7 Dinge, die Sie aus Ihrem Mid-Career-Lebenslauf herausschneiden sollten

Als ich die erste Version meines Lebenslaufs schrieb, fiel es mir schwer, die Seite zu füllen. (Wie viel kannst du wirklich über Babysitting und Highschool-Aktivitäten schreiben? Ich habe eine große Schrift verwendet, und der Lebenslauf hatte jede Menge Leerzeichen.) Deine Erfahrung - vielleicht schreibst du einen Lebenslauf für einen Sommerjob, ein Praktikum am College oder deine allererste Vollzeitjob - war vielleicht ähnlich.

Aber seit Sie (und ich) unsere ersten Lebensläufe geschrieben haben, hat sich viel geändert: Jetzt, mitten in Ihrer Karriere, verfügen Sie wahrscheinlich über eine Menge Erfahrung und Erfolge. Glücklicherweise müssen Sie Ihren Lebenslauf nicht mehr auf eine einzige Seite beschränken, sobald Sie sich mitten in der Karriere befinden. (Hier finden Sie weitere Informationen dazu, wie lange ein Lebenslauf dauern kann.) Einige bewährte Methoden für Lebensläufe haben sich seit Ihrem ersten Lebenslauf möglicherweise ebenfalls geändert.

Was für einen Einstiegs-Lebenslauf Sinn macht, gilt nicht unbedingt für einen Lebenslauf in der Mitte der Karriere. Hier ist eine Zusammenfassung von Dingen, die Sie aus einem Lebenslauf Mitte der Karriere herausschneiden können - und sollten.

7 Dinge, die Sie aus Ihrem Mid-Career-Lebenslauf herausschneiden sollten

1. Dein erster Job: Möglicherweise war Ihr erster Job die perfekte Ausgangsbasis für Ihre Karriere, die auch in all den Jahren noch relevant war. Aber für viele von uns gehörte es zum Alltag, die Kaffeebestellung des Chefs zu kennen, Besprechungsräume zu buchen und Telefone anzunehmen. Wichtige Dinge und großartige Schulungen für das Büroalltag, aber nicht genau das, was die Aufmerksamkeit von Personalchefs auf Positionen in der Mitte der Karriere lenkt.

Hier ist eine gute Faustregel: Wenn sich die Arbeit, die Sie bei Ihrem ersten Job erledigt haben, in einer anderen Branche befindet oder sich nicht auf die Arbeit bezieht, die Sie jetzt erledigen möchten, können Sie diesen Job wahrscheinlich aus Ihrem Lebenslauf streichen. Lassen Sie es nicht um Nostalgias willen auf sich beruhen - der Erwerb von Immobilien ist von höchster Wichtigkeit. Kürzen Sie also Ihren ersten Job (und alle anderen Positionen), die Ihre Karriereziele nicht fördern. Erfahren Sie mehr darüber, was Sie nicht in einen Lebenslauf aufnehmen sollten.

2. Offensichtliche Fähigkeiten: Enthält der Abschnitt zu Ihren Lebenslauffähigkeiten eine Liste Ihrer Kenntnisse in Microsoft Office oder Ihrer Fähigkeit, grundlegende E-Mail-Programme zu verwenden? Es ist wahrscheinlich nicht nötig, diese Fähigkeiten für den Lebenslauf aufzunehmen, die fast jeder Abiturient besitzt. Ob durch Networking, sorgfältige Recherche oder LinkedIn-Kontakte - Bewerber in der Mitte der Karriere überspringen häufig den Schritt der Bewerbung, bei dem ein Lebenslauf von einem Computer nach Stichwörtern durchsucht wird. Wenn Sie sich direkt auf eine Stelle bewerben, dh Ihren Lebenslauf an eine E-Mail-Adresse einer anderen Person senden, verwenden Sie eine Version Ihres Lebenslaufs, in der nur wichtige oder überraschende Fähigkeiten aufgeführt sind.

