Was kann ich beitragen? Teilzeit Interview Fragen

Bei den meisten Vorstellungsgesprächen werden einige Interviewfragen angezeigt, unabhängig davon, ob Sie einen Vollzeit- oder Teilzeitjob haben. Eine häufig gestellte Frage lautet: "Wie werden Sie zu diesem Unternehmen beitragen?"

Die Arbeitgeber möchten wissen, dass Sie, wenn sie eingestellt werden, in gewisser Weise einen Mehrwert für die Organisation schaffen werden. In einer Verkaufsposition möchten sie vielleicht wissen, dass Sie in der Lage sind, wichtige Kunden zu gewinnen und große Umsätze zu erzielen. In einer Einzelhandelsposition möchten sie vielleicht wissen, dass Sie flexibel sind und über Kundendienstkenntnisse verfügen.

Unabhängig von der Branche bietet Ihnen diese Frage die Möglichkeit zu erklären, warum Sie sich von allen anderen Kandidaten abheben und wie Sie für dieses Unternehmen von Vorteil sind.

Bei Teilzeit-Vorstellungsgesprächen müssen Sie diese Frage nicht unbedingt anders beantworten als bei einem Vollzeit-Vorstellungsgespräch. Sie können jedoch Ihre Bereitschaft bekräftigen, in Bezug auf Arbeitszeiten und Flexibilität mehr zu tun. Dies ist etwas, das Sie als Teilzeitkandidat hervorheben wird.

Wie beantworte ich die Frage?

Verbinden Sie Ihre Antwort mit den Zielen des Arbeitgebers. Unabhängig von den Beispielen, auf die Sie sich konzentrieren, vergewissern Sie sich, dass sie sich auf den jeweiligen Job und / oder das Unternehmen beziehen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Vertrieb bewerben, erläutern Sie, wie Sie zum Erfolg eines anderen Vertriebsteams beigetragen haben. Wenn Sie sich für eine Stelle als Lehrer bewerben, konzentrieren Sie sich auf Ihre Beiträge zur vorherigen Schule, an der Sie gearbeitet haben. Sie möchten, dass der Interviewer deutlich sieht, wie sich das Beispiel auf die Stelle bezieht, für die Sie sich bewerben.

Betonen Sie, was Sie in der Vergangenheit erreicht haben - und verbinden Sie es mit der Zukunft.Geben Sie konkrete Beispiele aus vergangenen Jobs an, um zu zeigen, wie Sie zu anderen Unternehmen beigetragen haben. Beispiele aus der Vergangenheit zeigen Arbeitgebern, welche Art von Arbeit Sie wahrscheinlich für sie erledigen werden. Sie können dem Arbeitgeber beispielsweise mitteilen, dass Sie in Ihrem alten Unternehmen eine neue Datenanalyse-Software installiert haben und den Mitarbeitern beigebracht haben, wie sie erfolgreich eingesetzt werden kann. Dadurch wird die Fähigkeit des Unternehmens verbessert, Daten zu verarbeiten und zu analysieren. Erklären Sie dann, dass Sie für dieses Unternehmen etwas Ähnliches tun möchten.

Daten verwenden. Interviewer stellen diese Frage, weil sie wissen möchten, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Um dies zu zeigen, können Sie Zahlen verwenden, um zu erklären, wie Sie in der Vergangenheit einen Mehrwert geschaffen haben. Haben Sie beispielsweise den Verkaufsrekord eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht? Haben Sie einen bestimmten Betrag für eine Organisation gesammelt? Zahlen bieten ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie zu einem Unternehmen beigetragen haben und wie Sie wahrscheinlich in der Zukunft beitragen werden.

Betonen Sie Ihre Flexibilität. Bei der Beantwortung dieser Frage erklären Sie möglicherweise, dass Ihr Beitrag Ihre Flexibilität oder Ihre Bereitschaft ist, in verschiedenen Schichten tätig zu sein. Wenn Sie bereit sind, eine normalerweise unpopuläre Schicht (z. B. eine Nachtschicht) auszuführen, können Sie dies auch sagen.

Wenn Sie sich für einen Teilzeitjob bewerben, möchten Sie Ihre Fähigkeit hervorheben, verschiedene Stunden und Tage der Woche zu arbeiten.

Beispiele für die besten Antworten

• „Ich bin immer bereit, auf jede erdenkliche Weise zu dem Unternehmen beizutragen. Das heißt, ich bin bereit, die Organisation mit verschiedenen Schichten zu unterstützen. Ich habe einen sehr flexiblen Zeitplan und kann mit meinen Stunden anpassungsfähig sein, wo immer Sie mich brauchen. Ich bin seit der High School im Einzelhandel tätig, also bin ich an den Zeitplan gewöhnt und kümmere mich nicht um Wochenenden und Feiertage, wenn es nötig ist. "
• „Ich werde diesem Unternehmen meinen hervorragenden Verkaufsrekord bringen. In meinem vorherigen Job hat mein Verkaufsteam beispielsweise den Verkaufsrekord unserer Niederlassung in einem einzigen Quartal um 25% gesteigert. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten zur Kontaktaufnahme mit und zur Unterzeichnung großer Kunden in Ihrem Unternehmen einbringen zu können. Ich habe auch eine beträchtliche Kundenliste und ich weiß, dass viele meiner Kunden mir zu Ihrem Unternehmen folgen würden. “

• „Zu meinen früheren Arbeitserfahrungen gehörte Innovation in vielen Bereichen, einschließlich Planungsverfahren und Kundenbeziehungen. Ich habe zum Beispiel eine neue Methode zum Planen von Kundenterminen entwickelt, die zu einer Verringerung der Planungsfehler um 85% führte. Ich kann nicht nur meine Ideen aus meiner vorherigen Tätigkeit, sondern auch meine allgemeine Leidenschaft für Innovation in Ihre Organisation einbringen. “
• „Ich weiß, dass Sie nach jemandem suchen, der die Kosten verwaltet und gleichzeitig die Mitarbeiter des Büros unterstützt. In meinem aktuellen Job als Büroleiterin habe ich mit unserem Bürobedarfsunternehmen einen neuen Vertrag ausgehandelt, der allein im ersten Quartal 10% einspart. Da ich die Bestelldaten ausgewertet und sichergestellt habe, dass unsere am häufigsten bestellten Artikel im neuen Vertrag erfasst wurden, haben die meisten Mitarbeiter nie bemerkt, dass wir den Wechsel vorgenommen haben. “