Titel und Verantwortlichkeiten des Managements

Unabhängig von der Branche ist die Fähigkeit, andere effektiv zu führen und hervorragende Arbeit zu motivieren, eine der größten Fähigkeiten, die Sie in der beruflichen Welt haben können. Es gibt eine Reihe von Jobs, die Sie als Manager ausführen können. Lesen Sie weiter, um mehr über die verschiedenen Managementtitel und Verantwortlichkeiten zu erfahren.

Qualifizierte Manager sind immer gefragt und verfügen über lukrative Gehälter. Laut Bureau of Labor Statistics wird erwartet, dass die Einstellung von Mitarbeitern auf Führungsebene von 2016 bis 2026 um acht Prozent zunehmen wird. Dies ist ein aussichtsreicher Karriereweg.

Mit der Gründung und dem Wachstum neuer Start-ups und Unternehmen werden Manager noch mehr benötigt, um mit diesen Unternehmen umzugehen. Mit dem Unternehmenswachstum und zusätzlichen Mitarbeitern müssen die Manager die täglichen Aufgaben überwachen und sicherstellen, dass sowohl die Mitarbeiter als auch das Unternehmen die Ziele erreichen.

Arten von Managern

In der Regel werden Manager in drei Ebenen eingeteilt:

• Top-Level-Manager oder FührungskräfteAuf dieser Ebene sind die Manager dafür verantwortlich, den Weg des Unternehmens zu bestimmen. Sobald dies geschehen ist, vermitteln sie allen Mitarbeitern den Weg. Für Führungskräfte ist die Fähigkeit zur Inspiration ebenso entscheidend wie das strategische Verständnis des Unternehmens und der Branche.
• Mittlere Führungsebene: Mittlere Manager erfordern starke Fähigkeiten zur Problemlösung, da sie an der Umsetzung der vom oberen Management festgelegten Strategie arbeiten. Mitarbeiter im mittleren Management können eine ganze Abteilung oder ein großes Team innerhalb einer Abteilung beaufsichtigen.

• Vorgesetzte:Direkte Vorgesetzte verwalten die Mitarbeiter. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Arbeit pünktlich und korrekt ausgeführt wird. Sie informieren auch das mittlere Management über alle Probleme und geben den Mitarbeitern ein Beispiel. Willst du, dass die Leute pünktlich auftauchen? Ein Supervisor (vor allem der, der unfehlbar rechtzeitig erscheint) kann einen Unterschied machen.

Die meisten von Managern geforderten Fähigkeiten werden unabhängig von der Ebene des Managers benötigt, z. B. die Fähigkeit, zu lenken, zu koordinieren und zu beaufsichtigen.

Allgemeine Management-Jobs

Im Folgenden sind einige der häufigsten Aufgaben im Management und ihre Verantwortlichkeiten aufgeführt:

Verwaltungsdienst-Manager

Administratoren von Verwaltungsservices planen und koordinieren Services für das Unternehmen, z. B. die Organisation von Besprechungen, die Verwaltung der E-Mail-Verteilung und die Bereitstellung von Büroraum. Sie unterhalten die Anlage und verwalten die regelmäßigen Bedürfnisse des Büros.

Werbe- oder Marketingmanager

Werbe- und Marketingmanager erstellen neue Kampagnen und verwalten Mitarbeiter, um Pläne auszuführen. Der Manager ist verantwortlich für den Erfolg der Kampagne, vom Management des Teams, das das Design leitet, über die Kontaktaufnahme mit Anbietern bis hin zur Verteilung von Anzeigen.

Vergütungs- und Leistungsmanager

Vergütungs- und Leistungsmanager bestimmen, wie viel Mitarbeiter bezahlt werden, wie Boni und Gehaltserhöhungen verteilt werden, und entscheiden sich jedes Jahr für betriebliche Gesundheitspläne. Von Vorsorgeplänen bis zur Erstattung von Studiengebühren übernehmen Vergütungs- und Leistungsmanager das vollständige Vergütungspaket für die Mitarbeiter.

IT-Manager

IT-Manager bestimmen die technologischen Anforderungen des Unternehmens und planen, wie diese Anforderungen erfüllt werden. Von der Entwicklung der Infrastruktur bis zur Koordination von Software-Updates stellen IT-Manager sicher, dass das Unternehmen und seine Mitarbeiter voll ausgelastet sind. Darüber hinaus ermittelt der Manager, ob im System Schwachstellen vorhanden sind, beispielsweise veraltete Programme oder überlastete Server, und ob Sicherheitsbedrohungen vorliegen.

