Beschäftigungsfähigkeiten nach Job
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Inhaltsverzeichnis:
Wenn Sie sich für einen Beruf entscheiden oder einen Karrierewechsel in Betracht ziehen, wissen Sie möglicherweise nicht, wo Sie anfangen sollen. Ein bewährtes Werkzeug ist die Auflistung Ihrer Fähigkeiten und Bereiche, in denen Sie eine Ausbildung erhalten haben, und diese Talente dann auf passende Jobs abstimmen.
Bevor Sie beginnen, sollten Sie jedoch ein paar kostenlose Online-Tests zur Beurteilung der beruflichen Laufbahn und zur Beurteilung der Laufbahn durchführen, um zu entscheiden, „was Sie sein möchten, wenn Sie groß werden“. Einige dieser Tests sind nicht nur informativ, sondern auch gerecht eine Menge Spaß zu nehmen - vor allem diejenigen, die Karrieren vorschlagen, die auf Ihrer Persönlichkeit basieren!
Ihr nächster Schritt besteht darin, die Hard Skills (berufliche Kompetenzen, die durch Ausbildung und Ausbildung am Arbeitsplatz erworben wurden) und die Soft Skills (soziale, persönliche und zwischenmenschliche Qualitäten), die Sie besitzen, aufzulisten. Eine Kombination aus harten und weichen Fähigkeiten wird normalerweise von Arbeitgebern gefordert, die Mitarbeiter einstellen möchten, die nicht nur in ihrem jeweiligen Berufsfeld glänzen, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten.
Beschäftigungsfähigkeit, die von Jobs gefordert wird
Business / Administrative Jobs:Um sich in der Geschäftswelt zu behaupten, müssen Fachleute Eignung für wichtige unternehmerische Fähigkeiten zeigen, darunter Kommunikation, Finanzen, Delegierung und Soft Skills.
- Verwaltung / Sekretariat
- Business Analyst
- Geschäftsentwicklung
- Business Intelligence
- Geschäftsführer
- Beratung
- Executive
- Vorstandsassistent
- Humanressourcen
- Verwaltung
- Büroassistent
- Büroleiter
- Persönlicher Assistent
- Rezeptionist
- Übungskoordinator
Kreativ- / Medienbranche-Jobs:Wertvolle Schlüsselkompetenzen im Kreativ- und Medienbereich umfassen Grafikdesign, Zusammenarbeit, Projektmanagement und Schreiben / Bearbeiten.
- Werbung
- Kunstkurator
- Auktions Haus
- Sender
- Content Manager
- Inhaltsstratege
- Digitale Medien
- Bearbeitung
- Mode-Design
- Mode-Käufer
- Grafikdesign
- Interior Design
- Maskenbildner
- Museumskurator
- Fotografie
- Öffentlichkeitsarbeit
- Sozialen Medien
- Fernseh- / Filmproduzent
- Web-Design
- Schreiben
Ausbildung / Öffentlicher Sektor / Non-Profit-Jobs:Engagierte Beamte wie Lehrer, Polizisten und Sozialarbeiter sind immer gefragt. Sehen Sie sich diese Links an, um die für jede Disziplin spezifischen Fähigkeiten anzuzeigen.
- Berufsberater
- College-Zulassungen
- EMT / Feuerwehrmann
- Geldbeschaffer
- Strafverfolgung Fähigkeiten
- Rechtliches
- Bibliothekar
- Rechtsassistent / Rechtsassistent
- Richtlinienanalyst
- Gesundheitswesen
- Öffentlicher / gemeinnütziger Administrator
- Schulpsychologe
- Sozialarbeit
- Lehren
Jobs in der Finanzindustrie:Die Fähigkeiten und die bevorzugte Ausbildung, die Finanzfachleute benötigen, sind sehr unterschiedlich. Vor einigen Jahrzehnten konnten Bankfachleute beispielsweise eine Einstiegspostenposition direkt von der High School erhalten und sich dann durch Ausbildung und Erfahrung am Arbeitsplatz zu Führungspositionen auf höherer Ebene weiterentwickeln. Heute haben die meisten Kandidaten mindestens zwei Jahre lang einen Hochschulabschluss erworben. Fachleute in spezialisierten Buchhaltungs- und Finanzberatungsfunktionen verfügen oft über einen Abschluss als Diplom-Absolventen wie MBAs.
- Buchhaltung
- Bankgeschäfte
- Buchhaltung
- Schadenregulierer
- Finanzen
- Finanzberater / Planer
- Versicherung
- Investment Banking Analyst
- Versicherer
Gesundheitswesen Jobs:Solide Fähigkeiten in den Bereichen Diagnostik / Analyse, Kommunikation und Patientenbeziehungen sowie eine durchdachte Aufmerksamkeit fürs Detail sind einige der Talente, die für den Erfolg in der Gesundheitsbranche am wichtigsten sind.
- Akupunkteur
- Chiropraktiker
- Beratung
- Zahnarzthelferin
- Zahnarzt
- Diätassistent / Ernährungsberater
- Gesundheitsfürsorge nach Job
- Gesundheitswesen / Krankenhausverwaltung
- Home Health Aide
- Licensed Practical Nurse (LPN) - Fertigkeiten
- Masseur
- Medizinischer Assistent
- Arzthelferin
- Naturheilkundler
- Pflege
- Pflegehelferin
- Ergotherapeutin
- Assistent für Beschäftigungstherapie
- Optiker
- Apotheker
- Apothekentechniker
- Phlebotomist
- Assistent für Physiotherapie
- Physiotherapeut
- Arzt
- Arzthelferin
- Atemtherapeuten
- Logopädin
- Ultraschall-Techniker
- Veterinärtechniker
- Radiologischer Technologe
IT-Jobs:IT-Experten sollten immer technische Tabellen in ihre Lebensläufe aufnehmen, in denen die Software, Hardware und andere technische Tools aufgelistet sind, mit denen sie vertraut sind. Schauen Sie sich die Links unten an, um weitere Informationen zu den gewünschten berufsspezifischen Hard- und Soft Skills zu erhalten.
