Arten von Networking-Veranstaltungen, an denen Sie teilnehmen möchten
35C3 - "The" Social Credit System - deutsche Übersetzung
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Vernetzung ist für den beruflichen Erfolg von grundlegender Bedeutung. Es ist immer wichtig, mit dem Aufbau Ihres Netzwerks zu beginnen oder Ihre beruflichen Verbindungen durch Teilnahme an einer Netzwerkveranstaltung auszubauen. Es gibt verschiedene Arten von persönlichen Networking-Events, sowohl formell als auch informell, die Ihnen helfen werden, die Anzahl der Kontakte zu erhöhen, die Sie durch Networking generieren.
Obwohl alle Networking-Events das gleiche Ziel haben, Menschen mit anderen Menschen zusammenzubringen, die ihnen beruflich helfen können, gibt es einige Unterschiede, wo und wie diese Events abgehalten werden. Hier finden Sie eine Liste mit verschiedenen Arten von Veranstaltungen und Programmen, die für Stellensuchende und Karrieresuchende verfügbar sind.
Arten von Karriere-Networking-Events
Karrieremessen
Arbeitgeber, Personalvermittler und Schulen treffen sich häufig auf Karrieremessen, um Arbeitssuchenden die Möglichkeit zu geben, sich an einem Ort zu treffen. Arbeitgeber suchen möglicherweise nach bestimmten Stellenangeboten oder möchten Kontakt mit den Teilnehmern aufnehmen, um Informationen über das Unternehmen und zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten bereitzustellen. Karrieremessen sind viel los und die Dinge gehen schnell voran, also üben Sie unbedingt Ihren Aufzugsabstand, bevor Sie gehen (und früh ankommen).
Veranstaltungen der Handelskammer
Handelskammergruppen veranstalten regionale Veranstaltungen wie Mixer, Workshops, Spendenaktionen für lokale Wohltätigkeitsorganisationen und Visitenkartenaustausch.Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber, Geschäftspartner, Kunden und Lieferanten vor Ort zu treffen. Stellen Sie sicher, dass Sie über eine Visitenkarte verfügen, die auffällig ist und Links zu anderen Informationsquellen über Ihre Arbeit oder Ihr Geschäft enthält, z. B. Ihre LinkedIn-URL oder die Website eines Unternehmens.
Kirchengruppen
Kirchengruppen bieten ein Forum für zwangloses Networking mit Menschen, die gemeinsame spirituelle Überzeugungen haben, indem sie an sozialen Veranstaltungen teilnehmen, Kaffee nach Gottesdiensten oder kirchliche Wohltätigkeitsorganisationen.
College Alumni-Programme
Colleges sponsern Nichtkarriere-Events, bei denen sich Alumni zu einem gemeinsamen Interesse treffen können. Galerie- und Museumsführungen, Sportveranstaltungen, Vorträge und Cocktail-Stunden in lokalen Bars sind häufige Angebote. Programme wie diese ermöglichen es Alumni, sich informell zu verbinden, was später zu produktiven Informationsinterviews führen kann. Seien Sie bereit, Ihren eigenen Karrierestatus mitzuteilen, da er zum Gespräch passt.
College Karriere Vernetzungsveranstaltungen
Colleges werden häufig Karriere-Networking-Events für Alumni und / oder Studenten sponsern. Diese Programme können auf dem Campus oder in verschiedenen Städten mit einer bedeutenden Alumni-Bevölkerung oder nach Branchengruppen stattfinden. Erkundigen Sie sich bei der Karriereberatung oder bei Alumni-Angelegenheiten in Ihrer Alma Mater nach einem Veranstaltungsplan. Diese Veranstaltungen können auf viele verschiedene Arten strukturiert werden, wobei ein gemeinsamer Nenner die Möglichkeit bietet, sich vorzustellen und die Einführung anderer Alumni und / oder Studenten zu hören.
Wenn Sie also eine Aufzugsrede vorbereiten, die Ihre Arbeitshistorie und Ihre Ziele in 30 bis 60 Sekunden zusammenfasst, ist dies unerlässlich. Speed Networking hat sich zu einer beliebten Veranstaltungsstruktur für Alumni und andere Berufsgruppen entwickelt.
Community Service-Gruppen
Gemeindedienstgruppen wie der Rotary Club bieten Freiwilligen die Möglichkeit, Geldbeschaffer und andere Veranstaltungen zu besetzen, bei denen sie mit Spendern und anderen Freiwilligen interagieren. Ihre gemeinsamen gemeinnützigen Tendenzen können oft als Brücke dienen und Sie in ein günstiges Licht stellen. Der Beitritt zu einer Servicegruppe ist eine großartige Möglichkeit, um andere Community-Mitglieder zu unterstützen und Ihr Netzwerk aufzubauen. Natürlich sollten Sie sich nicht nur beim Aufbau Ihres Netzwerks anmelden. Es ist wichtig, dass Sie Ihren Service ernst nehmen.
Diversity-Gruppen
Frauengruppen und andere Gruppen, die sich auf Geschlecht, Rasse oder ethnische Zugehörigkeit stützen (wie die National Society of Black Engineers), haben den Wert des Networking längst erkannt und integrieren diese Komponente typischerweise in ihre Vorträge und Veranstaltungen.
Job Club Meetings
Ein Job-Club ist eine formelle oder informelle Gruppe von Arbeitssuchenden, die sich gegenseitig Ratschläge und Unterstützung bei der Arbeitssuche geben. Clubmitglieder können, auch wenn sie arbeitslos sind, ihre Kollegen bei der Vermittlung von Jobs, Job Lead und Einführungen unterstützen. Dies ist eine effektive Möglichkeit, sich mit anderen Arbeitssuchenden zu vernetzen. Suchen Sie nach Jobclubs über Ihre örtliche Handelskammer, öffentliche Bibliothek oder das Community College oder schalten Sie eine Anzeige in der lokalen Zeitung ab und gründen Sie einen eigenen Jobclub.
Fachkonferenzen
Meetings, Workshops und Konferenzen für Berufs- und Fachverbände umfassen häufig formale Netzwerkveranstaltungen. Sie bieten auch reichlich Gelegenheit, bei Meetings und Workshops Kontakte zu knüpfen. Durch die freiwillige Mitarbeit bei der Organisation einer Konferenz können Sie Sichtbarkeit erlangen und Ihren Arbeitsstil präsentieren. Durch die Präsentation von Workshops können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Oder Sie können an diesen Workshops teilnehmen und Ihre eigene Liste der Fähigkeiten erstellen.
Verschiedene Arten von Referenzen, mit denen Sie einen Job landen können
Arten von Referenzen, die für eine Jobsuche verwendet werden sollen, wer und wie nach einer Referenz gefragt wird, welche Informationen in eine Referenzliste aufgenommen werden sollen und wie Referenzen angegeben werden.
Illegale Interviewfragen, von denen Sie dachten, dass sie harmlos waren
Obwohl sie unschuldig wirken, könnten diese zehn Beispiele illegaler Interviewfragen zur Diskriminierung herangezogen werden. Seien Sie sich bewusst, was Sie nicht gefragt werden können.
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