Interviewfrage: Was können Sie zum Unternehmen beitragen?

In Vorstellungsgesprächen werden Sie häufig gefragt, wie Sie zu einem Unternehmen beitragen oder einen Mehrwert für dieses schaffen. Diese Frage gibt Ihnen die Möglichkeit zu erklären, was Sie von allen anderen Kandidaten abhebt und wie Sie für das jeweilige Unternehmen von Vorteil sind. Wenn Sie gefragt werden, was Sie zur Organisation beitragen können, haben Sie die perfekte Gelegenheit, dem Interviewer zu zeigen, warum Sie ein guter Kandidat für den Job sind. Das Unternehmen möchte herausfinden, wie Sie helfen können und was Sie erreichen können, wenn Sie eingestellt werden.

So bereiten Sie eine Antwort vor

Die beste Möglichkeit, Fragen zu Ihren Beiträgen zum Unternehmen zu beantworten, besteht darin, Beispiele zu geben, was Sie in der Vergangenheit geleistet haben, und sie in Beziehung zu dem zu setzen, was Sie in Zukunft erreichen können. Dies wird als STAR-Interview-Antwortmethode bezeichnet. Es bietet eine einfache Möglichkeit, sich zu erinnern, wie auf Interviewfragen geantwortet werden soll:Situation (beschreiben),Tfrage (was du beschlossen hast),EINction (wie Sie die Aufgabe erledigt haben) undRErgebnis (das Ergebnis der Situation).

Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie das Unternehmen vor dem Interview recherchiert haben, damit Sie mit der Mission des Unternehmens vertraut sind. Versuchen Sie, die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zu identifizieren, und geben Sie Beispiele dafür, warum Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Leistungen und Erfahrungen Sie zu einem Aktivposten für den Arbeitgeber machen, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um Ihre Ziele mit den Zielen des Unternehmens und der Position zu vergleichen.

Stimmen Sie Ihre Qualifikationen auf den Job ab, damit Sie bereit sind, Ihre Angebote zu teilen.

Seien Sie auch bereit zu erwähnen, was Sie in Ihren anderen Jobs erreicht haben. Ihr Ziel ist es, den Interviewer mit Ihren bisherigen Leistungen und dem, was Sie im Falle einer Einstellung erwarten, zu beeindrucken.

Wie beantworte ich die Frage?

Hier finden Sie einige Tipps zur Beantwortung der Frage „Was können Sie zu diesem Unternehmen beitragen?“ Für ein Vorstellungsgespräch.

Betonen Sie, was Sie erreicht haben

Geben Sie konkrete Beispiele aus früheren Jobs, um zu zeigen, wie Sie zu anderen Unternehmen beigetragen haben. Vergangene Beispiele zeigen Arbeitgebern, welche Art von Arbeit Sie wahrscheinlich für sie erledigen werden.

Beschreiben Sie anhand konkreter Beispiele, wie effektiv Sie in Ihren anderen Positionen waren, welche Änderungen Sie vorgenommen haben und welche Ziele Sie erreicht haben.

Sprechen Sie über die Tiefe und Breite der damit verbundenen Erfahrung, die Sie haben. Abschließend möchten Sie jedoch erläutern, dass Sie diese Art von Errungenschaften in das aktuelle Unternehmen einbringen.

Daten verwenden

Interviewer stellen diese Frage, weil sie wissen möchten, wie Sie das Unternehmen aufwerten können. Um dies zu zeigen, möchten Sie möglicherweise Zahlen verwenden, um zu zeigen, wie Sie in der Vergangenheit einen Mehrwert erzielt haben. Haben Sie beispielsweise den Verkaufsrekord eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht? Haben Sie einen bestimmten Betrag für eine Organisation gesammelt? Zahlen bieten ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie zu einem Unternehmen beigetragen haben und wie Sie wahrscheinlich in Zukunft dazu beitragen werden.

Verbinden Sie Ihre Antwort mit den Zielen des Arbeitgebers

Unabhängig davon, auf welche Beispiele Sie sich konzentrieren, stellen Sie sicher, dass sie sich auf den jeweiligen Job und / oder das jeweilige Unternehmen beziehen. Sie möchten dem Interviewer mitteilen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die für die von ihm gewünschte Arbeit erforderlich sind, die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern, sowie über die Flexibilität und Diplomatie, um gut mit anderen Mitarbeitern und dem Management zusammenzuarbeiten. Wenn es bestimmte Eigenschaften oder Fähigkeiten gibt, die für diesen Job oder dieses Unternehmen besonders wichtig sind, konzentrieren Sie sich auf diese.

Beispiele für die besten Antworten

• Ich kann dazu beitragen, Büroprozesse zu rationalisieren. Ich habe zum Beispiel eine neue Methode zum Planen von Client-Terminen entwickelt, die zu einer Reduzierung der Planungsfehler um 85% führte. Ich würde gerne nicht nur diese Methode, sondern auch meine allgemeinen organisatorischen Fähigkeiten in diese Arbeit in Ihrem Unternehmen einbringen.
• Ich werde meine einzigartige Vision in Ihr Unternehmen bringen. Ich habe Erfahrung in den vielen Bereichen, die mit den gegenwärtigen Zielen dieses Unternehmens zusammenhängen, einschließlich der Ausweitung des internationalen Vertriebs. Zum Beispiel habe ich dazu beigetragen, den internationalen Umsatz eines früheren Unternehmens um über 25% zu verbessern. Mein Verkaufshintergrund und meine Fähigkeit, vorausschauend zu planen, werden dazu beitragen, dieses Wachstum zu fördern.

• Meine bisherige Berufserfahrung umfasst Innovationen in vielen Bereichen, einschließlich Strategien für eine effektivere Teamarbeit. In meiner vorherigen Firma habe ich Strategien zur Verbesserung der Teamarbeit und der Kommunikation zwischen Mitgliedern von Teamprojekten entwickelt. Ich kann nicht nur meine Ideen aus meinem vorherigen Job, sondern auch meine allgemeine Leidenschaft für Innovation in Ihr Unternehmen einbringen.

Seien Sie auch bereit, ähnliche Fragen wie "Warum sollten wir Sie einstellen?" Zu beantworten. und "Warum bist du die beste Person für den Job?" Dann verbessern Sie Ihre Interviewfähigkeiten, damit Sie den besten Eindruck hinterlassen können.