Wie ein Anwalt von einem Partner der Kanzlei zu Anwälten führte, um ein besseres Leben zu führen
Frag den Anwalt - WILLKOMMEN in der Anwaltskanzlei Dr. Mahmoudi & Partner Rechtsanwälte
Inhaltsverzeichnis:
- 1. Warum haben Sie sich entschieden, ein Jurastudium zu besuchen und Rechtsanwalt zu werden?
- 2. Warum haben Sie sich auf Berufungsarbeit spezialisiert? Was hat Ihnen an der Arbeit gefallen?
- 3. Was hat Sie dazu gebracht, von einer Kanzlei als Partner zur Gründung eines eigenen Unternehmens zu wechseln?
- 4. Erzähl mir von Donocle. Was ist Ihr Ziel mit Ihrem Geschäft und welche Dienstleistungen bieten Sie an?
- 5. Warum sollten Anwälte Achtsamkeit und die von Ihnen angebotenen Coaching-Dienstleistungen in Betracht ziehen?
- 6. Welchen Rat wünschten Sie, jemand hätte Sie als Jurastudent oder als junger Anwalt erhalten?
- 7. Welchen Rat geben Sie Rechtsanwälten und Personen, die ihre juristische Karriere beginnen?
Wie wird sich das Leben eines Anwalts verbessern, wenn er seine Denk- und Handlungsweise ändert? Das ist die Frage, die sich Kate Mayer Mangan gestellt hat, und stellt jetzt viele andere Anwälte. Kate ist Coach und Berater bei Donocle, einem Unternehmen, das Anwälten dabei hilft, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Vor der Gründung von Donocle hatte sie eine erfolgreiche Karriere als Anwältin, als Partnerin, Associate und Professorin. Hier ist ein Blick auf Kate, ihre Arbeit als Rechtsanwältin und warum sie so engagiert ist, Anwälten zu helfen, ein besseres Leben zu führen.
1. Warum haben Sie sich entschieden, ein Jurastudium zu besuchen und Rechtsanwalt zu werden?
Ich habe es immer geliebt, Probleme zu schreiben und zu lösen. Law schien die perfekte Mischung aus Sprache zu bieten und den Menschen zu helfen: Ich wollte Sprache und Ideen zur Lösung von Problemen einsetzen können. Ich habe auch eine Konkurrenzsituation und dachte, ich würde die Konkurrenz genießen, die in so vielen Prozessen und Gesetzen steckt.
2. Warum haben Sie sich auf Berufungsarbeit spezialisiert? Was hat Ihnen an der Arbeit gefallen?
In vielerlei Hinsicht hat mich Berufungsarbeit gefunden. Ich hatte Glück, denn der allererste Fall, den ich je berührt habe, war ein Fall des US Supreme Court. Ich war eine Sommerassistentin für einen Professor an der juristischen Fakultät. An meinem zweiten Arbeitstag erzählte er mir, dass wir die Forschungsprojekte ausrangieren, um an einem Auftrag des Obersten Gerichts zu arbeiten. Ich verbrachte viele glückliche Stunden damit, zu recherchieren, Entwürfe zu überprüfen, Gerichtsakten zu analysieren und Strategiesitzungen zuzuhören. Es war aufregend, herausfordernd und faszinierend. Nach dem Jurastudium arbeitete ich am 9. Circuit, was meine Liebe zum Berufungsverfahren festigte.
Ich habe den Umgang mit Berufungen gern gemocht, weil Sie zu diesem Zeitpunkt häufig an den Rändern des Gesetzes arbeiten und sich mit Problemen befassen, die noch nicht eindeutig entschieden wurden. Es gibt Raum, um kreativ zu sein und manchmal für was zu streiten sollte sei eher als was immer gewesen ist. Bei Beschwerden wird das geschriebene Wort stark betont, und ich habe es immer geliebt, zu schreiben. Appellate mündliche Argumente waren wahrscheinlich mein einziger Lieblingsteil in der Ausübung des Rechts. Sie verlangen, dass Anwälte so vorbereitet und fokussiert sind, da nur wenige Minuten für sehr komplexe Fragen zur Verfügung stehen.
Appellate-Argumente waren für mich eine Menge Spaß, weil sie so viel Konzentration, Flexibilität und Vorbereitung benötigten.
3. Was hat Sie dazu gebracht, von einer Kanzlei als Partner zur Gründung eines eigenen Unternehmens zu wechseln?
Ich interessierte mich zunehmend für die Probleme von Rechtsanwälten. Während meiner gesamten Karriere habe ich mit Anwälten über die Herausforderungen gesprochen, mit denen sie konfrontiert sind, und es gibt viele. Das Recht ist natürlich eine anspruchsvolle Karriere, aber ich bin nicht überzeugt, dass es den Anwalt fordern muss, den es derzeit tut. Es ist nicht unvermeidlich, dass wir Depressionsraten haben, die etwa viermal so hoch sind wie die Durchschnittsbevölkerung, oder dass ein Mitarbeiter der am wenigsten glückliche Job in Amerika ist. Ich habe so viele Anwälte gesehen, die nie ihr volles Potenzial ausüben, und ich denke nicht, dass es so sein muss.
