• 2024-06-28

US-Armee-Job 25C: Radio Operator-Maintainer

MOS 25C Radio Operator-Maintainer

MOS 25C Radio Operator-Maintainer

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

In der Armee ist eine angemessene Kommunikation wichtig, insbesondere in Kampf- oder Feldsituationen. Die Betreiber von Funkbetreibern sind in erster Linie für alle Wartungsüberprüfungen und Dienste von Funkkommunikationsgeräten verantwortlich.

Die Spezialität des Militärberufs (Military Occupational Speciality, MOS) 25C erfüllt eine Vielzahl von Aufgaben mit dem Schwerpunkt, Funkgeräte und andere Kommunikationsgeräte auf dem neuesten Stand zu halten und ordnungsgemäß zu arbeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Funker-Instandhalters (25C)

Die Liste der Aufgaben für diesen MOS ist lang, aber es kommt alles darauf an, dass die Funkgeräte funktionieren.

  • Soldaten in diesem Job installieren, betreiben und führen vorbeugende Wartungsprüfungen von Funkgeräten, Funkfernschreibern und anderen Kommunikationsgeräten durch, einschließlich Sicherheitsausrüstung, Fahrzeugen und Stromgeneratoren.
  • Soldaten überwachen die Sicherheits- und Sicherheitsrichtlinien für die Kommunikation und implementieren bei Bedarf elektronische Gegenmaßnahmen.
  • Soldaten können Nachrichten aufnehmen, senden und empfangen

Gehalt für Radio Operator-Maintainer (25C)

Die Gesamtentschädigung für diese Position umfasst Lebensmittel, Unterkunft, Sonderlohn, medizinische Versorgung und Urlaubszeit. Wenn Sie sich unter bestimmten MOS-Codes bei der Armee anmelden, haben Sie möglicherweise Anspruch auf bestimmte Geldboni von bis zu 40.000 US-Dollar, wenn der HR-Spezialist als einer der Jobs in Demand der Armee gilt.

Möglicherweise können Sie auch Bildungsleistungen wie Stipendien zur Deckung der vollen Studiengebühren, ein Stipendium für Lebenshaltungskosten sowie Geld für Bücher und Gebühren erwerben.

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

Die Bewerber müssen ein Ausbildungsprogramm absolvieren und diese Position wie folgt testen:

  • Testen: Sie müssen eine 98 im Surveillance and Communications (SC) -Abschnitt des Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) -Tests und eine 89 im Elektronikbereich (EL) erzielen.
  • Ausbildung: Für die Ausbildung eines Funker-Betreuers sind 10 Wochen Basic Combat Training und 13 Wochen Advanced Individual Training mit Einweisung am Arbeitsplatz erforderlich. Ein Teil dieser Zeit wird im Klassenzimmer und auf dem Feld verbracht, etwa drei Monate im Fort Gordon in Georgia.

Einige der Fähigkeiten, die Sie in diesem Job lernen werden, sind:

  • Mechanische und elektrische Prinzipien
  • Vorbeugende Wartungsverfahren
  • Leitungsinstallation und Verdrahtungstechniken
  • Kommunikation der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren

Funker-Maintainer (25C) Fähigkeiten und Kompetenzen

Es folgen zusätzliche Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen, die Einzelpersonen benötigen oder von denen sie profitieren könnten, um in dieser Position eine gute Leistung erbringen zu können:

  • Interesse an Elektronik- oder Funkgeräten
  • Die Möglichkeit, sich für eine geheime Sicherheitsüberprüfung zu qualifizieren, bedeutet, dass Sie eine Aufzeichnung haben müssen, die frei von Verhaftungen oder Drogenaktivitäten ist.
  • Vorlage bei einer Hintergrunduntersuchung, die Ihre Finanzunterlagen untersucht und Interviews mit persönlichen und beruflichen Referenzen enthält.
  • Sie können mindestens 25 Wörter pro Minute eingeben und US-Bürger sein.

Job-Ausblick

Sobald Ihr Militärdienst abgeschlossen ist, werden Sie feststellen, dass viele zivile Unternehmen einen Bedarf an erfahrenen Funker-Wartungsfachleuten haben. Es gibt eine Vielzahl von Optionen für eine Karriere nach dem Militär, beispielsweise als Funkmechaniker, Funker oder Dispatcher. Diese Schulung bereitet Sie auf Arbeiten im Telekommunikationsbereich, auf Reparaturarbeiten und die Installation von Geräten oder als Supervisor von Mechanikern, Installateuren und Werkstätten vor.

