• 2025-04-22

Tipps zum Schreiben einer E-Mail-Antwort auf eine Stellenanzeige

Eine E-Mail schreiben. Wie geht das?

Eine E-Mail schreiben. Wie geht das?

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Sie haben also eine fantastische Stellenanzeige gefunden, für die Sie perfekt qualifiziert sind, aber Sie haben Schwierigkeiten, eine effektive E-Mail-Antwort zu schreiben, die Sie mit Ihrem Lebenslauf senden können. Ihre E-Mail-Antwort fungiert als Ihr Anschreiben an den potenziellen Arbeitgeber, um Ihr Interesse zu bestätigen und Ihre Qualifikationen für den Job darzustellen.

In Ihrem E-Mail-Anschreiben stehen Sie vor der Herausforderung, sich effektiv zu verkaufen und dem potenziellen Arbeitgeber zu sagen, warum Sie in so wenigen Abschnitten wie möglich die richtige Person für den Job sind.

Vorlage Anschreiben

Wenn Sie sich für verschiedene Stellen bewerben, können Sie ein Vorlagen-Anschreiben verwenden (z. B. das folgende Beispiel). Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie jeden Buchstaben an die Stellenbeschreibung anpassen, für die Sie sich bewerben.

Wenn Sie sich beispielsweise für eine Senior Software Engineer-Stelle bewerben, geben Sie Ihren Arbeitsverlauf an und zeigen Sie, wie Sie die Karriereleiter hochgestuft haben, um eine Senior-Position zu erreichen. Wenn Sie sich jedoch für eine mittlere Position als Software Engineer bewerben, möchten Sie möglicherweise verhindern, dass Sie für Ihren Job überqualifiziert aussehen. Daher können Sie sich eher auf Ihre Fähigkeiten konzentrieren als auf Ihre Hierarchie der Jobpositionen.

Verwenden Sie die nachstehende Vorlage als Beispiel für das Schreiben eines Bewerbungsschreibens mit Details zu Ihren eigenen Fähigkeiten, Ihrer Berufserfahrung und Ihrem Gehaltsverlauf.

Anschreiben Beispiel

Datum

Sehr geehrter (Arbeitgeber), Mit einem Hintergrund, der sieben Jahre C ++ - Programmierung in einer Transaktionsumgebung mit hohem Volumen umfasst, interessiere ich mich sehr für die Stelle als Senior Software Engineer bei Hier den Namen des potenziellen Unternehmens einfügen.

Ich habe eine Leidenschaft für das Codieren und produziere qualitativ hochwertigen Code, auf den ich sehr stolz bin.

In letzter Zeit habe ich Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche gesammelt und Systeme produziert, die früheren Arbeitgeber -Kunden dabei unterstützen, die schwierige Welt der Altersvorsorgeplanung und der Portfolioallokation zu manövrieren. Ich bin zuversichtlich, dass meine Erfahrung für Ihre Organisation von Vorteil ist.

Ich möchte gerne einen Termin vereinbaren, um meine Qualifikationen zu besprechen und zu sehen, wie sie Ihren Anforderungen an einen Senior Software Engineer entsprechen. Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren. Ich bin telefonisch unter (111) 222-3333 oder per E-Mail unter [email protected] erreichbar.

Ich habe meinen Lebenslauf für Ihre Beurteilung angehängt und freue mich auf Ihre Antwort.

Mit freundlichen Grüßen, Bob Smith

Wie gewünscht ist mein Gehaltsverlauf wie folgt:

Financial Services Corp: Einstiegsgehalt von derzeit 80.000 USD: 97.000 USD + Boni

XYZ-Software: Einstiegsgehalt $ 60.000 Einstiegsgehalt: $ 72.000

Nachfolgende Email

Wenn Unternehmen offene Positionen erörtern, haben sie wahrscheinlich eine gute Anzahl von Bewerbungen, die sie bearbeiten müssen. Nach einer Woche ist es ratsam, einen potenziellen Arbeitgeber bezüglich Ihres Anschreibens und Lebenslaufs zu kontaktieren und Ihr Interesse an der Stelle zu bekräftigen. Sie können eine Kopie Ihrer ursprünglichen E-Mail weiterleiten und einen kurzen und einfachen Brief senden. Hier ist ein Beispiel:

Datum

Sehr geehrter (Arbeitgeber), Ich möchte mit Ihnen über einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben in der letzten Woche für die Position Senior Software Engineer in Kontakt treten. Ich interessiere mich sehr für die Stelle und stehe für ein Vorstellungsgespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen, Bob Smith

(Kontaktinformationen hier einfügen)

Zeigen Sie Begeisterung (aber keine Verzweiflung), wenn Sie nachverfolgen. Sie können auch bei LinkedIn suchen, ob Sie jemanden kennen, der im Unternehmen angestellt ist, und je nach den Umständen um Rat, eine Überweisung oder sogar ein Interview bitten. Wenn Sie auf die richtige Art und Weise nachverfolgen, können Sie nur den Job Ihrer Träume finden.


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