Anziehen für Arbeit und Vorstellungsgespräche

Wenn Sie für Ihre Arbeit keine Uniform tragen müssen, kann die Auswahl von Berufskleidung schwierig sein. Natürlich gibt es Industriestandards, wie den dunkelblauen Anzug für Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte. Wenn Sie sich jedoch in einer Branche befinden, für die es keine klaren Regeln wie in solchen Bereichen gibt, fragen Sie sich möglicherweise, wie Sie sich für Arbeit und Vorstellungsgespräche kleiden.

Wenn Sie in einer Branche arbeiten, die Freizeitkleidung zulässt, haben Sie wahrscheinlich noch mehr Fragen. Wie vermeiden Sie es beispielsweise, die Grenze zwischen informell und schlampig zu überschreiten? Wie solltest du dich für Vorstellungsgespräche kleiden? Sollten Sie versuchen, zu Ihren (hoffentlich) zukünftigen Kollegen "zu passen", oder sollten Sie dazu neigen, sich professionell auszudrücken?

7 Tipps zur Arbeitskleidung

Zunächst einige Hinweise, die Ihnen dabei helfen, herauszufinden, was Sie tragen sollten oder nicht, unabhängig davon, ob Sie an einem formellen oder informellen Arbeitsplatz arbeiten:

1. Unabhängig von der Kleiderordnung in Ihrem Unternehmen - Anzüge oder Jeans und T-Shirts - sollte Ihre Kleidung immer ordentlich und sauber sein.
2. Bewahren Sie Ihre Schuhe in gutem Zustand auf. Polieren Sie sie und bringen Sie sie zu Reparaturzwecken zu einem Schuster.
3. Tragen Sie keine zu hohen Fersen und machen Sie es schwer, herumzukommen.
4. Ihr Haar sollte ordentlich gestylt sein. Bringen Sie einen Kamm und eine Ente auf eine Toilette, um bei Bedarf eine schnelle Reparatur durchzuführen, bevor Sie Ihren Arbeitstag beginnen.
5. Make-up, wenn Sie sich entscheiden, es zu tragen, subtil.
6. Die Nägel sollten sauber und ordentlich sein. Stellen Sie sicher, dass sie nicht zu lang sind.

1. Zieh dich für den Job an, den du willst. Wenn Sie Manager werden möchten, kleiden Sie sich wie die Manager in Ihrem Unternehmen.

Regeln für Freizeitkleidung bei der Arbeit

Obwohl die meisten Menschen die Idee lieben, nicht jeden Tag einen Anzug tragen zu müssen, um zu arbeiten, kann theoretisch die Politik der Freizeitkleidung verwirrend sein. Wenn die Politik Ihres Arbeitgebers nicht sehr detailliert ist, fragen Sie sich vielleicht, wie informell Ihre Kleidung sein kann. Die beste Quelle für diese Informationen ist die Personalabteilung oder Ihr Vorgesetzter. Es gibt jedoch einige allgemeine Regeln, die Sie befolgen können, bis Sie mehr erfahren:

• Lässige Kleidung bedeutet nicht, dass Sie eine Lizenz besitzen, um schlampig zu sein. Tragen Sie keine alten, verblichenen Jeans und T-Shirts zur Arbeit.
• Tragen Sie unter keinen Umständen T-Shirts mit unangemessenen Aufdrucken, die etwas sagen, was andere unangenehm machen könnte. Tragen Sie Ihre Politik beispielsweise nicht wortwörtlich auf dem Ärmel. Aus denselben Gründen sollten Sie es vermeiden, über Politik bei der Arbeit zu diskutieren.
• Speichern Sie Ihre Strandbekleidung für Tage, an denen Sie nicht arbeiten. Short-Shorts und Tank Tops sind gesperrt. Flip Flops sind auch ein No-No.

• Mit Khakis und einem Sporthemd, Pullover oder Bluse können Sie nichts falsch machen.
• Wenn Sie zu einer Besprechung gehen oder eine Präsentation halten, ist möglicherweise professionelle Kleidung für diesen Anlass.

Wie man sich für ein Vorstellungsgespräch kleidet

Befolgen Sie zusätzlich zu den allgemeinen Regeln für die Kleidung am Arbeitsplatz diese Ratschläge, bevor Sie sich für ein Vorstellungsgespräch anziehen:

• Halten Sie sich gegebenenfalls an die Kleiderordnung des potenziellen Arbeitgebers oder informieren Sie sich über die typische Kleidung. Sprechen Sie mit Personen in Ihrem Netzwerk, die im Unternehmen arbeiten oder jemanden kennen, der dies tut. Ein weiterer Trick ist, sich auf dem Parkplatz oder in der Nähe des Gebäudeeingangs aufzuhalten, bevor der Arbeitstag beginnt, Mitarbeiter zu beobachten, die zur Arbeit kommen. Wenn Sie es nicht schaffen, vor der Arbeit dorthin zu gelangen, können Sie versuchen, die Menschen zu beobachten, wenn sie am Ende des Tages gehen, aber lassen Sie sich nicht täuschen. Die Menschen wechseln oft ihre Kleidung, um sich für ihre Nacharbeit vorzubereiten.

• Sie sollten sich für ein Vorstellungsgespräch immer etwas besser kleiden, als wenn Sie ein Angestellter wären. Wenn zum Beispiel die Kleiderordnung des Unternehmens keine Anzüge erfordert, möchten Sie möglicherweise einen tragen. Wenn sehr legere Kleidung erlaubt ist, z. B. Jeans und T-Shirts, sollten Sie etwas mehr Wert darauf legen und stattdessen eine schöne Hose und ein Button-Down-Hemd anziehen. Immerhin ist dies ein besonderer Anlass, und Sie möchten immer gut aussehen.
• Bedecken Sie Tätowierungen und entfernen Sie Körperschmuck, bis Sie wissen, ob sie an diesem Arbeitsplatz akzeptabel sind. Wenn Sie Ihr Haar mit ungewöhnlichen Farben färben, möchten Sie möglicherweise auch ein wenig auf Ihre natürliche Haarfarbe zurückgreifen. Für viele Menschen ist die Fähigkeit, ihre Individualität durch Kleidung, Tätowierungen, Piercings und Haarfarbe zum Ausdruck zu bringen, äußerst wichtig. Wenn dies Sie beschreibt, berücksichtigen Sie dies bei der Entscheidung, ob eine bestimmte Arbeitsumgebung für Sie geeignet ist.