PaYS-Programm für Partnerschaft

Soldaten, die daran interessiert sind, ein Funker-Betreuer außerhalb des Militärs zu sein, können sich für eine zivile Anstellung qualifizieren, indem sie sich beim Army PaYS-Programm anmelden. Das PaYS-Programm ist eine Rekrutierungsoption, die ein Vorstellungsgespräch mit militärfreundlichen Arbeitgebern garantiert, die nach erfahrenen und ausgebildeten Veteranen suchen, um sich ihrer Organisation anzuschließen. Weitere Informationen finden Sie online auf der Army PaYS-Programmseite. Im Folgenden sind einige der Unternehmen aufgeführt, die an dem Programm teilnehmen:

  • AAI CORPORATION
  • EATON CORPORATION
  • L-3 Kommunikations-Linguist Operations & Technical Support
  • Comcast Cable Communications, Inc
  • CISCO-SYSTEME
  • CDW, LLC
  • CoxCom, Inc.
  • T-Mobile

Arbeitsumgebung

Die Tätigkeit eines Funker-Betreuers wird vor Ort ausgeführt und kann sich entweder an Land oder an Bord eines Schiffes befinden.

Arbeitsplan

Diese Position hat normalerweise einen Vollzeitarbeitszeitplan.

Wie bekomme ich den Job?

AUSBILDUNG

Komplettes Basic Combat Training und Advanced Individual Training.

TESTEN

Machen Sie den ASVAB-Test, und erzielen Sie die entsprechende ASVAB-Punktzahl von a 98 in den Bereichen Surveillance and Communications (SC) und 89 in der Sektion Electronics (EL).

TREFFEN SIE ZUSÄTZLICHE ANFORDERUNGEN

Stellen Sie sicher, dass Sie alle zusätzlichen Anforderungen erfüllen können, z. B. Hintergrunduntersuchungen, geheime Sicherheitsüberprüfungen und Anforderungen an die körperliche Stärke.

Ähnliche Jobs vergleichen

Zivile Arbeitsplätze mit ähnlichen beruflichen Pflichten lauten wie folgt, zusammen mit ihren Jahresgehältern:

  • Installateure und Reparaturunternehmen für Telekommunikationsgeräte: 56.100 USD
  • Installateure und Reparaturunternehmen in Elektro- und Elektronikindustrie: $ 57,890
  • Elektro- und Elektronikingenieure: 99.070 $

Interessante Beiträge

Was ist Belästigung am Arbeitsplatz?

Was ist Belästigung am Arbeitsplatz?

Belästigung am Arbeitsplatz kann Aktionen, Objekte, Kommunikation, Verhalten und Witze umfassen. Erfahren Sie, wie Sie rechtliche Belästigungen durch Belästigung vermeiden.

Was ist Hazard Pay und wann erhalten Mitarbeiter es?

Was ist Hazard Pay und wann erhalten Mitarbeiter es?

Die Gefahrenzulage ist eine zusätzliche Vergütung für die Ausführung von gefährlichen Aufgaben oder Arbeit, die körperliche Härten nach sich zieht. Hier finden Sie Informationen darüber, wann eine Entschädigung für den Schaden bezahlt wird.

Jenseits von Einstellung und Entlassung: Was ist Personalmanagement?

Jenseits von Einstellung und Entlassung: Was ist Personalmanagement?

Möchten Sie wissen, worum es beim Personalmanagement geht? Finden Sie heraus, welche Mitarbeiter im Personalbereich dafür verantwortlich sind, einen Beitrag zu leisten und zu einer Organisation beizutragen.

Was ist Human Resource Development (HRD) bei der Arbeit?

Was ist Human Resource Development (HRD) bei der Arbeit?

Möchten Sie mehr über Human Resource Development (HRD) erfahren? Es ist der allgemeine Rahmen, wie Sie Ihren Mitarbeitern helfen, weiter zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln.

Was ist in einer Mitarbeiter-Hintergrundprüfung enthalten?

Was ist in einer Mitarbeiter-Hintergrundprüfung enthalten?

Hier finden Sie Informationen dazu, was in einer Mitarbeiter-Hintergrundprüfung enthalten ist und wie sich dies auf die Beschäftigung auswirkt.

Was ist in einem Job Relocation Package enthalten?

Was ist in einem Job Relocation Package enthalten?

Wenn Sie ein Stellenangebot erhalten oder übertragen werden, kann ein Unternehmen Ihre Umzugskosten übernehmen. Folgendes ist in einem Jobumzugspaket enthalten.