Tech-Karriereprofil: Systemingenieur

Geschäftssysteme, die wie gut geölte Maschinen laufen, liefern den Kunden zuverlässige und qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen. Die Wartung dieser Systeme ist wichtig, aber nicht immer ausreichend. Wachsende Unternehmen implementieren größere und bessere Systeme, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie bemühen sich um eine positive Benutzererfahrung, die sich stets der Anforderungen und Risiken der Unternehmensabläufe und -ziele bewusst ist. Die besten Leute, um all dies zu meistern, sind Systemingenieure. Diese Teamplayer entwerfen und verwalten Lösungen und kommunizieren wichtige Informationen an die richtigen Personen.

Ihr Wissen umfasst Informatik, technische Grundlagen und mathematische Analyse. So können Systemingenieure bei jeder Art von Geschäft eine Anstellung finden und verschiedene Systeme verwalten. Diese schließen ein:

• militärische Verteidigungsprogramme
• Abwassersysteme
• Telefonanlagen
• elektrische Energiesysteme
• Informationstechnologiesysteme

IT-Systemingenieure verwalten Komponenten wie Infrastruktur, Hardware und Systemsoftware. Sie sorgen dafür, dass alles im Einklang funktioniert.

Das durchschnittliche Gehalt eines Systemingenieurs in den USA liegt nach Abschluss von 2018 nach Angaben von Payscale bei rund 76.000 US-Dollar. Dieselbe Umfrage zeigt, dass Spitzenverdiener etwas weniger als 105.000 US-Dollar mit nach Hause nehmen, einschließlich Boni und Provisionen. Leitende Systemingenieure verdienen ein mittleres Gehalt von 98.000 USD, wobei das höchste Einkommen bei 143.000 USD liegt.

Da Unternehmen in nationale und internationale Märkte expandieren, ist die Nachfrage nach Systemingenieuren in bestimmten Bereichen stark. In anderen Sektoren ist das Wachstum stabil und macht es zu einer soliden Berufswahl. Eine Kombination aus Erfahrung und geeigneten Qualifikationen öffnet die Tür zum Feld.

Was ist ein Systemingenieur?

Systemingenieure arbeiten mit Projektmanagern zusammen, um Projekte voranzutreiben und Erfolge zu erzielen. Ihre Hauptziele sind:

• Überprüfen Sie vorhandene Systeme und schlagen Sie Verbesserungen vor
• Entwicklung neuer Systeme zur Steigerung der Unternehmenseffizienz
• Wenden Sie technische Lösungen an, um Systeme zu stärken
• Empfangen und Weiterleiten von Informationen an und von Stakeholdern

Systemingenieure berücksichtigen die geschäftlichen Anforderungen und Ziele während des gesamten Lebenszyklus eines Projekts. Qualität, Kosteneffizienz und Vertrauen sind einige der wichtigsten Werte, die ein Unternehmen dabei unterstützt, über seine Waren oder Dienstleistungen zu erhalten.

Job-Verantwortlichkeiten

Das Akronym SIMILAR fasst die wichtigsten Funktionen eines Systemingenieurs zusammen. Es wurde 1998 von Terry Bahill und Bruce Gissing veröffentlicht:

• Sdie Herausforderungen und Probleme eines Unternehmens berücksichtigen
• ichSuchen Sie nach Lösungen oder alternativen Methoden
• Model die Alternativen und die Möglichkeiten, sie durchzusetzen
• ichIntegrieren Sie relevante Systeme, Subsysteme und Personen, um den Erfolg zu erleichtern
• LStarten Sie das System
• EINLeistung beurteilen
• RE-Evaluierung der Ausgänge zur Verbesserung des Systems

Als Teil der SIMILAR-Definition sind die wichtigsten Verantwortlichkeiten des Jobs:

• Beratung von Kunden bezüglich geeigneter Hard- und Software, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen
• Projektkomponenten und Betriebssysteme erwerben, installieren, testen und warten
• Überprüfung der Sicherheitsanforderungen an Unternehmensdaten
• Customizing-Systeme von externen Anbietern
• Kontrolldokumente überprüfen
• Standardarbeitsanweisungen durchführen

Die Aufgabenbereiche variieren je nach Unternehmensfunktion. Die Systemanforderungen einer Behörde unterscheiden sich stark von denen eines Herstellers.

Zu den typischen Verantwortlichkeiten eines IT-Systemingenieurs, der sich auf lokale und Weitverkehrsnetze (LAN / WAN) konzentriert, gehören:

• Verwalten / Überwachen von LAN / WAN-Netzwerkdiensten
• Auswechseln von Geräten und Upgrades sowie Kaufabwicklung
• Verwalten eines Inventars von Netzwerkgeräten
• Erstellung von LAN / WAN-Dokumentation und Aktualisierung dieser Informationen
• Einführung in bestehende Umgebungen und Zusammenführen von Systemen
• routinemäßige System- und Software-Audits
• Fehlerbehebung

Im Vergleich kann ein Systemtechniker, der sich auf Microsoft-Produkte konzentriert, Folgendes tun:

• Serversoftware / -hardware installieren, konfigurieren und aktualisieren und Wartungsarbeiten durchführen
• Fehler auf hoher Ebene beheben
• Systemprobleme und Hardwarefehler beheben
• Verfolgen Sie die Systemkapazität und verwalten Sie alle Probleme
• Installieren Sie Software-Upgrades und Sicherheitspatches und überwachen Sie Eindringlinge
• Vergleichen Sie die ideale und tatsächliche Leistung der IT-Systeme und erarbeiten Sie Empfehlungen zu Verbesserungsbereichen.

So werden Sie Systems Engineer

Für IT-Systemingenieure fordern die meisten Arbeitgeber einen Bachelor-Abschluss in Computer Engineering oder ein Diplom in einer Computer-bezogenen Disziplin. Andere Bachelorabschlüsse können jedoch auch zu einer Karriere in der Systemtechnik führen. Einige davon sind:

• Computerwissenschaften
• Softwareentwicklung
• Informationssysteme
• Computervernetzung
• Allgemeiner Maschinenbau

Darüber hinaus können Sie die verschiedenen Zertifizierungsstufen des International Council on Systems Engineering (INCOSE) erkunden.

In den Stellenausschreibungen werden häufig spezifische Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung als Teil der Jobanforderungen aufgeführt. Recruiter bevorzugen Kandidaten mit einem guten Verständnis der Methodik und Praktiken des Systems Engineering. Eine solide Erfahrung im Projektlebenszyklus-Management ist ebenfalls sehr wünschenswert.

Benötigte Fähigkeiten

Systemingenieure müssen über gute Kommunikations-, zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten verfügen. Sie koordinieren sich mit Teammitgliedern - denen in den Bereichen Projektmanagement, Sicherheit, Asset Management, Kundenservice oder Helpdesk -, um Probleme zu lösen und Projekte zu verwalten. Entscheidend für die Position sind auch hervorragende Konfliktlösungs-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten.