Die beste Schriftgröße und Art für Lebensläufe

Wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, ist die Auswahl der Schriftart von Bedeutung. Es ist wichtig, sich für eine grundlegende Schriftart zu entscheiden. Wählen Sie eine Schriftart, die sowohl Einstellungsmanager als auch Bewerbermanagementsysteme leicht lesen können. Ihr Lebenslauf ist kein Ort, an dem Sie schwer lesbare Schreibschrift-, Handschrift- oder Kalligrafieschriftarten verwenden können.

Warum ist die Wiederaufnahme der Schriftauswahl von Bedeutung?

Es gibt einige Gründe, warum es wichtig ist, die Schriftart in Ihrem Lebenslauf einfach zu halten. Zunächst werden viele von den Bewerber-Tracking-Systemen und nicht von Personen gelesen. Diese Systeme funktionieren am besten, wenn Sie Text lesen, anstatt eine ausgefallene Formatierung vorzunehmen.

Nicht nur die Maschinen profitieren von leicht lesbarem Text - auch das menschliche Auge ist einfacher.

Machen Sie die Größe nicht zu klein

Stellen Sie es den Einstellungsmanagern und potenziellen Interviewern leicht, Ihren gesamten Lebenslauf durchzulesen. Wählen Sie eine Schriftgröße zwischen 10 und 12. Dadurch wird sichergestellt, dass niemand die Informationen in diesem wichtigen Dokument durchlesen muss. Einstellungsmanager und Personalbeschaffer verbringen normalerweise einen kurzen Blick auf jeden Lebenslauf, bevor sie ihn auf "Ja" oder "Nein" setzen. Machen Sie es schwer, Ihren Lebenslauf zu lesen, und möglicherweise verlieren Sie eine Gelegenheit, die perfekt für Sie gewesen wäre.

Der beste Resume-Schrifttyp, der verwendet werden soll

Grundlegende Buchdruckschriften wie Arial, Verdana, Calibri und Times New Roman funktionieren gut. Wenn Sie sich jedoch auf eine Stelle in Grafikdesign oder Werbung bewerben (wo Lebenslauflayout und -design Teil Ihrer Beurteilung sein könnten), stehen Arbeitgebern möglicherweise alternative Schriftarten offen.

Sie können Abschnittsüberschriften etwas größer oder fetter machen. Und vergessen Sie auch nicht den weißen Raum. Halten Sie die Seitenränder auf einer Standardbreite.

Machen Sie Ihren Namen hervor. Ihr Name (der in Ihrem Lebenslauf oben stehen sollte) kann etwas größer sein.

Seien Sie konsequent

Überbeanspruchen Sie nicht die Großschreibung, Fett, Kursiv, Unterstreichungen oder andere hervorhebende Merkmale. Wieder funktioniert basic am besten.Seien Sie konsistent in Ihrer Formatierung.

Wenn Sie beispielsweise eine Überschrift eines Abschnitts fett setzen, müssen Sie alle fett hervorheben. Stellen Sie sicher, dass alle Aufzählungspunkte um den gleichen Betrag eingerückt sind und dass Ausrichtung und Abstand überall gleich sind.

So wählen Sie eine Schrift aus

Wählen Sie in der Liste oben in Ihrem Dokument eine Schriftart aus, bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen.

ODER:

• Geben Sie Ihren Lebenslauf ein.
• Markieren Sie den Lebenslauf.
• Wählen Sie entweder die Schriftart aus dem Popup-Fenster aus oder wählen Sie die Schriftart aus der Liste oben im Dokument aus.
• Wählen Sie die Schriftgröße, die Sie auf dieselbe Weise verwenden möchten.

Bestätigen der Schriftartauswahl

Personalchefs können Ihren Lebenslauf auf dem Bildschirm lesen, es ist aber auch sehr wahrscheinlich, dass sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs ausdrucken. Nachdem Sie eine Schriftart und eine Schriftgröße ausgewählt haben, ist es immer ratsam, eine Kopie Ihres Lebenslaufs auszudrucken.

Schauen Sie sich Ihren ausgedruckten Lebenslauf an, um zu sehen, ob er leicht durchzuscannen ist. Wenn Sie zum Lesen die Augen zusammenziehen müssen oder feststellen müssen, dass die Schrift eng ist, wählen Sie eine andere oder wählen Sie eine größere Größe.

Endeffekt: Sie möchten, dass jeder, der Ihren Lebenslauf sieht, ihn leicht lesen kann.

Wenn Sie das Dokument selbst lesen können und keine Neuheitsschriftart verwenden (z. B. Comic Sans, Handschriftsschriftart usw.), haben Sie wahrscheinlich eine gute Wahl getroffen.

Weitere Resume-Style-Tipps

• Seien Sie konsequent. Ihr Lebenslauf, Ihr Anschreiben und andere Bewerbungsunterlagen sollten so aussehen, als wären sie Teil desselben Pakets. Wählen Sie überall die gleiche Schriftart aus und treffen Sie eine konsistente Auswahl in Bezug auf Schriftgröße, Randbreite und Formatierung.
• Mach dich nicht schick. Mit wenigen Ausnahmen (wie Grafikdesign oder Anzeigenaufträge, wie oben erwähnt), ist es am besten, Ihren Lebenslauf einfach zu halten. Kreative Lebensläufe können den Einstellungsmanager aufschieben … oder im Bewerber-Tracking-System stecken bleiben und es niemals zu einer Person des Personals machen. Denken Sie daran: Das Ziel ist es, den Leser mit Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu beeindrucken, nicht mit Ihren Lebensstil-Entscheidungen.

• Ziel für eine Seite? Passen Sie Ihre Schriftgröße nicht an, um Ihr Ziel zu erreichen. Das Verfassen eines Lebenslaufs ist nicht das Schreiben eines Aufsatzes in der Schule. Sie können nicht unter dem Draht quietschen, indem Sie Ihre Schrift vergrößern oder verkleinern. Außerdem ist die Länge des Lebenslaufs weniger wichtig als der Inhalt des Lebenslaufs. Sie können jederzeit eine einseitige Version entwickeln, die auf Netzwerkveranstaltungen und Jobmessen verteilt wird, und die längere Version für andere Jobsuchzwecke beibehalten.