Arbeiten von zu Hause aus Callcenter-Jobs in Mississippi (MS)

Es scheint, als könnte ein Call-Center-Job zu Hause von überall in den USA erledigt werden. Leider ist das nicht unbedingt der Fall. In allen 50 Bundesstaaten werden nur sehr wenige Callcenter-Unternehmen eingestellt. Einige Bundesstaaten haben eine Menge, während andere (wie Alaska und Hawaii) nur wenige Call Center-Unternehmen haben.

Diese Liste ist keinesfalls definitiv, aber diese Call-Center-Firmen stellen in Mississippi Arbeitsplätze für zu Hause ein:

Alpiner Zugang

Erfordert eine Mindestverpflichtung von 20 Stunden pro Woche mit Vollzeit.

Agenten auf dem Heimweg nehmen eingehende Kundendienst- und Verkaufsgespräche für verschiedene Kunden entgegen. Mitarbeiter werden stundenweise bezahlt, Schulungen werden bezahlt und Mitarbeiter sind Mitarbeiter. Erst wenn eine Stelle angeboten wird, bezahlen die Bewerber eine Hintergrundprüfung. Der Einstellungsprozess für diese Call Center-Jobs erfolgt online und telefonisch. Es beinhaltet ein Pre-Interview-Screening mit einem Test für technische Fähigkeiten, ein Sprachhören und ein Telefoninterview. Zweisprachige Fähigkeiten ein Plus; Sprachen sind Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.

Carenet Gesundheitsdienstleistungen

Das medizinische Call-Center-Unternehmen stellt registrierte Krankenschwestern nur in den Arbeitsplätzen ein. Ganztägige Nachtarbeit kann verfügbar und / oder erforderlich sein. Bezahlung wird auf Antrag besprochen. Mögliche Ausrüstungskosten können typische Ausrüstungen für Home Call Center-Jobs umfassen.

LiveOps

Dieses Unternehmen beauftragt Agenten als unabhängige Auftragnehmer, einschließlich zugelassener Versicherungsagenten, für eine Vielzahl von Call-Center-Jobs für seine Kunden, einschließlich Outbound-Vertrieb, zweisprachiger Kundendienst (Spanisch und Französisch) und Finanzdienstleistungen. Agenten werden zu einem Satz bezahlt, der in einigen Fällen auf Minuten der Gesprächszeit plus Umsatzanreize basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden arbeiten zu können. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt. Bewerber müssen für ihren Hintergrundscheck bezahlen.

NEUE Corp

Dieses Unternehmen mit erweiterter Garantie zahlt für die Beantwortung eingehender Anrufe pro Stunde die Kundendienstmitarbeiter von zu Hause aus. Das Unternehmen beauftragt sowohl Call-At-Agents, die zu Hause als auch im Büro arbeiten, um Fehler zu beheben und seinen Kunden einen Kundenservice zu bieten - 20 bis 40 Stunden pro Woche, Wochenende und Abende erforderlich. Neue Mitarbeiter, die im Umkreis von 80 km von einem stationären Übungsplatz wohnen, müssen dort trainieren. andere können virtuell trainieren. Zu den Kunden des Unternehmens zählen Best Buy, Lowe's DirecTV, Walmart, GameStop, AT & T und Gateway. Es gibt auch zweisprachige Agenten in Spanisch / Englisch.

teleNetzwerk

Das Outsourcing-Callcenter stellt Techniker für zu Hause an, die bei Internetdiensten, Desktop-Support, Sicherheitsfragen und Kundendienstmitarbeitern Unterstützung erhalten.

TeleTech @ Home

Dieses globale Geschäftsprozess-Outsourcing-Unternehmen (BPO) stellt Mitarbeiter in einigen US-Bundesstaaten und Großbritannien als Mitarbeiter ein, die von zu Hause aus als Call Agents und in anderen Bereichen arbeiten sollen. 20-30 Stunden / Woche. Zweisprachige Call Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen zählen bezahltes Training, 401.000. Bezahlung ist pro Stunde.

Ver-A-Fast

Die Call-Center-Agenten für zu Hause arbeiten mit einem Predictive Dialer-System, um Verifizierungsanrufe für Kunden des Unternehmens zu tätigen, die hauptsächlich aus der Zeitungsindustrie stammen. Agenten sind unabhängige Auftragnehmer.