Je mehr ich über die Probleme vieler Anwälte erfuhr und je mehr ich über die Wissenschaft von Leistung und Erfolg lernte, desto mehr sah ich eine Leere, die ich nicht ignorieren konnte. Andere Disziplinen wie Psychologie und Neurowissenschaften haben Anwälten so viel zu bieten, dass sie ihre Leistung und Lebensqualität verbessern könnten. Nachdem ich angefangen hatte, über Möglichkeiten, wie wir besser arbeiten und leben können, zu sprechen und zu schreiben, entstanden Möglichkeiten und ich konnte sie nicht ignorieren.
4. Erzähl mir von Donocle. Was ist Ihr Ziel mit Ihrem Geschäft und welche Dienstleistungen bieten Sie an?
Donocle ist ein Beratungs- und Bildungsunternehmen. Wir arbeiten mit Rechtsanwälten, ihren Arbeitgebern und ihren Mandanten zusammen, um Anwälten dabei zu helfen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen. Unser Ansatz verbindet Wissenschaft - insbesondere Psychologie und Neurowissenschaften -, da Anwälte so sehr von ihrem Gehirn abhängig sind - mit was für ein tiefes Wissen darüber, was es wirklich bedeutet, Anwalt zu sein. Wir vermitteln den Menschen praktische und nützliche Wege, um klüger zu arbeiten. In unserem Kernprogramm lernen die Menschen, wie Sie mit weniger Ermüdung und mehr Kreativität jeden Tag mehr erreichen können, wie Sie unter Druck arbeiten und wie Sie Ihr Gehirn optimieren können.
Wir vermitteln den Menschen auch Achtsamkeit, eine der vielversprechendsten Methoden, um Stress abzubauen und die Leistung zu verbessern.
Unsere Kernleistungen sind Workshops, Präsentationen und Keynotes. Wir sprechen darüber, wie man auf der Grundlage des Wissens der Wissenschaft klüger arbeitet. Wir bieten auch Beratung zu den Systemen und Richtlinien an, die sich auf Mensch und Kultur auswirken: Vergütungssysteme, Leistungsüberprüfungen, Mentoring-Programme, Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, Frauen- und Diversitätsinitiativen.
5. Warum sollten Anwälte Achtsamkeit und die von Ihnen angebotenen Coaching-Dienstleistungen in Betracht ziehen?
Anwälte sollten unsere Programmplanung in Betracht ziehen, wenn sie mehr Qualität mit höherer Qualität und weniger Erschöpfung und mehr Glück schaffen wollen. Menschen, die lernen möchten, wie sie ihren Fokus, ihr Gedächtnis, ihre Kreativität und ihre Fähigkeit, neue Dinge zu lernen, verbessern können, die alle für einen guten Anwalt von entscheidender Bedeutung sind, können davon profitieren. Jeder, der seine Leistung auf einem Niveau und seinen Stress auf ein Niveau bringen möchte, sollte uns anrufen.
Das Leben der Menschen verbessert sich, wenn sie lernen und umsetzen, was wir unterrichten, weil sie mehr Energie, mehr Fokus und Kreativität und bessere Kommunikationsfähigkeiten haben. All diese Kapazitäten helfen ihnen, nachhaltiger und effektiver zu arbeiten. Die Menschen sagen uns oft, dass sie auch Verbesserungen im Privatleben sehen: Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern sich, was ihre Beziehungen verbessert, sie fühlen sich ruhiger und können in allen Bereichen ihres Lebens eine gute Wahl treffen. Die Leute sagen auch, dass sie sich glücklicher und optimistischer fühlen!
6. Welchen Rat wünschten Sie, jemand hätte Sie als Jurastudent oder als junger Anwalt erhalten?
Seien Sie ehrlich mit Ihren Stärken und Schwächen. Anwälte sind tendenziell harte Menschen. Wir können uns durch viele unangenehme Aufgaben drängen, von denen viele für die Arbeit notwendig sind. Aber irgendwann können Sie nur so viel tun, um eine Schwäche zu verbessern. Die Menschen werden es besser machen und glücklicher sein, wenn sie ihre Stärken mehr einsetzen und sich weniger auf ihre Schwächen verlassen können.
7. Welchen Rat geben Sie Rechtsanwälten und Personen, die ihre juristische Karriere beginnen?
Ich denke, es ist wirklich wichtig, dass Anwälte mit ihren eigenen Zielen und Zielen verbunden bleiben. Es ist sehr einfach, den Weg für Sie festzulegen und ihm einfach zu folgen. Erhalten Sie gute Noten, bekommen Sie den besten Job, arbeiten Sie wirklich hart und finden Sie einen Partner, holen Sie sich die größten Kunden usw. Dies ist möglicherweise der genaue Weg, dem Sie folgen wollen, oder es kann nicht sein. Die Menschen müssen hin und wieder einen Schritt zurücktreten und sicherstellen, dass sie eine Karriere verfolgen, die ihren eigenen Träumen entspricht, nicht denen anderer.
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