Tipps zum Vorstellungsgespräch für Introvertierte

Fast jeder findet Interviews stressig, aber sie können für Introvertierte besonders schwierig sein. Menschen mit diesem Persönlichkeitsmerkmal kämpfen, wenn sie vor Ort sind, und können auch Schwierigkeiten mit Smalltalk und Eigenwerbung haben.

Interviews, in denen die Interviewer die Kandidaten schnell beurteilen können, tendieren dazu, Extrovertierte zu bevorzugen, die oftmals sehr charismatisch sind, sich gut auskennen und einen soliden ersten Eindruck hinterlassen. Wenn Sie zu den rund 50% der Personen gehören, die sich als Introvertierte identifizieren, verzweifeln Sie nicht. Sie können das Interview trotzdem mit Ass abschließen.

Vorbereitung auf ein Interview als Introvertierter

Für Introvertierte ist es besonders wichtig, sich gründlich auf Interviews vorzubereiten. Nachfolgend finden Sie Techniken und Ratschläge, mit denen Sie selbst den zurückhaltendsten und selbstlosesten Introvertierten beim Interview helfen können.

Planen Sie Ihre Zeit mit Bedacht aus

Da soziale Situationen und das Kennenlernen neuer Leute für Introvertierte eine Belastung darstellen können, sollten Sie es vermeiden, an einem Tag in mehreren Unternehmen zu interviewen. Sie möchten all Ihre Energie zur Verfügung haben, um sich einem einzigen Unternehmen und einem Interview zu widmen.

Wenn Sie derzeit beschäftigt sind, sollten Sie in Erwägung ziehen, sich von Ihrem Job krank zu melden, damit Sie sich auf das Interview konzentrieren können. Oder planen Sie Ihr Vorstellungsgespräch für den Morgen, damit es nicht am Ende eines Arbeitstages stattfindet, wenn sich das soziale Umfeld anstrengender anfühlt.

Oft müssen Sie für einen Job mit mehreren Personen sprechen. Wenn dies passiert, zögern Sie nicht, eine kurze Pause zwischen den Gesprächen anzufordern. Nutze diese Zeit, um etwas Wasser zu trinken, atme tief durch und gib dir einen aufmunternden Vortrag.

Recherchiere

Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen. Sie können auf der Website des Unternehmens nach aktuellen Nachrichten und Pressemitteilungen über das Unternehmen suchen. Auf der Jobwebsite Glassdoor.com finden Sie Erfahrungsberichte von Unternehmen sowie Insidertipps zu Vorstellungsgesprächen. Wenn Sie einen Personalvermittler haben, fragen Sie ihn nach Tipps, was Sie während des Interviews erwartet.

Es ist auch akzeptabel, die Person, die das Interview plant, zu fragen, wie lange Gespräche normalerweise dauern, und nach den Namen und Titeln der Personen, mit denen Sie sich treffen werden. Verwenden Sie diese Informationen, um ihre Profile auf LinkedIn zu finden. All diese Nachforschungen helfen Ihnen, das Interview zu visualisieren. Sie werden sich weniger gestresst fühlen, wenn Sie wissen, was Sie erwartet.

Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor

Benötigen Sie viel Zeit, um eine Antwort zu finden und zu formulieren? Für Introvertierte kann es äußerst unangenehm sein, vor Ort zu sein und gezwungen zu werden, spontan zu antworten. Während es sich bei einigen Interviewfragen möglicherweise um Kurvenkugeln handelt, sind viele leicht zu antizipieren.

Überprüfen Sie eine Liste der häufigsten Interviewfragen. Stellen Sie sich vor einen Spiegel und üben Sie Ihre Antworten. Während es Sie erschrecken kann, kann diese Praxis Ihnen helfen, Ihre Antworten zu verbessern.

Sie haben nicht nur Antworten auf die zu erwartenden Interviewfragen, sondern können auch im Voraus planen, was Sie sagen, wenn der Interviewer Sie fragt, ob Sie Fragen haben.

Stalling-Techniken zur Hand haben

Selbst mit viel Übung ist es möglich, dass Interviewer Ihnen eine unerwartete Frage stellen. Planen Sie diese Situation im Voraus, indem Sie Abwürgetechniken üben. Sie können sich Zeit nehmen, indem Sie etwas sagen wie "Gute Frage. Können wir darauf zurückkommen?" Erfahren Sie mehr Tipps, wie Sie auf unerwartete Interviewfragen antworten können.

Bereite dich auf Small Talk vor

Zwischen Einführungen und formellen Interviewfragen gibt es manchmal Smalltalk. Denken Sie daran, erste Eindrücke während der Interviews sind sehr wichtig. Bereiten Sie sich mit ein oder zwei Zeilen über das Wetter vor oder loben oder kommentieren Sie das Büro. Seien Sie während dieser Gespräche optimistisch, positiv und engagiert.

Verkaufen Sie Ihre introvertierten Qualitäten

Viele der Eigenschaften, die Introvertierte normalerweise besitzen, sind für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Introvertierte sind in der Regel detailorientiert, kreativ, nachdenklich und eignen sich sowohl für sich als auch für die Zusammenarbeit. Wenn Introvertierte Zeit zur Vorbereitung haben, können sie in Besprechungen und Präsentationen glänzen.

Machen Sie vor dem Interview eine Liste Ihrer Erfolge. Überlegen Sie, wie Ihre Introversion hilfreich gewesen sein könnte. Haben Sie ein Projekt hartnäckig beendet, das andere nach dem Start aufgegeben haben? Ein heikles Problem lösen, nachdem Sie darüber nachgedacht haben? Mitarbeiter leise betreuen und unterstützen? Rufen Sie diese Instanzen während Ihres Interviews auf.

Befolgen Sie diese Tipps, und Sie werden sicher die Socken von Ihrem Interviewer klopfen! Lesen Sie nach Beendigung des Jobs unbedingt unsere Tipps für introvertierte Tipps zum Einstieg in eine neue Position.