Wie sollen Teenager Interviewanfragen zu Teams beantworten?

In einem Vorstellungsgespräch sind häufig Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Teenageralter zu finden. Sie können auch eine Herausforderung sein. Die meisten Arbeitgeber möchten nur wissen, ob Sie ein guter Teamspieler sind, bevor Sie ein Stellenangebot machen.

Lesen Sie die Stellenbeschreibung immer sorgfältig durch, um zu verstehen, was jeder einzelne Arbeitgeber bedeutet, wenn er das Wort Teamarbeit verwendet. In den meisten Fällen sucht ein potenzieller Arbeitgeber nach Menschen, die sich einbringen und viele verschiedene Rollen übernehmen können. Für eine Einstiegsposition (die am ehesten der Fall ist, wenn Sie ein Teenager mit wenig oder keiner Erfahrung sind), kann dies einfach bedeuten, dass ein Arbeitgeber jemanden wünscht, der in einem professionellen Umfeld mit anderen auskommen kann. Stellen Sie sicher, dass Sie bei der Beantwortung der Frage ein konkretes Beispiel für Ihre Teamfähigkeit vorlegen.

Beantworten Sie die überzeugenden Fragen

Für Absolventen ist es besonders wichtig, dass sie sehr überzeugend über ihre Teamfähigkeit sprechen können. Das liegt daran, dass Sie zu Beginn Ihrer Karriere wahrscheinlich keine guten beruflichen Erfolge vorweisen können. Daher wird der Personalchef Sie auf der Grundlage Ihrer potenziellen Fähigkeiten einstellen und Sie werden anhand Ihrer akademischen, außerschulischen und Praktikumserfahrungen beurteilt. Im Interview versuchen sie lediglich, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Sie in einer Team-Situation aussehen würden.

Fragen zur Teamarbeit

Fragen zur Teamarbeit können allgemein sein, z. B. "Erzählen Sie mir von einem Teamprojekt, an dem Sie gearbeitet haben." Oder: "Erzählen Sie mir von einer Teamerfahrung, die Sie als lohnend empfanden, und warum." Möglicherweise werden Sie auch aufgefordert, eine herausfordernde (wenn auch typische) Teamdynamik zu besprechen, beispielsweise wenn Sie mit einem schwierigen Teammitglied gearbeitet haben.

Alle diese Teamwork-Fragen bieten Ihnen die Möglichkeit zu erläutern, wie gut Sie mit anderen zusammenarbeiten. Sie können diese Fragen beantworten und sich einem Jobangebot nähern, wenn Sie sich etwas vorbereiten.

Geeignete Antworten zu Teamwork

Passen Sie die folgenden drei Antworten an, um einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ein Teamplayer sind.

• Ich habe viele Erfahrungen mit einem Team als Mitglied meines Highschool-Sportprogramms gemacht. Als Mitglied meiner Sportmannschaft verstehe ich, was es bedeutet, Teil von etwas Größerem zu sein als ich. Team Sports hat mir gezeigt, wie man mit einer Gruppe zusammenarbeitet, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• Als Kapitän meines Debattenteams habe ich viele verschiedene Teambuilding-Fähigkeiten erworben. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, jedem Teammitglied das Gefühl zu geben, wichtig zu sein und sich dazu zu motivieren, das Beste zu sein, das er sein kann.
• Im Sommer habe ich bei Just Practising Law Firm in der Innenstadt von Detroit interniert und sechs von uns haben sich zusammengetan, um einen besonders schwierigen Fall zu untersuchen. Wir haben uns entschieden, die Forschung aufzuteilen, uns zweimal pro Woche zu treffen und dann unsere Forschungsergebnisse zu bündeln. Ich stellte fest, dass ich die Arbeit niemals alleine hätte beenden können, aber zusammen haben wir die Arbeit erledigt. Ich habe die Erfahrung einer gemeinsamen Erfahrung genossen, bei der jeder von uns unsere besten Fähigkeiten und Talente einsetzte, um ein zusammenhängendes Ergebnis zu erzielen.