Wie beantworte ich Interview-Fragen zur Führung?

Sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten zu besprechen, auch wenn Sie nicht über viel Berufserfahrung verfügen? Recruiter neuer Hochschulabsolventen suchen häufig nach Talenten mit ausgeprägten Führungsfähigkeiten und Potenzial. Stellen Sie sich also nicht wundern, wenn Sie während Ihrer Interviews nachweisen, dass Sie über Führungsqualitäten verfügen.

Stellen Sie sicher, dass Sie umfassend über all Ihre Erfahrungen nachdenken - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Klassenzimmers und des Campus -, wenn Sie sich auf Fragen wie "Beschreiben von Situationen während Ihrer College-Jahre, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten gezeigt haben" vorbereiten.

So bereiten Sie eine Antwort vor

Berücksichtigen Sie die folgenden vier Bereiche Ihres College-Lebens, wenn Sie sich auf die Beantwortung dieser Art von Fragen vorbereiten:

• Akademiker
• Studentenleben
• Jobs und Praktika
• Freiwilligenarbeit

Beispiele für Ihre Führungsfähigkeit müssen keine bedeutenden Leistungen sein, wie zum Beispiel der Wahl eines Klassenpräsidenten. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Ihre Kollegen beeinflusst haben und bestimmte Maßnahmen ermutigt haben. Von der Organisation eines Protestes bis hin zum erneuten Auslösen des Aufbewahrungsprozesses für Vorratsgegenstände in dem Café, in dem Sie arbeiten, kann jede Instanz, in der Ihre Ideen oder Handlungen zu Änderungen geführt haben, sinnvoll sein.

Beispiele für die besten Antworten

Hier finden Sie einige Antwortbeispiele für das akademische Umfeld:

• Ich wurde von meinem Psychologieprofessor gebeten, vor der Abschlussprüfung die Lernsitzungen zu leiten.
• Meine Kollegen haben mich als Gruppenleiter für ein großes Fallüberprüfungsprojekt ausgewählt, und ich konnte Aufgaben delegieren und Gruppenmitglieder motivieren. Wir haben ein „A“ für unsere Präsentation erhalten.

Beispiele für Antworten auf Ihre Führungsfähigkeiten durch das Leben auf dem Campus können die folgenden sein:

• Als sozialer Stuhl für meine Studentenschaft überzeugte ich die Mitglieder, eine besondere Party als Spendenaktion für eine örtliche Speisekammer zu veranstalten. Ich organisierte ein Komitee von Studentenvereinigungen, um von lokalen Händlern Essens- und Getränkespenden zu erbitten, und überredete alle Studentenmitglieder, vier Kommilitonen im Wert von 50 USD an Mitschüler zu verkaufen. Wir sammelten 3600 US-Dollar, und die erfolgreiche Veranstaltung motivierte die Mitglieder dazu, die Gemeinschaftskomponente unserer Schwesternschaft stärker zu betonen.
• Als RA bemerkte ich, dass vier oder fünf Studenten im ersten Studienjahr mit einer Anpassung an das College zu kämpfen hatten und sich isolierten. Ich rief ein Treffen mit mehreren jungen Leuten und Senioren an und führte eine Diskussion darüber, wie wir ihre Anpassung erleichtern könnten. Wir beschlossen, eine große Bruder- / Schwestertyp-Struktur einzurichten und Neulinge mit einem Schüler der Oberschicht abzustimmen, der die Neulinge erfolgreich engagierte und sie zu Saalversammlungen begleitete.

• Mein Berater schlug vor, dass ich einen längst verlassenen Campusclub wiederbeleben werde, der sich mit der Feier meiner wichtigsten französischen vergleichenden Literatur befasst. Ich stellte einen monatlichen Newsletter für persönliche Treffen mit den Teilnehmern zusammen und konnte auch die Finanzierung unserer Gruppe für den Besuch eines beliebten französischen Films sichern, der auf dem Campus spielt.

Beispiele für die Art und Weise, in der Sie eine Führungsrolle im Beruf oder in Praktika ausgeübt haben, können die folgenden sein:

• Mein Manager bei Red Robin wählte mich aus, um die neuen Mitarbeiter zu orientieren, zu trainieren und als Schichtleiter zu fungieren, wenn sie außerhalb der Geschäftsräume war.
• Der Human Resources Manager von Target bat mich, meine Erfahrungen zu besprechen und bei der Einstellung von Praktikanten für den nächsten Sommer mitzuhelfen.

Freiwillige Erfahrungen können auch die Gelegenheit bieten, Ihre Führungsfähigkeiten zu demonstrieren und gib Antworten wie:

• Als Freiwilliger im örtlichen Vergewaltigungskrisenzentrum überzeugte ich den Direktor, ein Campus-Programm einzurichten, um Bewusstsein für Vergewaltigung durch Bekanntschaften zu schaffen. Dann wandte ich mich an Administratoren und Studentenführer auf dem Campus und kultivierte ihre Unterstützung für einen Tag der Vergewaltigung, an dem über 200 Teilnehmer teilnahmen.
• Ich war einer der wenigen Stammgäste in der Schule, in denen ich mich freiwillig am College gemeldet hatte, und nicht die Stadt. Ich habe mit dem Manager des Tierheims zusammengearbeitet, um Schilder und Social Media-Bilder über den Wert ehrenamtlicher Arbeit zu erstellen. Ich stellte die Schilder auf und bat die College-Zeitung und andere Social-Media-Konten, auf ihren Facebook- und Instagram-Konten Bilder über freiwilliges Engagement zu veröffentlichen. Diese Bemühungen erhöhten die Zahl der freiwilligen Helfer des Colleges, die an der Unterkunft beteiligt waren.

Weitere Interviewfragen und Antworten

Wenn Sie ein College-Student oder ein Hochschulabsolvent sind, ist es wichtig, Ihre College-Ausbildung, außerschulische Aktivitäten und Erfahrungen mit der Stelle zu verknüpfen, für die Sie sich bewerben. Hier werden Sie gefragt, wie Sie reagieren sollen. Lesen Sie auch mehr Einstiegsfragen und Beispielantworten.