Projektmanagement, aber Sie könnten von einem Kurs in Projektmanagement 101 profitieren.
Verbessere dich selbst
Konzentriere dich nicht so sehr auf deine Leute, dass du dich selbst vergisst. Identifizieren Sie die Bereiche, in denen Sie schwach sind, und verbessern Sie sie. Die Tatsache, dass Sie diesen Artikel lesen, zeigt, dass Sie das Konzept verstehen. Sie müssen es in die Praxis umsetzen.
Ethisches Management üben
Skandale wie der Zusammenbruch von Enron haben gezeigt, wie wichtig Ethik im Geschäft ist. Was auch immer Sie tun oder nicht tun, seien Sie ehrlich. Sei anständig. An Ihre Teammitglieder, an Ihre Kunden, an Ihre Kollegen und an Ihre Vorgesetzten.
Mach eine Pause
Sie sind als Manager weniger effektiv, wenn Sie überstrapaziert sind. Du bist weniger tolerant. Du schnappst nach Leuten. Niemand möchte in Ihrer Nähe sein. Mach eine Pause Gönnen Sie sich die Gelegenheit, sich zu entspannen und Ihre Batterien aufzuladen. Ihre gesteigerte Produktivität bei Ihrer Rückkehr wird die Zeit, die Sie abheben, mehr als wettmachen.
Also lachen Sie oder gehen Sie irgendwo an einen Strand.
So werden Sie ein besserer Manager
How to Manage bietet kurze Lektionen zu grundlegenden Verwaltungsaufgaben für Manager, die besser werden möchten.
Anzeichen für ein schlechtes SEO-Unternehmen, kostenlose Testversionen können ein Betrug sein
Eine rote Flagge sollte immer dann aufgehen, wenn ein SEO-Unternehmen bestimmte Ansprüche oder Versprechen macht. Hier sind 12 Warnzeichen, um SEO-Betrug zu vermeiden.
Werden Sie ein viel besserer Business Communicator
Möchten Sie ein effektiver Kommunikator am Arbeitsplatz werden? Hier sind die Ressourcen, mit denen Sie Ihr Ziel erreichen können.