Was ist die ideale Größe für Ihr Netzwerk auf Linkedin?

Haben Sie sich jemals gefragt, wie groß mein LinkedIn-Netzwerk sein soll? Wenn ja, sind Sie weit davon entfernt, alleine zu sein. Dies ist eine sehr beliebte Frage in der Jobsuche und in LinkedIn-Kreisen. Bei einer Google-Suche werden mehr als 11 Millionen Ergebnisse für das Erweitern Ihres LinkedIn-Netzwerks angezeigt.

Eine der frustrierendsten Wahrheiten bei der Arbeitssuche ist, dass so gut wie jede Frage zu diesem Thema mit Recht beantwortet werden kann: „Es hängt davon ab.“ Beispielsweise kann ein einseitiger Lebenslauf in manchen Fällen sinnvoll sein (z. B. frisch gebackener Bachelor-Abschluss)) kann es tatsächlich einen legitimen Grund geben, Ihre Sozialversicherungsnummer einem Personalvermittler mitzuteilen, und unter bestimmten Umständen ist es möglicherweise sinnvoll, Ihre Festnetznummer anzugeben. Dies verdoppelt sich für die Größe und Form Ihres LinkedIn-Netzwerks.

Welche Größe sollte Ihr LinkedIn-Netzwerk haben?

Wie wertvoll Ihre Kontakte sind, ist wichtiger als die Anzahl der Verbindungen, die Sie haben. Die richtigen Verbindungen können Ihnen dabei helfen, Insiderinformationen zu einem Unternehmen zu erhalten, Sie auf eine Stelle zu verweisen oder Karriereberatung zu leisten. Sie können nicht mehr als 30.000 Verbindungen ersten Grades haben, aber eine unbegrenzte Anzahl anderer LinkedIn Mitglieder kann Ihnen folgen und Ihre Beiträge anzeigen, mögen oder kommentieren.

Seien Sie vorsichtig beim Senden von Einladungen

Es ist wichtig, dass Sie beim Versenden von LinkedIn-Einladungen zur Kontaktaufnahme selektiv vorgehen. Jedes Mal, wenn Sie eine Einladung zur Kontaktaufnahme senden, empfiehlt LinkedIn, dass Sie nur Personen zur Kontaktaufnahme einladen, die Sie gut kennen. Dies geschieht aus mehreren Gründen:

• Die Ausdehnung Ihres Netzwerks ist begrenzt.
• Wenn der Empfänger ein völliger Fremder ist, handelt es sich nicht um ein Netzwerk. Darum soll es auf der Website gehen.
• Einige Leute senden Einladungs-Spam, und das ist offensichtlich im besten Interesse von niemandem.

Der Empfänger kann auf Ihre Einladung auch mit dem Vermerk "Ich weiß nicht, wer der Absender ist" antworten. In LinkedIn-Kreisen wird dies in der Regel als "IDK" abgekürzt. Wenn dies fünf Mal vorkommt, wird Ihr Konto bis zu Ihrer Beendigung gesperrt Versprechen Sie, in Zukunft selektiver zu entscheiden, wen Sie einladen.

Arten von LinkedIn Networkern

Für die Mehrheit der LinkedIn-Nutzer ist das in Ordnung, aber nicht für alle. Wie bei so vielen Dingen liegt die Bandbreite der Möglichkeiten im Bereich.

Es gibt eine bestimmte Untergruppe von LinkedIn-Benutzern, die sich selbst als beschreiben Leingefärbtichn OStift Networkers oder LÖWEs. Dies sind Benutzer, die sich entschlossen haben, das größtmögliche Netzwerk aufzubauen, das sie können. Ein LION zu werden ist ein unkomplizierter Prozess, der zwei Schritte erfordert: 1) Geben Sie an, dass Sie ein LION in Ihrem Profil sind, normalerweise in Ihrer Überschrift, und 2) beginnen Sie, alle Einladungen zum Verbinden anzunehmen.

Einige genießen die Möglichkeiten, die sich in großen Netzwerken ergeben können, andere sind auf einer Mission, die es erfordert, sich mit möglichst vielen Menschen zu verbinden, und manche haben ganz andere Gründe. Was auch immer der Grund sein mag, es sind alles LinkedIn Mitglieder, die ein möglichst großes Netzwerk haben möchten. Dies zu erreichen erfordert Zeit und harte Arbeit, vor allem, weil LinkedIn die Größe der Netzwerke begrenzt.

