Zoo-Karrieren und Jobsuche

Zu den Karrieren im Zoo gehören eine Vielzahl von Positionen, z. B. Tierpfleger, Zoologe, Tierarzt, Veterinärtechniker, Kurator, Abteilungsleiter, Registrar, Erzieher und andere verwandte Funktionen.

Es gibt eine Reihe von Websites für die Jobsuche, auf denen Zoobesucher nach Beschäftigungsmöglichkeiten in der Branche suchen können. Während die Vernetzung und Suche lokaler Einträge ein großer Teil der Suche nach wünschenswerten Positionen sein kann, kann die Verwendung von Online-Optionen qualifizierten Bewerbern dabei helfen, ihre Suche auf alle möglichen Möglichkeiten auszudehnen.

Jobsuche-Sites

Die größte Sammlung von Stellenangeboten für Zookarrieren finden Sie auf der Website des Verbandes der Zoos und Aquarien (AZA). Auf der AZA-Site werden zu jeder Zeit Hunderte von aktiven Stellenanzeigen aufgeführt, wobei die Positionen von Praktika über Saisonarbeit bis zu Vollzeitbeschäftigung reichen. Arbeitgeber, die zum Zeitpunkt dieses Artikels auf der Website Werbung machten, schlossen Walt Disney World, große Aquarien, Tierschutzgruppen und unabhängige Zoos und Tieranlagen in den Vereinigten Staaten ein. Viele Positionen haben Gehalts- und Positionsaufgaben, die auf der Website detailliert beschrieben sind. Daher ist es auch ein großartiger Ort, um ein wenig zu recherchieren, was eine bestimmte Arbeit bedeuten würde und wie viel man davon erwarten könnte.

Die American Association of Zoo Keepers (AAZK) ist eine weitere Organisation, die eine Vielzahl von Stellenangeboten auf ihrer Website veröffentlicht. Zum Zeitpunkt der Abfassung dieses Berichts wurden einige Dutzend Einträge angeboten, hauptsächlich Positionen für Hüter, aber auch einige Positionen für Management und Kuratoren. Die Website listet auch Freiwilligen- und Praktikumsmöglichkeiten auf.

Die Zoological Association of America (ZAA) ist eine Mitgliederorganisation, die auf ihrer Website auch eine Stellenbörse mit einigen neuen Einträgen unterhält. Zum Zeitpunkt dieses Schreibens wurden Stellen für Halter, Kuratoren und Praktikanten angeboten. Diese Site scheint nicht viele neue Einträge zu haben, ist aber während des Suchvorgangs eine kurze Überprüfung wert.

Individuelle Zoo-Websites wie Zoo Atlanta, der Bronx Zoo, der San Diego Zoo, der Los Angeles Zoo & Botanical Gardens und andere spezifische Zoo-Websites neigen auch dazu, Positionseröffnungen zu veröffentlichen, sobald sie verfügbar sind. Während viele oder die meisten dieser Positionen auch auf der AZA-Website aufgeführt sind, ist es nie schwierig, das Angebot der einzelnen Zooorganisationen auf ihren Beschäftigungsseiten genau zu beobachten. Außerdem sind einige Organisationen möglicherweise nicht Mitglied oder entscheiden sich nicht für eine Werbung bei der AZA. Daher kann die AZA nicht als eine vollständige Liste aller verfügbaren Optionen betrachtet werden (obwohl sie diesem Ideal sehr nahe zu kommen scheint).

Andere wichtige Websites, die nicht speziell für die Suche nach Zo-Karrieren konzipiert sind, können für Zoosuchende ebenfalls nützlich sein. Beschäftigungswebsites wie Monster.com, Indeed.com und CareerBuilder.com enthalten häufig zoobezogene Jobangebote in ihren umfangreichen Datenbanken mit Karrieremöglichkeiten. Die am häufigsten auf diesen Websites veröffentlichten Jobs scheinen Zookeeper- und Veterinärpositionen zu sein.

Zusätzliche Karrieremöglichkeiten im Zoo können durch Suchvorgänge auf Universitätskarriere-Websites, Praktikumsstellen für Zoos, Praktikumsstätten für Meerestiere sowie durch Websites zur Suche nach Wildtieren oder Wildtieren ermittelt werden.

Andere Optionen

Andere Quellen für Zoo-Jobs können Tiermagazine, Newsletter und Fachzeitschriften sein, sowohl in Print als auch online. Wenn Sie noch in der Schule sind, kann Ihr College möglicherweise auch bei der Vermittlung von Arbeitsplätzen helfen. Fragen Sie daher Ihren Berater und andere Professoren nach Empfehlungen, die sie möglicherweise anbieten können.

Auch wenn derzeit keine Stelle ausgeschrieben ist, ist es immer eine gute Idee, den für Sie interessanten Zoo zu besuchen und einen persönlichen Lebenslauf bei der Personalabteilung einzureichen. Sehen Sie dort nach, ob es Freiwilligen- oder Praktikumsmöglichkeiten gibt, die Ihnen helfen könnten, bei den Verantwortlichen für die Einstellung von Mitarbeitern einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei vorbereitet

Stellen Sie vor Beginn Ihrer Online-Suche sicher, dass Sie einen gut überarbeiteten Lebenslauf zur Hand haben, der sofort als Antwort auf geeignete Online-Stellenangebote eingereicht werden kann. Auf vielen Websites können Bewerber Bewerbungen hochladen, um sie direkt an potenzielle Arbeitgeber zu übermitteln, oder E-Mail-Adressen angeben, an die Bewerber zur Übermittlung ihrer Unterlagen aufgefordert werden.

Es ist auch wichtig, ein grundlegendes Anschreiben zu erstellen und für jeden Job, für den Sie sich bewerben, anzupassen. Stellen Sie sicher, dass Sie den Buchstaben immer so ändern, dass er die Person widerspiegelt, die Sie ansprechen. Strukturieren Sie immer den Inhalt des Schreibens, um die relevantesten Qualifikationen und Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie in der Position, für die Sie sich bewerben, erfolgreich machen würden.