Finanzdirektor

Finanzmanager stellen sicher, dass sich Unternehmen in einer guten finanziellen Lage befinden, von der Gewinn- und Verlustrechnung bis zur Steuerberichterstattung. Sie helfen Führungskräften dabei, Lösungen zur Kosteneinsparung und Effizienzoptimierungen zu finden, um den Gewinn zu steigern.

Food Service Manager

Food Service Manager kümmern sich um den täglichen Betrieb von Restaurants oder Hotels. Sie sorgen dafür, dass genügend Vorräte für die Mahlzeiten zur Verfügung stehen, dass ausreichend Personal vorhanden ist, um die anstrengenden Zeiten zu bewältigen und dass die Kunden sowohl mit dem Essen als auch mit dem Service des Restaurants zufrieden sind.

Medical Services Manager

Manager für medizinische Dienstleistungen, wie zum Beispiel in einer Arztpraxis, verwalten den täglichen Betrieb, wie die Überwachung der Terminplanung, Bürokosten, die Verfügbarkeit des Arztes und medizinische Leistungen. Manager müssen die medizinischen Vorschriften und Gesetze, die sich auf den Zugang zur Gesundheitsfürsorge auswirken, verstehen und immer einen Schritt voraus sein.

Liste der Management-Jobtitel

Im Folgenden finden Sie eine Liste mit Beispieltiteln für das Management.

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• Buchhaltungsmanager
• Kontoführung, Manager
• Werbemanager
• Affiliate Management Associate
• Direktionsassistent
• Assoziierter Manager
• Assistant Manager - Kategoriemanagement
• Automotive Manager
• Abteilungleiter
• Brand Manager
• Budget Manager
• Manager für Geschäftsentwicklung
• Geschäftsführer
• Betreuungsmanager
• Zentraler Dispatch Manager
• Kundendienst- und Underwriting-Manager
• Klinisches Management - RN Unit Manager
• Vergütungsmanager
• Wirtschaftsprüfer
• Bauleiter
• Kundendienstbetreuer
• Entsorgung Operations Management Trainee

• Distriktflottenmanager
• District Sales-Manager
• Bereichsleiter - Ressourcenmanagement

E - L

• Employee Benefits Manager
• Employee Relations Manager
• Ingenieur-Betriebsleiter
• Finanzdirektor
• Zuschuss-Management-Spezialist
• Guest Services Manager
• Personalmanager Personalchef
• Inside Sales Manager
• Leasing-Manager

HERR

• Managementlehrling
• Manager, Asset Management
• Manager, Entscheidungsmanagement
• Manager, Margin Management
• Manager, Prozessmanagement
• Manager, Risikomanagement
• Manager, Nutzungsmanagement
• Manager - Oilfield Services
• Manager - Organisationsänderungsmanagement
• Manager Marketing - Change Management und Kommunikation
• Manager Strategic Accounts
• Marketing Manager
• Warenmanager
• Büroleiter
• Operations Management Trainee
• Werksleiter Kraftwerk
• Portfoliomanager
• Übungsleiter - Gesundheitswesen
• Produktmanager
• Produktionsleiter

• Programmverwaltung, Manager
• Projektmanager
• Property Management / Assistant General Manager
• Einkaufs-Manager
• Qualitätssicherungsmanager
• Restaurant kulinarische Manager
• Restaurantmanager
• Routenmanager

S - Z

• Sicherheitsbeauftragter
• Vertriebs- und Catering-Manager
• Senior Manager Produktmanagement
• Senior Manager für Raummanagement
• Leitender Qualitätsmanager
• Senior Manager, Immobilienverwaltung
• Schichtleiter
• Store Manager
• Strategischer Beschaffungsmanager
• Student Loan Collection Manager
• Gebietsmanager
• Schulungs- und Entwicklungsmanager
• Transportmanager
• Lager- und Lagerverwaltungsmanager

Management Karriereoptionen

Managementpositionen spielen in jeder Branche eine wichtige Rolle, von der Gastronomie bis zur Finanzierung. Unabhängig davon, ob Sie ein Restaurant führen oder eine neue Werbekampagne entwickeln, Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und jeden Aspekt eines Projekts abzuwickeln, um es innerhalb der vorgegebenen Frist zu liefern, ist für den Unternehmenserfolg von wesentlicher Bedeutung. Daher ist Ihre Rolle als Manager extrem wichtig und Ihre Fähigkeiten sind sehr gefragt.

Ein guter Manager kann leicht zu neuen Unternehmen wechseln und kann oft starke Erhöhungen befehlen. Ein Karriereweg im Management kann ein profitabler Weg sein und scheint eine stabile Option zu sein. Wenn Sie sich auf eine Stelle als Manager beworben haben und sich jetzt auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, nehmen Sie sich etwas Zeit, um die häufigsten Interviewfragen auf Managerebene zusammen mit den besten Antworten zu überprüfen.