Gründe, warum Sie in Landeshauptstädten arbeiten sollten

In einer Landeshauptstadt gibt es im Allgemeinen mehr Arbeitsplätze als in jeder anderen Stadt des Staates. Für diejenigen, die in einer staatlichen Regierung oder in irgendeiner anderen Regierungsebene arbeiten möchten, bietet eine Landeshauptstadt viele Möglichkeiten, einen Job zu finden. Hier sind die Hauptgründe für die Arbeit in einer Landeshauptstadt.

Zentralbüroaufträge zahlen mehr

Fast alle staatlichen Agenturen haben ihren Sitz in der Landeshauptstadt. Das bedeutet, dass die Menschen, die am meisten Geld verdienen, in der Hauptstadt arbeiten. Dies geht über das Führungsteam hinaus. Diese Personen machen mehr aus ihrer Position.

Menschen in Frontpositionen stellen mehr als nur Außendienstmitarbeiter in Außenstellen zur Verfügung. Dies geschieht aus mehreren Gründen.

Erstens: Unterstützung der Mitarbeiter in der Zentrale und manchmal direkte Maßnahmen der Außendienstmitarbeiter. In vielen Fällen müssen Mitarbeiter in der Zentrale in der Zentrale vor den Mitarbeitern der Front- und sogar der Aufsichtspersonal stehen. Front-Line-Supervisoren vor Ort können die Führungsverantwortung aufgeben, um eine zentrale Stelle zu übernehmen.

Zweitens berichten die Mitarbeiter des Front-Central-Büros an Führungskräfte mit breiteren Befugnissen. Manager in der Zentrale haben oft die Autorität über einen Teil der landesweiten Operationen. Die Verantwortlichen der Zentralstellen streben nach einem Gleichgewicht zwischen Konsistenz und Flexibilität. Außendienstmitarbeiter müssen die Freiheit haben, sich den individuellen Situationen zu stellen, die sich ihnen stellen, es muss jedoch ein gewisses Maß an Konsistenz zwischen den verschiedenen Serviceebenen der Bürger in den verschiedenen Teilen des Staates bestehen. Die Berechtigung eines Feldmanagers ist auf ein bestimmtes geografisches Gebiet beschränkt.

Drittens haben die Mitarbeiter des Zentralbüros tendenziell mehr Zeit. Da es sich bei diesen Stellen um Beförderungen für Außendienstmitarbeiter handelt, werden häufig Außendienstmitarbeiter für die Besetzung von Positionen in der Zentralstelle eingestellt. Personen mit nachgewiesenen Erfolgsbilanzen in der Organisation haben eine bessere Chance, eine Stelle im Zentralbüro zu bekommen, als diejenigen, die wenig oder keine Erfahrung mit der Organisation haben.

Mehr Beschäftigungsmöglichkeiten in der Landesregierung

Für diejenigen, die im Laufe ihrer Karriere eine Vielzahl von Jobs wünschen, kann die Staatsregierung dies leisten. In Hauptstädten können sich drastisch unterschiedliche Agenturen im selben Bürogebäude befinden. Um einen völlig anderen Job bei einer völlig anderen Agentur zu bekommen, müssen Sie nur von jemandem in einer anderen Etage eingestellt werden. Darüber hinaus ändert sich Ihre tägliche Fahrt nicht.

Beachten Sie, dass Sie von Agentur zu Agentur springen, um Gehaltserhöhungen zu erhalten, aber es ist unwahrscheinlich, dass Sie in immer größere Managementrollen wechseln. Führungskräfte auf höherer Ebene werden tendenziell aus dem Unternehmen befördert. Durch das Herumhüpfen finden Sie die Agentur mit der Kultur und den besten Möglichkeiten für Sie.

Weitere Stellenangebote außerhalb der staatlichen Regierung

In der Landesregierung gibt es nicht nur genügend Beschäftigungsmöglichkeiten, eine Landeshauptstadt bietet auch andere Möglichkeiten.

Die Hauptstadt, die umliegenden Vororte und die Bezirksregierung bieten Arbeitsplätze in der Kommunalverwaltung an. Wie in jeder mittelgroßen Stadt bedeutet eine größere Bevölkerung eine größere Nachfrage nach Feuerwehrleuten, Polizeibeamten, Lehrern und anderen lokalen Regierungsangestellten.

Lobbyfirmen haben Hauptsitze oder Büros in der Stadt. Sie sind das ganze Jahr über beschäftigt, aber sie erreichen ein hektisches Tempo, wenn der Gesetzgeber in der Stadt ist. Diese Unternehmen legen Wert auf Personen, die über umfassende Kenntnisse der Personen und der inneren Funktionsweise von Regierungsbehörden verfügen, die für ihre Lobbyarbeit von Bedeutung sind.

Bundesbüros befinden sich in Hauptstädten. Bundesbehörden wie der Internal Revenue Service, das Department of Agriculture und das Department of Veterans Affairs haben landesweit Außenstellen. Landeshauptstädte bieten eine gute Operationsbasis für Bundesfeldämter.

Hauptstädte haben oft mehr als eine Universität. Zum Beispiel befinden sich die University of Texas in Austin, die Texas State University in San Marcos, die Southwestern University, die St. Edward's University und die Concordia University alle innerhalb eines 30-Meilen-Radius vom Texas Capitol Building. Solche Einrichtungen bieten nicht nur fortgeschrittene Abschlüsse für Regierungsangestellte, sondern sind auch potenzielle Arbeitgeber.

Nah an der politischen Aktion sein

Die Arbeit in einer Landeshauptstadt bietet der Interaktion zwischen Staatspolitik und öffentlicher Verwaltung einen Sitz in der ersten Reihe. Oft ist es mehr als ein Sitz in der ersten Reihe. Mitarbeiter des Zentralbüros analysieren Rechnungen, die vom Landesgesetzgeber geprüft werden. Diese Analysen machen es in die Hände von Agenturführern, wenn sie sich darauf vorbereiten, über diese Rechnungen auszusagen. Anfragen zu Daten und öffentlichen Unterlagen werden auch über die Zentrale übermittelt.

Bildungschancen für Regierungsmitarbeiter

Universitäten in der Nähe einer großen Anzahl von Regierungsangestellten möchten diesen Markt nutzen, indem sie Online- und Nachtschulprogramme für die Abschlüsse und Zertifizierungen anbieten, die von Regierungsangestellten am häufigsten benötigt werden. Masterstudiengänge in der öffentlichen Verwaltung, in Public Affairs und in der Sozialen Arbeit sind üblich, um auf die Bedürfnisse öffentlicher Bediensteter zugeschnitten zu sein.