• 2024-11-21

Tipps für einen Job an einem College

Wie du sehr schnell einen neuen Job findest

Wie du sehr schnell einen neuen Job findest

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Viele von uns haben schöne Erinnerungen an das College-Leben und unterhalten Phantasien, wenn sie wegen eines Jobs zum Campus zurückkehren. Hochschulen bieten für viele Mitarbeiter ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld. Campus befinden sich oft in einer schönen Umgebung und bieten eine Fülle von Kunst-, Kultur-, Unterhaltungs-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Wie kann man also diese Fantasie Wirklichkeit werden lassen und einen Campusjob bekommen?

Übertragen Sie Ihre Fähigkeiten von Corporate zu College

Der erste Schritt besteht darin, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu bewerten und nach Möglichkeiten zu suchen, um Ihre Fähigkeiten in eine Campusrolle zu übertragen. Colleges stellen häufig Personen ein, die über solide Erfahrung in parallelen Funktionen in den Bereichen Wirtschaft, gemeinnützige Organisationen und Behörden verfügen.

An Hochschulen und Universitäten verfügbare Arten von Jobs

In der Verwaltung der Hochschulen gibt es viele gute Beschäftigungsmöglichkeiten. Personen mit einem starken Buchführungshintergrund können die Finanzdienstleistungen oder das Büro für Finanzhilfen an einem College in Betracht ziehen. Bewerber mit einem starken Vertriebs- und Marketinghintergrund können Zulassungs-, jährliche Fonds- und Entwicklungspositionen berücksichtigen. Veranstaltungsplaner können Möglichkeiten mit Alumni-Angelegenheiten oder Hochschulveranstaltungsbüros erkunden. Public Relations-Mitarbeiter können Arbeitsplätze in der Hochschulkommunikation schaffen.

Diejenigen, die Erfahrung im Schreiben, Redigieren und Veröffentlichen haben, können mit Hochschulveröffentlichungen arbeiten. Psychologen und Sozialarbeiter mit Erfahrung im Dienst von Jugendlichen und jungen Erwachsenen können Arbeitsplätze für Campusberatungsstellen erhalten. Krankenschwestern, Arzthelferinnen und Ärzte können für College-Gesundheitsdienste arbeiten.

Personalfachleute können Arbeitsplätze bei HR-Büros in der Hochschule erhalten. IT-Experten können für Campus-Technologiezentren arbeiten. Bewilligungsverwalter für gemeinnützige Organisationen können in der Forschungsverwaltung an Hochschulen arbeiten. Mitarbeiter der Strafverfolgungsbehörden können für die Sicherheit des Campus arbeiten.

Fachleute in technischen und spezialisierten Bereichen können oft nebenberuflich Lehrstellen an örtlichen Hochschulen erwerben, um ihr Einkommen aufzubessern.

Informationsgespräche führen

Eine gute Möglichkeit, um geeignete Rollen für Sie auf einem College-Campus zu sammeln, ist die Kontaktaufnahme mit potenziellen Abteilungen Ihrer Alma Mater oder einer örtlichen Hochschule und die Durchführung von Informationsinterviews mit Mitarbeitern in diesen Büros.

Die meisten Mitarbeiter des College werden sich gerne mit Alumni oder Mitgliedern der örtlichen Gemeinschaft treffen, die neugierig auf ihre Arbeit sind. Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Kernkompetenzen und -ressourcen mitzuteilen, damit die Mitarbeiter des Hochschulmitglieds eine Grundlage haben, auf der Sie beraten werden können. Wenn Sie mit den Mitarbeitern in einem Büro Kontakt aufgenommen haben, bitten Sie Kollegen in anderen Büros, in denen sich Ihre Fähigkeiten bewerben können, um Informationen. Wenn Sie bei diesen Besprechungen beeindruckend sind, werden Sie möglicherweise von einigen Empfehlungen für Vorstellungsgespräche angenehm überrascht.

Netzwerk, Netzwerk und Netzwerk Noch mehr

Sobald Sie Zielnischen identifiziert haben, sprechen Sie mit Ihrer Familie, Freunden, Nachbarn, ehemaligen Mitarbeitern, Mitgeistlichen und anderen Personen, um zu erfahren, ob sie Sie mit jemandem bekannt machen können, der in diesen Berufen tätig ist. Treffen Sie diese Personen für Informationsinterviews.

Wenden Sie sich an die Karriere- und / oder Alumni-Büros Ihrer Alma Mater und fragen Sie nach einer Liste von Kontakten, die an Hochschulen arbeiten, damit Sie weitere informative Konsultationen durchführen können. Informieren Sie sich über soziale und Netzwerkveranstaltungen für Alumni in Ihrer Nähe, bei denen Sie möglicherweise Alumni besuchen, die an Hochschulen arbeiten. Treten Sie der LinkedIn-Gruppe Ihrer Hochschule bei und wenden Sie sich an Mitglieder in der Hochschulbildung, um Rat und Hilfe bezüglich Ihres Übergangs zu erhalten.

Überprüfen Sie die Mitgliederliste aller Berufsorganisationen, denen Sie angehören, für Einzelpersonen in Ihrem Bereich, die an Hochschulen arbeiten. Bitten Sie sie um Rat, wie Sie Ihre Fähigkeiten in ihre Nische transferieren können, und bitten Sie um Unterstützung.

Starten Sie eine Jobsuche

Ermitteln Sie die Colleges in Ihrer Zielbeschäftigungszone, suchen Sie in den HR-Abschnitten ihrer Websites nach aktuell ausgeschriebenen Stellen und bewerben Sie sich auf alle Stellen, die Sie interessieren. Wenden Sie sich an den Direktor einer Abteilung, die eine Stelle für eine Informationsberatung anspricht, um sich als Kandidat zu profilieren.

Die Hochschulen bewerben ihre Eröffnungen normalerweise in lokalen Zeitungen, in der nächstgelegenen großen Stadtzeitung, in der Chronik der höheren Bildung und / oder in HigherEdjobs.com. Fragen Sie Ihre Kontaktpersonen nach der besten Berufsgesellschaft für ihren Bereich innerhalb der Hochschulbildung, und die Website für diese Organisation enthält verwandte Jobangebote.

Betrachten Sie die Freiwilligenarbeit

Eine andere Möglichkeit, Ihren Übergang zu einem College-Job zu erleichtern, ist die freiwillige Mitarbeit bei einem zuständigen Büro in Ihrer Alma Mater oder einer örtlichen Hochschule. Zulassungen, Alumni und Karrierebüros haben in der Regel Rollen für Freiwillige, die die Möglichkeit bieten können, eine bezahlte Stelle zu beantragen. Andere Büros wie die Kommunikation können Teilzeitkräfte oder freiberufliche Mitarbeiter einstellen.


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