Wie beantworte ich Interviewfragen über dich?

Ich beantworte EURE Fragen! (Deutsch) | RobloxLara

Inhaltsverzeichnis:

Tipps zur Beantwortung von Interviewfragen
Die am häufigsten gestellten Interviewfragen über Sie
Weitere Fragen über Sie: A - Z-Liste
zusätzliche Information

Wenn ein Interviewer Fragen zu Ihnen stellt, versucht er zu ermitteln, ob Sie für das Unternehmen geeignet sind. Passt Ihre Persönlichkeit zur Unternehmenskultur? Stimmen Ihre Ziele und Erwartungen mit Ihrer Rolle im Unternehmen überein, wenn Sie eingestellt werden? Wie würdest du zum aktuellen Team passen?

Um Interviewfragen über sich selbst zu beantworten, können Sie am besten ehrlich sein. Sie sind, wer Sie sind. Sie möchten jedoch bei der Beantwortung auch das Unternehmen und die spezifische Aufgabe im Auge behalten.

Nachfolgend finden Sie genauere Tipps zur Beantwortung von Interviewfragen zu Ihrer Person. Weiter unten finden Sie eine Liste der am häufigsten gestellten Interviewfragen sowie Musterantworten.

Tipps zur Beantwortung von Interviewfragen

Jede Interviewfrage über Sie erfordert eine etwas andere Antwort, es gibt jedoch einige nützliche Tipps, die Sie berücksichtigen können, wenn Sie eine Frage zu Ihrer Person stellen.

Zuallererst ist Ehrlichkeit die beste Politik. Wenn Sie versuchen, sich als jemand zu präsentieren, der Sie nicht sind, kann dies Ihnen helfen, ein Jobangebot zu erhalten, aber auf lange Sicht ist dies möglicherweise nicht die beste Idee. Sie müssen überlegen, ob der Job langfristig funktionieren würde, wenn er nicht Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Arbeitsstil entspricht oder was Sie in Ihrer nächsten Position und Ihrem nächsten Arbeitgeber suchen.

Darüber hinaus können Arbeitgeber häufig feststellen, dass die Antworten der Befragten unaufrichtig sind.

Sie möchten jedoch auch sicherstellen, dass Sie mit der jeweiligen Firma und dem jeweiligen Job antworten. Wenn Sie beispielsweise gefragt werden, was Ihre größte Schwäche ist, möchten Sie nicht etwas sagen, das für den Job erforderlich ist. Überprüfen Sie daher vor dem Interview unbedingt die Stellenanzeige und Ihren Lebenslauf. Denken Sie an Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualitäten, die Sie für Ihre Position gut geeignet machen.

Die am häufigsten gestellten Interviewfragen über Sie

Erzählen Sie mir über sich. - Beste Antworten
Erzählen Sie mir etwas, das nicht in Ihrem Lebenslauf ist. - Beste Antworten
Wonach suchen Sie in Ihrem nächsten Job? - Beste Antworten
Was ist deine größte Stärke? - Beste Antworten
Was ist deine größte schwäche? - Beste Antworten
Warum möchtest du diesen Job haben? - Beste Antworten

Weitere Fragen über Sie: A - Z-Liste

A - E

Bist du leicht zu sprechen? - Beste Antworten
Sind sie nett? - Beste Antworten
Beschreiben Sie, wie Sie einen problematischen Mitarbeiter verwaltet haben. - Beste Antworten
Beschreiben Sie das Tempo, mit dem Sie arbeiten. - Beste Antworten
Beschreiben Sie, was Sie getan haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. - Beste Antworten
Betrachten Sie sich erfolgreich? Warum? - Beste Antworten
Arbeitest du lieber alleine oder im Team? - Beste Antworten
Arbeitest du gut mit anderen Leuten zusammen? - Beste Antworten
Erläutern Sie die Lücke in Ihrer Beschäftigungsgeschichte. - Beste Antworten

F - ich

Wie unterscheiden Sie sich von der Konkurrenz? - Beste Antworten
Wie haben Sie sich bei Ihrer vorherigen Tätigkeit in die Unternehmenskultur eingepasst? - Beste Antworten
Wie haben Sie das Endergebnis beeinflusst? - Beste Antworten
Wie gehst du mit Versagen um? - Beste Antworten
Wie gehst du mit dem Erfolg um? - Beste Antworten
Wie gehst du mit Stress und Druck um? - Beste Antworten
Wie bewertest du Erfolg? - Beste Antworten
Wie wollen Sie diese Ziele erreichen? - Beste Antworten
Wie siehst du dich selbst? Mit wem vergleichst du dich? - Beste Antworten
Wie passt dieser Job zu Ihrem Karriereplan? - Beste Antworten

