9 Unternehmen, die Teilzeitarbeit suchen

01 FlexJobs.com

Das Job-Posting-Unternehmen FlexJobs.com fasst legitime Jobs mit einer gewissen Flexibilität zusammen, z. B. Telearbeit, Teilzeit- oder Gleitzeitpläne oder freiberufliche Verträge. Das Forscherteam des Unternehmens ist bestrebt, die besten Jobs zu finden und zu prüfen, die diese Kriterien erfüllen, und Scams, Junk und s herausfiltern, die in der Welt der Teilzeit- und Gigantenarbeit besonders häufig sind.

Jeder kann auf der Website nach Jobangeboten suchen. Mit einer bezahlten einmonatigen, vierteljährlichen oder jährlichen Mitgliedschaft können Sie einen detaillierten Bericht über jeden auf der Website aufgeführten Job erhalten, einschließlich der besten Bewerbungsmethode sowie Checklisten für Jobsuche. Kompetenztests und Inhalte von Experten. Es gibt auch einen kostenlosen wöchentlichen Newsletter, der vom Unternehmen angeboten wird und Joblisten, Tipps und andere Inhalte enthält.

02 Die zweite Schicht

Die Second-Shift-Vermittlungsfirma versucht, weibliche Talente mit Arbeitgebern in Einklang zu bringen, die Teilzeitarbeitskräfte, Übergangsjobs oder spezielle Projektarbeiten suchen, in der Regel in den Bereichen Marketing, Finanzen und Personalwesen oder in Strategie- und Kreativfunktionen.

Sie müssen die Mitgliedschaft beantragen und genehmigt werden. Dies erfordert die Übermittlung von Nachweisen und Referenzen, die das Unternehmen überprüfen wird, und ein persönliches Interview durchführen. Wenn Sie in das Netzwerk aufgenommen werden, wählt der Übereinstimmungsalgorithmus des Unternehmens Projekte aus, die Ihren speziellen Fähigkeiten entsprechen.

Die Second Shift übernimmt für Sie die Zahlungsabwicklung und die Steuererklärung. Wenn Sie ein Projekt abschließen, behält The Second Shift 5% Ihres Gehalts.

03 Power to fly

PowerToFly ist eine Recruiting-Plattform, die sich auf die Verbindung von Frauen zu Unternehmen in den Bereichen Technik, Digital, Vertrieb und Marketing spezialisiert. Die Mission des Unternehmens ist es, "die Einstellung und Einstellung von Diversity zu fördern" in Unternehmen, von Start-ups bis zu Fortune-500-Unternehmen, mit Fokus auf technische Rollen.

Sie können nach Stellenangeboten auf der Website an bestimmten Standorten oder nach Remote-Jobs suchen, was häufig ideal für Mütter ist, die Teilzeit arbeiten möchten. Wenn Sie sich anmelden und Ihr Profil erstellen, wählen Sie die Option "Reguläres Mitglied" aus, wenn Einstellungsmanager Ihr Profil anzeigen können. Wenn die Anzeige auf einer solchen Baustelle in Anbetracht Ihrer aktuellen Beschäftigungssituation problematisch sein kann, können Sie die Option "Community-Mitglied" wählen, um die Angebote von PowerToFly zu nutzen, ohne Ihr Profil zu veröffentlichen. Für diese Site gibt es keine Mitgliedsbeiträge.

04 Prokanga

Prokanga ist eine Personal- und Rekrutierungsfirma, deren Ziel es ist, Berufstätige auf mittlerer bis höherer Führungsebene anzuschließen, die nach Beratung, flexibler oder projektbezogener Arbeit mit Unternehmen suchen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Marketing, Non-Profit-Führung, Unternehmensführung und kleine Unternehmen. rollen. Das typische Prokanga-Mitglied ist jemand, der derzeit einen Vollzeitjob hat, sich aber in eine flexiblere Rolle begeben möchte.

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf eingereicht haben, wird sich Prokanga direkt mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn er ein Projekt oder eine Arbeit hat, die zu Ihrem Fachwissen passt. Für eine monatliche Abonnementgebühr von 5 US-Dollar können Sie direkt auf offene Stellen in der Jobbörse des Unternehmens zugreifen. Prokanga bietet auch Karriereberatung an.

