10 Schritte zu einem erfolgreichen Karrierewechsel

Interessiert an einer neuen Karriere? Menschen versuchen aus vielen verschiedenen Gründen, ihre Karriere zu ändern. Ihre beruflichen Ziele oder Werte haben sich möglicherweise geändert. Möglicherweise haben Sie neue Interessen entdeckt, die Sie in Ihren Job integrieren möchten, möchten mehr Geld verdienen oder flexiblere Arbeitszeiten haben, um nur einige zu nennen.

Bevor Sie sich entscheiden, ist es wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, um Ihre aktuelle Situation zu beurteilen, Karriereoptionen zu erkunden, zu entscheiden, ob eine Überarbeitung Ihrer Karriere erforderlich ist, und eine Karriere zu wählen, die für Sie zufriedenstellender ist.

Lesen Sie diese Tipps, um Ihre Interessen einzuschätzen, Möglichkeiten auszuloten, alternative Karrierewege zu bewerten und sich auf den Weg zu einer neuen Karriere zu machen.

10 Schritte zu einem erfolgreichen Karrierewechsel

1. Bewerten Sie Ihre aktuelle Arbeitszufriedenheit. Führen Sie ein Tagebuch über Ihre täglichen Reaktionen auf Ihre Arbeitssituation und suchen Sie nach wiederkehrenden Themen. Welche Aspekte Ihres aktuellen Jobs mögen und mögen Sie nicht? Haben Ihre Unzufriedenheiten mit dem Inhalt Ihrer Arbeit, Ihrer Unternehmenskultur oder den Menschen zu tun, mit denen Sie zusammenarbeiten? Während Sie dies tun, gibt es einige Dinge, die Sie in Ihrem aktuellen Job tun können, um sich darauf vorzubereiten, weiterzumachen, wenn es Zeit für eine Änderung ist.
2. Bewerten Sie Ihre Interessen, Werte und Fähigkeiten. Überprüfen Sie vergangene erfolgreiche Rollen, Freiwilligenarbeit, Projekte und Jobs, um bevorzugte Aktivitäten und Fähigkeiten zu ermitteln. Bestimmen Sie, ob Ihre Grundwerte und Fähigkeiten in Ihrer aktuellen Karriere berücksichtigt werden. Es gibt kostenlose Online-Tools, mit denen Sie Karrierealternativen bewerten können.

1. Betrachten Sie alternative Karrieren. Brainstorming-Ideen für Karrierealternativen, indem Sie nach Karrieremöglichkeiten suchen und Ihre Grundwerte und Fähigkeiten mit Freunden, der Familie und Netzwerkkontakten diskutieren. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Ideen zu finden, sollten Sie sich mit einem Berufsberater in Verbindung setzen, um sich professionell beraten zu lassen.
2. Überprüfen Sie die Joboptionen. Führen Sie eine vorläufige vergleichende Bewertung mehrerer Bereiche durch, um einige Ziele für eine eingehende Forschung zu ermitteln. Sie können eine Fülle von Informationen online finden, indem Sie einfach die Stellen googeln, die Sie interessieren.

1. Persönlich werden. Informieren Sie sich so weit wie möglich über diese Bereiche und wenden Sie sich für Informationsgespräche an persönliche Ansprechpartner in diesen Bereichen. Eine gute Kontaktquelle für informative Interviewer ist Ihr Karriere-Netzwerk für College-Alumni. LinkedIn ist eine weitere großartige Ressource, um Kontakte in bestimmten Berufsfeldern zu finden.
2. Richten Sie einen oder zwei Jobschatten ein. Schattenprofis in Bereichen von primärem Interesse, um die Arbeit aus erster Hand zu beobachten. Verbringen Sie zwischen ein paar Stunden und ein paar Tagen, um Leute zu beschatten, die für Sie interessante Jobs haben. Ihr College Career Office ist ein guter Ort, um freiwillige Alumni zu finden, die bereit sind, Job Shadower aufzunehmen. Hier finden Sie weitere Informationen zum Shadowing von Jobs und zu dessen Funktionsweise.

1. Versuch es. Identifizieren Sie freiwillige und freiberufliche Aktivitäten in Bezug auf Ihr Zielgebiet, um Ihr Interesse zu testen, z. Wenn Sie eine Karriere als Publizist planen, versuchen Sie, den PTA-Newsletter zu bearbeiten. Wenn Sie sich für die Arbeit mit Tieren interessieren, melden Sie sich freiwillig bei Ihrem örtlichen Tierheim.
2. Nehmen Sie eine Klasse.Informieren Sie sich über Bildungschancen, die Ihren Hintergrund mit Ihrem neuen Berufsfeld verbinden. Erwägen Sie einen Abendkurs an einem örtlichen College oder einen Online-Kurs. Verbringen Sie etwas Zeit an einem Tag oder an Wochenendseminaren. Wenden Sie sich an Fachgruppen in Ihrem Zielfeld, um Vorschläge zu erhalten.

1. Erweitere deine Fähigkeiten. Suchen Sie nach Möglichkeiten, um neue Fähigkeiten in Ihrem aktuellen Job zu entwickeln, die den Weg für eine Veränderung ebnen, z. Bieten Sie an, einen Zuschussvorschlag zu verfassen, wenn der Zuschuss in Ihrem neuen Bereich geschätzt wird. Wenn Ihr Unternehmen Inhouse-Schulungen anbietet, melden Sie sich für so viele Kurse wie möglich an. Es gibt Möglichkeiten, sich für einen beruflichen Wechsel zu positionieren, ohne wieder zur Schule gehen zu müssen.
2. Betrachten Sie einen neuen Job in der gleichen Branche. Erwägen Sie alternative Rollen in Ihrer aktuellen Branche, die das Branchenwissen nutzen, das Sie bereits haben, z. Wenn Sie ein Geschäftsleiter einer großen Einzelhandelskette sind und die Abend- und Wochenendstunden satt haben, sollten Sie überlegen, in der Einzelhandelsbranche ein Unternehmen zu rekrutieren. Oder wenn Sie ein Programmierer sind, der nicht programmieren möchte, ziehen Sie den technischen Verkauf oder das Projektmanagement in Betracht.

Schreiben Sie einen Karriere-Änderungs-Lebenslauf und ein Anschreiben

Wenn Sie bereit sind, sich für eine Stelle in Ihrer neuen Branche zu bewerben, schreiben Sie unbedingt ein Anschreiben, das Ihre Erwartungen widerspiegelt, sowie einen Lebenslauf, der sich auf Ihre neuen Ziele konzentriert. Hier finden Sie Tipps zum Verfassen eines aussagekräftigen Lebenslaufs für einen Karrierewechsel sowie ein Beispiel für ein Begleitschreiben für einen Karrierewechsel mit Schreibtipps.