• 2024-12-23

Auftragskorps des US-amerikanischen Gesundheitsdienstes

Eine Stadt leert sich: Truppenabzug in Vilseck vor der US-Wahl | Schwaben & Altbayern | BR

Eine Stadt leert sich: Truppenabzug in Vilseck vor der US-Wahl | Schwaben & Altbayern | BR

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Die Beamten des Commissioned Corps des US-Gesundheitswesens sind dem Ministerium für Gesundheit und menschliche Dienste unterstellt und üben landesweit eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen aus.

Diese Angehörigen der Gesundheitsberufe arbeiten mit Regierungsbehörden zusammen, darunter den Centers for Disease Control and Prevention (CDC), der Food and Drug Administration (FDA) und den National Institutes of Health (NIH), um die Gesundheit und das Wohlbefinden der amerikanischen Bürger zu fördern.

Geschichte des Kommissionskorps

Im Auftrag von Präsident John Adams beschäftigte das beauftragte Korps Ärzte im Marine Hospital Service, um sich um kranke und verletzte Matrosen zu kümmern. Ziel war es, die Ausbreitung von Seuchen zu verhindern, wenn Seeleute aus fremden Orten in das Land einreisen.

1871 war Amerika zu einem komplexen Ort geworden, und es wurde schwieriger, die medizinische Versorgung der Marine zu gewährleisten. Der erste Generalchirurg des Landes beschloss, die Gleichung zu vereinfachen, indem er Ärzten des Marine Hospital Service eine militärische Disziplin auferlegte und sie mit Marine-Rängen und Uniformen aufstellte.

Letztendlich führte der wachsende Bedarf der Nation zu einer größeren Verantwortung für das Korps, das der breiten Öffentlichkeit Dienste leistete, einschließlich der Bekämpfung und Verhütung von Krankheiten. (Die CDC wurde erst 1946 konzipiert.)

Bis 1912 erwarb der Marine Hospital Service aufgrund seines erweiterten Anwendungsbereichs den treffenderen Titel "Public Health Service" (Öffentlicher Gesundheitsdienst), obwohl das Commissioned Corps als einer der beiden uniformierten Dienste, die sich technisch nicht mit dem US-Militär befassen, in seinen Marinewurzeln verankert bleibt.

Anforderungen an das kommende Korps zu dienen

Die zwei wichtigsten Voraussetzungen für den Dienst beim beauftragten Korps sind Ausbildung und Zulassung. Wie die direkten Inbetriebnahmeprogramme der Streitkräfte für medizinische Fachkräfte nimmt das Korps keine Rekruten auf; Sie suchen nach denjenigen, die bereits in eine Weiterbildung investiert haben und sich als zivile Fachkräfte etabliert haben. Einige Positionen im beauftragten Korps umfassen:

  • Ärzte
  • Registered Nurses (nur mit Bachelor- oder Masterabschluss)
  • Zahnärzte
  • Sozialarbeiter
  • Psychiater und Psychologen
  • Ernährungsberater (Bachelor zum Doktor)
  • Alliierte Berufe wie Zahnarzthelfer und Arzthelferinnen
  • Apotheker

Die Möglichkeiten, einem beauftragten Korps in einem dieser Berufe beizutreten, können sich je nach Bedarf von Jahr zu Jahr ändern.

Potenzielle Offiziere müssen Bürger der Vereinigten Staaten unter 44 Jahren sein und ärztliche und körperliche Untersuchungen bestehen. Obwohl als zivile Fachkräfte eingestellt, müssen die Hoffnungsträger auch bereit sein, sich an Größen-, Gewichts- und Pflegestandards zu halten, die denen der US-Streitkräfte ähneln.

Karrieren im Auftragskorps

Im Gegensatz zu einer Wehrpflicht ist das Commissioned Corps nichts, in das man direkt nach der High School springen kann. Für diejenigen, die eine helfende Hand brauchen, gibt es einige Möglichkeiten, eine Karriere beim Corps zu beginnen.

Diejenigen, die bereits Militärs sind, können durch eine von zwei Bildungsprogrammen zu einer Karriere bei USPHS wechseln. Aufstrebende Physiotherapeuten mit einem Bachelor-Abschluss können sich für ein Promotionsprogramm bewerben, das von der Army und der Baylor University in Waco, Texas, gemeinsam angeboten wird. Es gibt auch das Interservice Physician Assistant Program, das sich an den Gesundheitsdienst richtet.

Zivilisten, die auf dem Weg zu einem angemessenen Abschluss sind, können beantragen, während der Schulferien als Praktikant zu arbeiten. Sie erhalten ein Entgelt für die Erlangung von O1 und Punkte für Beförderung und Ruhestand, die sie mitnehmen können, wenn sie nach dem Abschluss eingestellt werden.


Interessante Beiträge

5 Tipps zum Aufbau einer Lernkultur am Arbeitsplatz

5 Tipps zum Aufbau einer Lernkultur am Arbeitsplatz

Was bedeutet es für Arbeitgeber, die eine Lernkultur entwickeln wollen, deren größter Teil ihrer Belegschaft jetzt Millennials ist? Hier sind fünf Tipps.

10 Tipps zum Aufbau Ihrer Radiomarke

10 Tipps zum Aufbau Ihrer Radiomarke

Bauen Sie Ihre Radiomarke auf, indem Sie mehr tun als nur Musik spielen und Anzeigen verkaufen. Erzielen Sie Ergebnisse, indem Sie die Hörer durch Ihre Flugwellen und darüber hinaus erreichen.

Unterstützung für effektives Change Management bei der Arbeit aufbauen

Unterstützung für effektives Change Management bei der Arbeit aufbauen

Effektive Change-Management-Strategien helfen dabei. So erstellen Sie Unterstützung für die neue Vorgehensweise vor und während der Umstellung.

So erstellen Sie Ihre Arbeitgeber-Zielliste - Finden Sie Ihren Traumjob

So erstellen Sie Ihre Arbeitgeber-Zielliste - Finden Sie Ihren Traumjob

30 Tage zu Ihrem Traum: So erstellen Sie eine Zielliste von Unternehmen, wie Sie potenzielle Arbeitgeber finden und wie Sie die Liste eingrenzen können.

Statistiken, Tipps und wahre Geschichten über Mobbing am Arbeitsplatz

Statistiken, Tipps und wahre Geschichten über Mobbing am Arbeitsplatz

Diese Berichte aus erster Hand über Mobbing am Arbeitsplatz bieten einen Blick auf Stress, Frustration und Verzweiflung, unter denen Mobbingopfer leiden.

Berufsinformation des Büros für Arbeitsstatistik (BLS)

Berufsinformation des Büros für Arbeitsstatistik (BLS)

Das Amt für Arbeitsstatistik (BLS) führt jährlich Umfragen zu Jobs und Vergütungen durch und liefert dem Stellensuchenden wertvolle Informationen über Karrieren.