Jobs im Call Center von Connecticut Work at Home
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Inhaltsverzeichnis:
- Accolade Support Call Center-Dienstleistungen
- Alorica
- American Express
- Apple At-Home-Berater
- ARO
- Asurion
- BSG
- LiveOps
- Sitel Work @ Home
- Support.com
- SYKES Home Powered by Alpine Access
- ThinkDirect
- U-Haul
- Arbeitslösungen
Um in Connecticut einen Callcenter-Job zu Hause zu finden, müssen Sie Ihre Suche auf die virtuellen Callcenter-Unternehmen konzentrieren, die in diesem Bundesstaat einstellen. Auch wenn die Mitarbeiter abgelegen sind, spielt es eine Rolle, wo sie sich befinden. Diese Callcenter-Unternehmen stellen in Connecticut Arbeitsplätze für zu Hause ein.
Accolade Support Call Center-Dienstleistungen
Das Unternehmen beauftragt Vertragspartner als Kundendienstmitarbeiter und Kundendienstmitarbeiter, um seine Kunden zu betreuen. Pay ist ein Minutenpreis, der bis zu 10 US-Dollar pro Stunde beträgt.
Alorica
Alorica, ehemals West at Home, stellt Remote-Kundendienstmitarbeiter ein, die pro Minute oder Anruf bezahlt werden, aber immer den Mindestlohn von Connecticut erhalten.
American Express
Das Axcess @ Home-Programm des Finanzdienstleistungsunternehmens stellt Agenten des WAH-Callcenters mit Erfahrung in Reservierungssystemen für den Geschäftsreisebereich ein. Zweisprachige Agenten benötigt.
Apple At-Home-Berater
Das Virtual Call Center-Programm von Apple stellt sowohl Studenten als auch Nicht-Studenten für Voll- und Teilzeitstellen ein. Apple stellt einen Computer und ein Telefon zur Verfügung.
ARO
Die Remote-Mitarbeiter dieses Unternehmens erledigen Verkäufe, Kundendienst und Geschäftstelemarketing. Es stellt auch inländische Versicherungsprüfer sowie LPNs und RNs ein, die Telemedizin betreiben.
Asurion
Das Callcenter für Geräteersatzversicherungen (ehemals NEW Corp.) stellt Mitarbeiter zu Hause für Vollzeit- und Teilzeit-Kundendienstarbeiten ein.
BSG
Die BSG (Billing Services Group) ist darauf spezialisiert, ihren Kunden Call-Center-Agenten zur Verfügung zu stellen, die mithilfe der Anrufaufzeichnungstechnologie von VoiceLog Verifizierungsdienste von Drittanbietern erbringen.
LiveOps
D as Unternehmen stellt Agenten ein, darunter lizenzierte Versicherungsagenten für eine Vielzahl von Call-Center-Jobs für seine Kunden, darunter Outbound-Verkauf, zweisprachiger Kundenservice (Spanisch und Französisch) und Finanzdienstleistungen. Agenten erhalten eine Vergütung, die in einigen Fällen auf der Gesprächszeit in Minuten zuzüglich Verkaufsanreizen basiert. Agenten müssen "zertifiziert" werden, um für einzelne Kunden zu arbeiten. Diese Zertifizierung wird nicht bezahlt.
Sitel Work @ Home
Das Work-at-Home-Programm des Unternehmens stellt Mitarbeiter zu Hause ein, die eingehende Kundendienstanrufe für ihre Kunden entgegennehmen und für Abrechnungen, Kontoanfragen, Produktbestellungen oder -anfragen, Installationstermine oder technische Fehlerbehebung sorgen. Alle Positionen beinhalten einige Verkäufe. Zweisprachige Agenten, die fließend Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Koreanisch, Mandarin, Portugiesisch und Spanisch sprechen.
Support.com
D as Unternehmen bietet Kunden technischen Fernsupport über Chat- und Callcenter-Agenten für den technischen Support zu Hause. Die Techniker für Remote-Services beantworten eingehende Anrufe und die Supervisoren des Solution Centers unterstützen und überwachen die Techniker für Remote-Services.
SYKES Home Powered by Alpine Access
Heimagenten, die Angestellte und keine Auftragnehmer sind, erhalten eingehende Kundendienst- und Verkaufsanrufe für eine Vielzahl von BPO-Kunden. Sie werden für das Training bezahlt und erhalten nach dem Start 9 US-Dollar pro Stunde. Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen 45 USD für einen Hintergrundscheck bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Callcenter-Jobs ist online und telefonisch. Zweisprachige Kenntnisse von Vorteil; Sprachen sind Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.
ThinkDirect
Das Unternehmen stellt Mitarbeiter als Inbound-Work-at-Home-Agenten ein und verkauft Zeitschriftenabonnements. Bezahlen mit Incentives kostet 10 bis 14 US-Dollar pro Stunde.
U-Haul
Callcenter-Mitarbeiter von zu Hause nehmen eingehende Anrufe entgegen und beantworten allgemeine Fragen, nehmen Reservierungen entgegen und / oder leisten Pannenhilfe.
Arbeitslösungen
Call-Center-Mitarbeiter von zu Hause aus, die unabhängige Vertragspartner sind, wickeln eine Vielzahl von Anrufen ab, darunter technischer Support, Verkauf, Reisen und Ticketing sowie Kundendienst. Es gibt auch einige Work-at-Home-Dateneingabe- und Bearbeitungsaufträge.
Unternehmensprofile von Work at Home Call Center
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