Wie wird deine größte Stärke dir dabei helfen? - Beste Antworten
Wie würden Sie sich anpassen, um für ein neues Unternehmen zu arbeiten? - Beste Antworten
Wie würden Sie das Tempo beschreiben, in dem Sie arbeiten? - Beste Antworten
Wie würdest du dich selbst beschreiben? - Beste Antworten
Wie würden Ihre Kollegen Ihre Persönlichkeit beschreiben? - Beste Antworten
Wenn die Leute, die Sie kennen, gefragt wurden, warum Sie eingestellt werden sollten, was würden sie dann sagen? Beste Antworten
Wenn Sie die letzten 10 Jahre Ihres Lebens noch einmal erleben könnten, was würden Sie anders machen? - Beste Antworten

Wenn Sie wissen, dass Ihr Vorgesetzter 100% falsch ist, wie würden Sie damit umgehen? - Beste Antworten
Gibt es noch etwas, was wir über Sie wissen sollten? - Beste Antworten

J - Z

Erzählen Sie mir etwas, was Sie bei der Arbeit anders gemacht hätten - Best Answers
Erzählen Sie mir von Ihrem Bildungshintergrund - Beste Antworten
Was ist deine Leidenschaft? - Beste Antworten
Was sind deine Ziele für die nächsten 5-10 Jahre? - Beste Antworten
Was sind deine Hobbies? - Beste Antworten
Was sind deine Haustiere? - Beste Antworten
Was können wir in den ersten 60 Arbeitstagen von Ihnen erwarten? - Beste Antworten
Was können Sie zu diesem Unternehmen beitragen? - Beste Antworten
Was können Sie für uns besser machen als die anderen Kandidaten für den Job? - Beste Antworten

Was können Sie für diese Firma tun? - Beste Antworten
Welche Herausforderungen suchen Sie in einem Job? - Beste Antworten
Was hat Ihnen an Ihrem vorherigen Job gefallen oder nicht? - Beste Antworten
Was kritisieren die Leute am häufigsten an dir? - Beste Antworten
Was erwarten Sie von einem Vorgesetzten? - Beste Antworten
Was sehen Sie sich in den ersten 30 Tagen an Ihrem Arbeitsplatz? - Beste Antworten
Was hast du aus deinen Fehlern gelernt? - Beste Antworten
Was interessiert dich an diesem Job? - Beste Antworten
Was ist die größte Kritik, die Sie von Ihrem Chef erhalten haben? - Beste Antworten

Was ist das Schlimmste, mit dem Sie durchgekommen sind? - Beste Antworten
Was ist dein Traumberuf? - Beste Antworten
Was ist Ihr beruflicher Entwicklungsplan? - Beste Antworten
Was macht dich wütend? - Beste Antworten
Was dich motiviert? - Beste Antworten
Welcher Teil des Jobs wird für Sie die geringste Herausforderung sein? - Beste Antworten
Welche Philosophie leitet Ihre Arbeit? - Beste Antworten
Mit welchen Strategien würden Sie Ihr Team motivieren? - Beste Antworten
Welche Stärke wird Ihnen helfen, erfolgreich zu arbeiten? - Beste Antworten
Welche Art von Arbeitsumgebung bevorzugen Sie? - Beste Antworten
Was war die größte Errungenschaft in Ihrer vorherigen Position? - Beste Antworten
Was werden Sie an Ihrem letzten Job am meisten vermissen? - Beste Antworten
Was vermisst du an deinem letzten Job nicht? - Beste Antworten
Was wäre Ihre ideale Unternehmenskultur? - Beste Antworten
Was würden Sie in einem Bewerber suchen? - Beste Antworten
Wann kannst du anfangen zu arbeiten? - Beste Antworten
Wann planen Sie in den Ruhestand zu gehen? - Beste Antworten
Wo siehst du dich in 5 Jahren? - Beste Antworten
Wo sonst interviewst du? - Beste Antworten
Wann warst du das letzte Mal wütend? Was ist passiert? - Beste Antworten
Welcher Teil dieses Jobs ist für Sie am größten? - Beste Antworten
Warum interessieren Sie sich für eine niedrigere Stelle? - Beste Antworten
Warum interessieren Sie sich für einen Job außerhalb des Managements? - Beste Antworten
Warum verlassen Sie Ihren Job? - Beste Antworten
Warum bist du die beste Person für diesen Job? - Beste Antworten
Warum möchtest du hier arbeiten? - Beste Antworten
Warum sollte ich ein Risiko auf dich eingehen? - Beste Antworten
Warum sollten wir Sie einstellen? - Beste Antworten
Warum sollte ich dich nicht einstellen? - Beste Antworten
Warum wurden Sie bei Ihrem letzten Job nicht befördert? - Beste Antworten
Möchten Sie lieber gemocht oder respektiert werden? - Beste Antworten