3. Eine Liste Ihrer Verantwortlichkeiten: Zu Beginn Ihrer Karriere ist es sinnvoll, dass Ihre Lebenslaufbeschreibungen eine Liste von Aufgaben sind. Am unteren Rand des Totempfahls, mit mehreren Managern über Ihnen, können Sie tun Dinge sind Ihr wichtigstes Kapital. Während Sie in Ihrer Karriere aufsteigen, ist es jedoch wichtiger, Führung mit Ideen, Menschen und Projekten zu zeigen. Ein starker Lebenslauf in der Mitte der Karriere wird mit Erfolgen einhergehen: Anstelle von "Auf Thema XYZ vorgestellt" könnte in einem Lebenslauf in der Mitte der Karriere die Aussage "Geleitete Schulungsbemühungen auf Thema XYZ, um einen erfolgreichen Wechsel auf das neue Betriebssystem sicherzustellen" lauten. Sehen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf von der Masse abheben.

4. Irrelevante Info: Es ist verlockend, alles in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Warum etwas weglassen? Nun, viele Details können es den Lesern schwer machen. Die Einstellung von Managern und Interviewern kann dazu führen, dass Sie sich Ihrer wahren Talente nicht sicher sind - oder dass Sie eine Fertigkeit verpassen, die für die Position relevant ist, weil sie von einer Unmenge anderer Stichpunkte überstrapaziert wird.

Menge gewinnt nicht immer. Ein starker Lebenslauf in der Mitte der Karriere wird so kalibriert, dass er dem gewünschten Job entspricht. Anstatt jeden Karriereschritt und jede abgeschlossene Fertigkeit und Aufgabe anzugeben, sollten Sie sich auf Berufserfahrung und Fertigkeiten konzentrieren, die sich auf den von Ihnen gewünschten Job beziehen. Es kann brutal sein, Ihren Verlauf auf diese Weise zu kürzen - vielleicht genauso, wie es traurig sein kann, Ihre ersten Jobs aus Ihrem Lebenslauf zu entfernen -, aber es hilft, Ihren Arbeitsverlauf so klar wie möglich zu machen, damit die Interviewer ihm folgen können.

5. Bildung in den Mittelpunkt stellen: Sobald Sie mehrere Jahre gearbeitet haben, wird Ihre Ausbildung zu einem weniger wichtigen Kennzeichen. Berufserfahrung ist aussagekräftiger als die Schule und ist der beste Beweis dafür, dass Sie über die Kenntnisse und das Fachwissen verfügen, um auf Ihrem Gebiet erfolgreich zu sein. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, können Sie den Bildungsabschnitt vom obersten Abschnitt Ihres Lebenslaufs ganz nach unten verschieben. Tipp: Sie können Ihr Abschlussjahr auch entfernen, wenn Sie kein neuer Abschluss mehr sind.

6. Schwache Worte: Wenn Sie Wörter wie "verantwortlich für" oder "koordiniert" verwenden, sollten Sie einen roten Stift herausholen. Da in Ihrem Lebenslauf nicht viel Platz ist, sollte jedes Wort einen Schlag enthalten. Verwenden Sie diese Liste von Aktionsverben und aussagekräftigen Wörtern, um Erfolge mit einer starken, ansprechenden Sprache zu präsentieren.

7. Eine doofe E-Mail-Adresse: Wenn Sie immer noch an einer AOL-E-Mail-Adresse oder einer anderen, nicht auf Ihrem Namen basierenden E-Mail-Adresse festhalten, sollten Sie sich eine neue zulegen. Möglicherweise möchten Sie eine lustige E-Mail-Adresse für die Kommunikation mit Ihren Freunden haben, dies ist jedoch in einer professionellen Umgebung nicht angebracht. Hier finden Sie weitere Informationen darüber, was in den Kontaktabschnitt eines Lebenslaufs aufgenommen werden soll. Denken Sie daran, eine persönliche E-Mail-Adresse zu verwenden, die nicht mit Ihrem derzeitigen Arbeitsort in Verbindung steht.

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