• 2025-04-25

Universal Music Group - Karriere

Whitney Woerz – Retrograde (Lyric Video)

Whitney Woerz – Retrograde (Lyric Video)

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

  • Was?: Big Four Major Plattenlabel
  • Gehört: Vivendi SA
  • Firmensitz: Santa Monica, Kalifornien, USA und New York, New York, USA (mit einer Reihe von Büros in verschiedenen Ländern)

Es begann alles mit den Bildern

In den Anfangsjahren war Universal Records eine relativ unwichtige Erweiterung der Universal Pictures Group, eines der erfolgreichsten Filmstudios in Hollywood. Universal Records war das Label, auf dem Universal Pictures Soundtracks aus ihren Filmen veröffentlichte. Im Laufe der Jahre interessierte sich Universal Records jedoch für sein Recht und wuchs und entwickelte sich, bis es zum Mega-Label wurde, das es heute ist. Vivendi hat das Label im Februar 2006 übernommen.

Der Universal Label Stable

Sony BMG ist zwar das größte Label der Welt, aber Universal ist das meistverkaufte Label (laut IFPI). Der Grund dafür ist einfach. Neben Niederlassungen des Universal-Labels besitzt Universal in fast jedem Land der Welt, oder hat zumindest weit über 100 andere Labels, von denen einige zu den meistverkauften und am besten erkennbaren Namen in der Musik gehören.

  • Interscope
  • Geffen
  • Motown
  • Def Jam
  • Insel
  • Also so def
  • Roc-a-Fella
  • Verve

Beachten Sie, dass jedes Etikett einen eigenen Satz von Zusatzetiketten hat, die es mit auf den Tisch bringt.

Künstler der Universal Music Group

Die Labels, die unter dem Dach der Universal Music Group zusammengefasst sind, repräsentieren eine vielseitige Mischung von Musikgattungen, und die Künstler dieser Labels gehören oft zu den meistverkauften Künstlern in ihren Genres. Zu den Künstlern, die bei Universal Records oder einem Label der Universal Music Group angemeldet wurden, gehören:

  • Gwen Stefani
  • 50 Cent
  • Marian Carey
  • U2
  • Kanye West

Fall Payola

Ähnlich wie Sony BMG wurde die Universal Music Group in die Payola-Untersuchung verwickelt, die 2005 vom New Yorker Generalstaatsanwalt Eliott Spitzer eingeleitet wurde. Nach vielem Hin und Her gelangten Spitzers Büro und Universal zu einer Vereinbarung, in der Universal Top Brass "unabhängige, im Auftrag des Unternehmens tätige Projektträger" für die Payola-Praktiken verantwortlich machte - und eine Geldstrafe von 12 Millionen Dollar bezahlte. Laut Gerichtsverfahren zahlte Universal für einige Radiosender Overhead-Kosten, veranlasste Mitarbeiter, falsche Gesuche anzufordern, und zahlte eine Hotelrechnung für einen DJ als Gegenleistung für das Spielen von Nick Lachey-Liedern.


Interessante Beiträge

Anschreiben Beispiele für Management Jobs

Anschreiben Beispiele für Management Jobs

Finden Sie Beispiele für Bewerbungsschreiben für Management-Jobs und Ratschläge für das Schreiben effektiver Bewerbungsschreiben und Lebensläufe, wenn Sie sich für eine Führungsrolle bewerben.

Managementfragen rund um die Kundenzufriedenheit

Managementfragen rund um die Kundenzufriedenheit

Hier finden Sie eine Anleitung zum Verständnis der Messung und des Nutzens der Kundenzufriedenheit und Ihrer Rolle als Manager im Prozess.

Grundlagen des Managements im Zeitalter von Veränderung und Unsicherheit

Grundlagen des Managements im Zeitalter von Veränderung und Unsicherheit

Dieser Artikel enthält Ideen und Links zu zusätzlichen Ressourcen, in denen die Fähigkeiten, Themen und Fähigkeiten beschrieben werden, die für jeden Manager in der heutigen Welt unerlässlich sind.

Interview-Fragen an einen Manager-Kandidaten

Interview-Fragen an einen Manager-Kandidaten

Hier finden Sie einige Beispielfragen für ein Vorstellungsgespräch, mit denen Sie einen Führungskandidaten bitten können, die Fähigkeiten und Erfahrungen in Management und Führung zu bewerten.

Titel und Verantwortlichkeiten des Managements

Titel und Verantwortlichkeiten des Managements

Management ist in jeder Branche eine wichtige Rolle; Hier sind einige allgemeine Management-Jobtitel und ihre Verantwortlichkeiten für ihre Organisationen.

Das Management legt am meisten Wert auf die Motivation der Mitarbeiter

Das Management legt am meisten Wert auf die Motivation der Mitarbeiter

Kennen Sie die wichtigsten Emotionen, die Mitarbeiter täglich zur Arbeit bringen? Motivation. Der Autor Jon Gordon spricht darüber, wie Manager die Motivation fördern - oder nicht.