Call-Center-Jobs bei Home-Jobs in North Carolina

Wenn Sie in North Carolina leben, über Kundenservice oder andere spezialisierte Erfahrungen verfügen und einen ruhigen Ort für die Arbeit in Ihrem Zuhause bieten können, sollten Sie sich diese Unternehmen ansehen, die Einwohner von North Carolina für Work-at-Home-Callcenter-Positionen anstellen.

Accolade-Unterstützung

Der Accolade-Support verwendet unabhängige Vertragspartner für Kundendienst, Vertrieb und technischen Support für Telefonsupport. Die Zahlung erfolgt auf Minutenbasis und wird durch die Art der Erfahrung bestimmt, die erforderlich ist, um seine Kunden zu bedienen. Das Unternehmen erfordert während der Arbeit einen ruhigen Hintergrund, aber Sie stellen Ihre Stunden so ein, dass Sie sich an den Zeitplan Ihrer Familie halten können.

Alorica zu Hause

Alorica at Home beschäftigt Tausende Remote-Kundendienstmitarbeiter, die pro Minute oder pro Anruf vergütet werden. Da sie Angestellte sind und keine unabhängigen Auftragnehmer sind, ist ihnen der Mindestlohn von North Carolina garantiert, auch wenn das Anrufvolumen niedrig ist. Das Training wird bezahlt. Interessierte Bewerber können auf der Website des Unternehmens mehr darüber erfahren, wie Sie ein Agent werden.

Amazonas

Amazon stellt saisonale Kundendienstmitarbeiter und andere virtuelle Mitarbeiter ein, die von zu Hause aus arbeiten. Virtuelle Möglichkeiten sind nicht in allen Gebieten verfügbar, aber North Carolina war in der Vergangenheit eines der aktiven Gebiete.

American Express

American Express engagiert Call-Agents für zu Hause, die über Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb und Personalabteilung verfügen. Zweisprachige Agenten haben einen Vorteil gegenüber nicht zweisprachigen Agenten.

Apple-Berater für zu Hause

Apple stellt Remote At Home Advisors von Studenten einer ausgewählten Gruppe von Universitäten ein, darunter die University of North Carolina, Chapel Hill. Das Remote-Callcenter-Programm beschäftigt Agenten, die hauptsächlich saisonal von zu Hause in der Abteilung für technischen Support und Kundendienst arbeiten. Apple bietet diesen Mitarbeitern einen Computer und Schulungen an. Bei Hausberatern, sogar Teilzeitbeschäftigten, erhalten Sie ein Vorteilspaket von Apple, das Produktrabatte und Freizeit beinhaltet.

CenturyLink

Der Sprach-, Breitband- und Videodienstanbieter CenturyLink beschäftigt in North Carolina Call-Center-Agenten für zu Hause. Call-Center-Agenten bieten technischen Kundendienst an oder sind Teil eines virtuellen Vertriebsteams. CenturyLink bietet eine Grundvergütung mit verfügbaren Verkaufsanreizen.

Convergys

Call-Center-Agenten von Convergys bieten Kunden, die anrufen, Kundendienst, Verkauf oder technischen Support. Teilzeitbeschäftigte arbeiten 25 bis 30 Stunden pro Woche. Vollzeitbeschäftigte arbeiten 40 Stunden pro Woche. Alle Mitarbeiter erhalten eine bezahlte Ausbildung und Leistungen.

LiveOps

LiveOps ist ein Outsourcing-Unternehmen, das erfahrene unabhängige Auftragnehmer als virtuelle Call-Center-Agenten für Kundendienstaufgaben, Versicherungsvertrieb, Versicherungsansprüche, Gesundheitsdienstleistungen und Inbound-Vertrieb anstellt. Abhängig von der Art des Anrufs werden Agenten nach Minuten der Gesprächszeit oder Minuten plus Provision bezahlt. Einige arbeiten ausschließlich auf Provisionsbasis. Agenten müssen eine unbezahlte Zertifizierung durchlaufen, um für einzelne Kunden zu arbeiten, und sie müssen für ihre Hintergrundüberprüfung bezahlen.

Support.com

Support.com bietet Remote-Client-Services und technischen Support unter Verwendung von Chat- und Telefonagenten. Die Qualifikationen variieren je nach Position, die meisten erfordern jedoch technische Erfahrung. Das Unternehmen bietet einen Stundenlohn plus Leistungen. Weitere Informationen finden Sie in den Auflistungen für virtuelle Positionen im Unternehmen.

Sykes

Bei Sykes nehmen entfernte Mitarbeiter eingehende Anrufe an, bei denen es sich sowohl um Kundendienst als auch um Verkaufsgespräche handelt. Sie werden für die Ausbildung bezahlt, Bewerber, denen eine Stelle angeboten wird, müssen jedoch eine Hintergrundprüfung bezahlen. Der Einstellungsprozess für diese Call Center-Jobs erfolgt online und telefonisch. Zweisprachige Fähigkeiten sind ein Plus; Sprachen sind Französisch, Spanisch, Mandarin und Kantonesisch.

Telenetzwerk

TeleNetwork ist ein Outsourcing-Callcenter, in dem Mitarbeiter zu Hause angestellt werden, die als Kundendienstmitarbeiter fungieren und bei Internetdiensten, Desktop-Support und Sicherheitsfragen Unterstützung bieten. Das Unternehmen stellt nur in ausgewählten Bundesstaaten ein, zu denen auch North Carolina gehört. Vollzeitbeschäftigte melden sich 30 bis 40 Stunden pro Woche an, aber Teilzeitstellen sind verfügbar. Beide Klassifizierungen erhalten betriebliche Vorteile.

TeleTech @ Home

TeleTech @ Home ist ein globales Geschäftsprozess-Outsourcing-Unternehmen, das in den USA und Großbritannien Mitarbeiter für die Heimarbeit als Call-Agenten und in anderen Bereichen engagiert. Zweisprachige Call Center-Agenten werden benötigt. Zu den Vorteilen zählen eine bezahlte Ausbildung und ein 401K für diese Teilzeitstellen, für die wöchentlich 20 bis 30 Stunden erforderlich sind.

Transcom

Transcom ist ein globales Call-Center-Outsourcing-Unternehmen, das Heim-Kundendienstmitarbeiter und technischen Support beschäftigt. Agenten erhalten unabhängig vom Anrufvolumen einen Stundenlohn und werden online bezahlt bezahlt.

U-Haul

Agenten in U-Haul, die Teilzeit und saisonale Arbeitsplätze im Call-Center für zu Hause erledigen, bieten Kundenservice, Reservierungen und Pannenhilfe. Sie sind Beschäftigungspositionen, keine unabhängigen Auftragnehmerpositionen.