• 2025-04-24

Verschiedene Bildungsniveaus für die Beschäftigung

EU-Wahlen 2014 POLITISCHE GESPRÄCHE - Mag. Ewald Stadler - REKOS

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Inhaltsverzeichnis:

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Viele Berufe erfordern eine bestimmte Ausbildung, um in diesem Beruf arbeiten zu können. Die Arbeitgeber beziehen die Bildungsanforderungen für einen Job normalerweise in ihre beschreibende Beschreibung ein, unabhängig davon, ob die Entsendung auf einer Jobbörse außerhalb des Unternehmens oder auf der Website des Unternehmens erfolgt.

Im Folgenden finden Sie eine Liste der Klassifikationen, die auf dem Bildungsniveau basieren, das normalerweise für einen Beruf benötigt wird. In einigen Fällen können bei der Bewerbung auf eine Arbeitserfahrung Arbeitserfahrung (gleichwertige Erfahrung) angewandt werden, um einige Bildungsanforderungen zu erhöhen.

Bildungsstufen

  • Weniger als Oberstufe: Abschluss einer Primar- oder Sekundarstufe, die nicht zur Erlangung eines Hochschuldiploms oder eines Äquivalenzdiploms geführt hat.
  • Abitur oder gleichwertig: Der Abschluss eines Gymnasiums oder eines gleichwertigen Abschlusses, der zur Erlangung eines Highschool-Abschlusses oder eines gleichwertigen Abschlusses führt, z. B. der "General Education Development" (allgemein als GED bezeichnet).
  • Einige Hochschule, kein Abschluss: Die Verleihung eines Abiturzeugnisses oder eines gleichwertigen Abschlusses sowie der Abschluss eines oder mehrerer postsekundarer Kurse, die zu keinem Hochschulabschluss oder einem Preis geführt haben.
  • Associate's Degree: Ein Abschluss, der in der Regel für den Abschluss eines mindestens zweijährigen akademischen Vollzeitstudiums nach dem Abitur, in der Regel auf Ebene der Volkshochschule, vergeben wird.
  • Bachelorabschluss: Ein Abschluss, der in der Regel für mindestens vier Jahre akademisches Vollzeitstudium nach dem Abitur verliehen wird.
  • Nachwuchs ohne Abschluss: Eine Bescheinigung oder eine andere Auszeichnung, die normalerweise kein Abschluss ist. Zertifizierungen, die von professionellen (d. H. Gewerblichen) Organisationen oder zertifizierenden Organisationen ausgestellt werden, sind im Allgemeinen nicht in dieser Kategorie enthalten. Diese Zertifizierungsprogramme können nur einige Wochen oder bis zu zwei Jahre dauern. Beispiele hierfür sind Zertifikate für Gesundheitshelfer, Sanitäter, Rettungssanitäter und Friseure.
  • Master-Studium: Ein Abschluss, der in der Regel für ein oder zwei Jahre Vollzeitstudium nach dem Bachelorabschluss vergeben wird.
  • Promotion oder beruflicher Abschluss: Ein Abschluss, der in der Regel für mindestens drei Jahre akademische Vollzeitarbeit außerhalb eines Masterabschlusses verliehen wird. Beispiele hierfür sind Abschlüsse für Rechtsanwälte (JD), Ärzte (MD) und Chirurgen, Wissenschaftler (Ph.D.) und Zahnärzte.

Beispiele für einen erforderlichen Ausbildungsstand, der in den Stellenanzeigen aufgeführt ist:

  • Muss einen GED- oder Highschool-Abschluss haben.
  • Muss ein Abitur oder eine Äquivalenz haben.
  • Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
  • Ein Associate-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich. In der Regel sind dies mindestens 34 Kreditstunden plus ein weiteres Jahr einschlägige Vollzeiterfahrung.
  • Ein Master-Abschluss und drei Jahre Erfahrung oder Promotion Abschluss ohne vorherige Erfahrung sind akzeptabel.

Ausbildungsniveaus und Bewerbungen

Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollten Sie berücksichtigen, dass die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch gering sind, wenn Arbeitgeber die Kriterien für die Einstellung von Ausbildungskräften angeben, wenn Sie nicht die Voraussetzungen haben oder die Anforderungen nahezu erfüllen.

In einigen Fällen haben Sie möglicherweise eine Chance, ein Vorstellungsgespräch zu erhalten, wenn Ihr Lebenslauf und die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Hintergründe ziemlich gut aufeinander abgestimmt sind. Wenn Sie beispielsweise über eine solide Berufserfahrung verfügen, die gut mit der Position korreliert und Sie nur ein oder zwei Credits hinter dem erforderlichen Bachelor-Abschluss liegen, sollten Sie Ihren Lebenslauf einreichen. Im Allgemeinen ist es jedoch besser, sich auf Stellen zu bewerben, für die Sie über die erforderlichen Bildungs- und Erfahrungsqualifikationen verfügen.


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