05 Werk

Werk bietet "die einzige Jobbörse mit vorab vereinbarter Flexibilität" an, die Jobs in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Kommunikation und PR, Kreativservice, Fundraising, Recht, Marketing, Operations, Produktmanagement, Vertrieb und Geschäftsentwicklung umfasst. Die Plattform von Werk konzentriert sich auf Jobs mit flexiblen Rahmenbedingungen wie Teilzeitarbeit, Remote-Positionen oder Jobs, mit denen Sie Ihre Arbeitszeit verschieben können, aber es bietet keine projektbasierten oder kurzfristigen Möglichkeiten.

Werk kann jeder nutzen, aber das Unternehmen erkennt an, dass gerade berufstätige Mütter oft Flexibilität erfordern, um erfolgreich zu sein und die Karriereleiter zu erklimmen. Werk erhebt eine jährliche Mitgliedsgebühr.

06 FlexProfessionals

Wenn Sie in den Metropolen Washington, D.C. oder Boston leben und über einen Hochschulabschluss und mindestens ein Jahrzehnt Berufserfahrung verfügen, sind FlexProfessionals möglicherweise perfekt für Sie. Das Unternehmen wurde von drei berufstätigen Müttern gegründet und strebt danach, qualifizierte Arbeitssuchende mit Teilzeitarbeit (10-32 Stunden pro Woche), flexibler oder projektbezogener Arbeit in Einklang zu bringen.

Das Unternehmen vermittelt Menschen mit Unternehmen in Bereichen wie Finanzen, Rechnungswesen, Marketing, PR, Projektmanagement, Recht, Grafikdesign und Geschäftsentwicklung, arbeitet jedoch nicht mit Unternehmen im medizinischen oder Bildungsbereich zusammen.

Registrieren Sie sich kostenlos über die Website und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Sie können sich dann auf Stellen bewerben, an denen Sie interessiert sind. FlexProfessionals überprüft alle Bewerber, die sich für eine bestimmte Stelle beworben haben, und führt dann telefonische und persönliche Interviews mit Spitzenkandidaten durch.

07 Das Mutterprojekt

Das Mom-Projekt ist ein digitaler Talent-Marktplatz und eine Community, die professionell versierte Mütter (oder jeden, der sich mit ihrer Mission identifiziert) mit Unternehmen verbindet, die Fachleute aus den Bereichen Projektmanagement, Marketing, Technologie, Vertrieb, Verwaltung, Finanzen, Personalwesen und Recht suchen.

Die Mitgliedschaft ist kostenlos. Sobald Sie ein Profil erstellt haben, werden Sie mit Jobs abgeglichen, die Ihren Fähigkeiten und Flexibilitätsanforderungen entsprechen. Sie können dann auf Stellenangebote bieten, die Sie interessieren, und die Entschädigung mit dem Arbeitgeber aushandeln.

08 Mom Corps

Mom Corps ist Teil von Corps Team, das sich selbst als "bundesweites Boutique-, Talentberatungs-, Such- und Personalunternehmen" bezeichnet. Es konzentriert sich auf die Unterstützung von Fachkräften bei der Suche nach Jobs in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, Marketing, Personalwesen und andere mit dem Geschäftsdienstleistungssektor verbundene Branchen.

Sie können sich kostenlos online registrieren, auf der Jobbörse nach flexiblen und Teilzeitjobs suchen, sich um Stellen bewerben und wöchentlich über neue Jobangebote informiert werden. Sie werden möglicherweise auch von den Personalverantwortlichen des Unternehmens kontaktiert, wenn sie einen passenden Job für Sie finden.

09 HireMyMom.com

HireMyMom.com verbindet Mütter mit legitimen Jobs und Projekten zu Hause in praktisch jedem Berufsfeld, einschließlich Blogging, Bearbeitung von Texten, Finanzen, Kundenservice, Verwaltung, Marketing und Vertrieb.

Die Arbeitsanfragen werden von den Mitarbeitern des Unternehmens geprüft, um sicherzustellen, dass sie legitim sind. Sie haben die Möglichkeit, Projekte anzuzeigen und sich online zu bewerben, und erhalten auch tägliche Job-Benachrichtigungen. Für die Nutzung des Services wird eine vierteljährliche Gebühr erhoben.