- Android-Entwickler
- Große Daten
- Computer
- Computerprogrammierung
- Datenwissenschaftler
- Analyst für Informationssicherheit
- Informationstechnologie
- iOS Entwickler
- IT-Manager
- IT-Soft Skills
- Produktmanager
- Projektmanager
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Scrum Master
- Softwareentwickler
- Softwareentwickler
- Software-Qualitätssicherungsingenieur (QA)
- Tech-Fähigkeiten nach Job
- Technischer Support
- Technischer Support-Ingenieur
Vertriebs- / Marketing-Jobs:Obwohl wir oft denken, dass Menschen in Vertrieb und Marketing in erster Linie charismatisch und gesellig sein müssen, sind andere Kompetenzen wie Kreativität, ausgeprägte analytische und mathematische Eignung und Zielorientierung ebenso wichtig.
- Verkaufsinnendienst
- Marketing Automation Spezialist / Manager
- Marktforschungsanalyst
- Marketing
- Pharmazeutischer Vertrieb
- Grundeigentum
- Verkauf
- Der Umsatz
- Verkaufsmitarbeiter
- Software-Vertriebsmitarbeiter
Dienstleistungsberufe:Als größter Beschäftigungssektor der US-amerikanischen Wirtschaft schafft die private Dienstleistungsbranche 90 Millionen Arbeitsplätze und produziert fast 80% des Bruttoinlandsprodukts (BIP) dieser Nation.
- Barista
- Barmann
- Kosmetikerin
- Kassierer
- Koch
- Portier
- Depotbank
- Kundendienst
- Kosmetikerin
- Flugbegleiter
- Gartenarbeit, Landschaftsgestaltung und Grundstückspflege
- Friseur
- Gastgewerbe
- Hotel-Rezeption / Gästeservice
- Persönlicher Trainer
- Pilot
- Restaurant und Food Service
- Restaurant Host / Hostess
- Server
- Reisebüro / Koordinator
- Kellner Kellnerin
- Hochzeitsplaner
Handwerksberufe:Die meisten Handwerksberufe erfordern eine spezielle technische Ausbildung und Ausbildung sowie Zertifizierungen. In den folgenden Artikeln finden Sie Informationen zu den einzelnen Handelsqualifikationen.
- Flugzeugmechaniker
- Automotive
- Blue Collar Jobs
- Kesselschmied
- Maurer
- Zimmerei
- Konstruktion
- Elektriker
- Baggerfahrer
- Maschinist
- Wartung und Hausmeister
- Maler
- Installateur
- Klempner
- Landvermesser
- Installationsprogramm für Telekommunikationsgeräte
- LKW Fahrer
- Schweißer
Technische / Forschung / Ingenieur-Jobs:Bewerber mit soliden Forschungs-, wissenschaftlichen, technischen und Berichterstattungskenntnissen sind gut positioniert, um die folgenden Berufsfelder zu erkunden.
- Architekt
- Biomedizintechniker
- Bauingenieur
- Klinischer Labortechniker
- Ingenieurwesen
- Maschinenbauingenieur
- Meteorologe
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Die Bedeutung von Kompetenzlisten
Es ist gut, wenn Sie mit den branchenspezifischen Fähigkeiten eines jeden Jobs vertraut sind, auf den Sie sich mit einem Lebenslauf konzentrieren, da Arbeitgeber in der Regel ausgeklügelte Bewerber-Tracking-Systeme verwenden, um die Bewerbungen zu prüfen, die sie erhalten. Diese automatisierten Computersysteme sind so programmiert, dass sie die Keyword-Fähigkeiten bevorzugen. Erwähnen Sie daher unbedingt die für den Job relevantesten Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und das Begleitschreiben.
Durchsuchen Sie auch diese Listen mit Hunderten von Jobtiteln und klicken Sie auf die Links, um zu überprüfen, welche Schulungen und Fähigkeiten sie benötigen. Sie finden bestimmt eine, die Ihren Interessen entspricht.
Beschäftigungsfähigkeitsliste
Bei Bewerbern werden einige Schlüsselqualifikationen für die Beschäftigungsfähigkeit gesucht. Hier sind einige Beispiele für Fähigkeiten, die in Lebensläufen, Bewerbungsschreiben und Interviews enthalten sein sollten.
So suchen Sie nach einem Job, während Sie beschäftigt sind
Es ist schwierig, nach einer neuen Stelle zu suchen, wenn Sie gerade beschäftigt sind. Verwenden Sie diese 7 Tipps, um das zu erreichen, ohne dass Ihr derzeitiger Chef jemals etwas ahnen könnte.
Die Rolle der Beurteilung der Beschäftigung vor der Beschäftigung
Möchten Sie wissen, ob Ihr Bewerber die Fähigkeiten und Erfahrungen hat, die er behauptet? Verwenden Sie eine Beurteilung vor der Beschäftigung, um zu prüfen, ob ihre Fähigkeiten echt sind.