Im Gegensatz dazu bevorzugen einige LinkedIn-Benutzer nur Netzwerke, die diejenigen enthalten, die sie wirklich gut kennen. Diese Mitglieder haben kein ausgeklügeltes Akronym, aber in Bezug auf den Prozentsatz der gesamten LinkedIn-Nutzerbasis gibt es in der Tat mehr als LIONs.

Entscheiden Sie, welcher Netzwerktyp für Sie am besten geeignet ist

Was ist die beste Art von LinkedIn-Netzwerk für Sie? Nur Sie können feststellen, welche Netzwerkgröße für Sie am besten geeignet ist, da die richtige Größe Ihres Netzwerks ganz davon abhängt, was Sie auf LinkedIn erreichen möchten und wie Ihr Netzwerk funktioniert. Es ist eine einzigartig persönliche Sache, den Personenkreis zu bestimmen, mit dem Sie in Verbindung gebracht werden möchten.

Unabhängig davon, wo Sie in das Spektrum fallen, sollten Sie mindestens einen LION in Ihrem Netzwerk haben - oder einige wenige, wenn Sie eine Jobsuche durchführen. Es wird dazu beitragen, Ihr Netzwerk erheblich zu erweitern. In jedem Fall ist es sinnvoll, sich für einen Ansatz zu entscheiden.

Wenn Sie es klein halten, wissen Sie, dass jeder in Ihrem Netzwerk in der Lage sein kann, Ihnen zu helfen. Wenn Sie Ihr Netzwerk in größerem Umfang ausbauen möchten, stehen Ihnen mehr Kontakte zur Verfügung, aber möglicherweise sind dies nicht alle Verbindungen, die Unterstützung bei der Karriere- oder Jobsuche bieten können.

Welche Form sollte Ihr Netzwerk haben?

Die interessantere Frage ist, welche Form Ihr Netzwerk haben sollte. Und bei allem Respekt vor den LIONs, die möglicherweise lesen, ist die Form Ihres Netzwerks tatsächlich wichtiger als seine Größe.

Wenn Sie eine Jobsuche durchführen, wird in nahezu jeder vorhandenen Ressource für die Jobsuche die Bedeutung der Vernetzung hervorgehoben. Je nachdem, welche Quelle Sie bevorzugen, werden 70 Prozent bis 80 Prozent oder mehr der Positionen durch Networking besetzt.

Im Idealfall finden Sie jemanden bei einem Arbeitgeber, den Sie ansprechen, und der Ihnen einen Einblick in die tatsächliche Funktionsweise des Unternehmens gibt, und zwar über die Arbeitgeberbewertungen hinaus, die Sie auf zahlreichen Websites finden. Diese Bewertungen müssen schließlich mit einem Körnchen Salz aufgenommen werden. Sehr wenige Menschen sind motivierter, Rezensionen zu schreiben, als diejenigen, die schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Ein aktueller oder ehemaliger Mitarbeiter kann Ihnen jedoch einen detaillierteren Eindruck davon vermitteln, wie der Arbeitgeber tatsächlich ist. Mit diesen Netzwerkverbindungen können Sie Ihre Bewerbung für eine Stelle bei diesem Arbeitgeber optimieren.

Dies ist im Übrigen eine Form der informativen Befragung. LinkedIn hilft Ihnen dabei, mögliche Kandidaten für diese Gespräche zu finden.

Dies ist eine zugegebenermaßen langatmige Art zu sagen, dass es wichtig ist, sich mit bestimmten Personen zu vernetzen. Ihre Netzwerkaktivität sollte gezielt sein. Dies ist, was ich als Netzwerkform bezeichne, und aus diesem Grund sage ich, dass es die Netzwerkgröße übertrifft.

Im Das Imperium schlägt zurück Jedi-Meister Yoda sagt: „Größe spielt keine Rolle. Schau mich an. Beurteilen Sie mich nach meiner Größe, oder? “Der Jedi-Meister hätte genauso gut über Ihr LinkedIn-Netzwerk und seine Form sprechen können.