• 2025-01-22

Musterbrief, das eine Karriereberatung anfordert

Karriereberatung: Erfahrungsbericht eines Personalleiters

Karriereberatung: Erfahrungsbericht eines Personalleiters

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wenn Sie eine Jobsuche beginnen oder auch nur darüber nachdenken, eine Suche zu starten, ist es eine gute Idee, sich von einem Experten Ratschläge für die Karriere zu geben. Sie können eine Karriereberatung von jemandem in Ihrem Netzwerk anfordern, der über Fachwissen in Ihrer Branche verfügt, oder von jemandem, der für ein Unternehmen arbeitet, an dem Sie interessiert sind.

Best Practices für das Schreiben eines Schreibens, in dem Sie eine Karriereberatung anfordern

Eine Möglichkeit, eine Karriereberatung anzufordern, besteht darin, einen Brief zu schreiben.

  • Erklären Sie wer Sie sind:Erklären Sie am Anfang Ihres Briefes, wer Sie sind. Wenn Sie Freunde oder enge Bekannte sind, müssen Sie dies offensichtlich nicht tun. Wenn Sie jedoch keine engen Bekannten sind, erinnern Sie die Person daran, wer Sie sind und wie Sie sich getroffen haben (z. B. „Es war mir ein Vergnügen, Sie letzten Monat bei der Verkaufskonferenz in Boston zu treffen“). Wenn Sie mit dieser Person durch eine gegenseitige Bekanntschaft in Kontakt gebracht wurden, erläutern Sie die Verbindung (z. B. „Unsere gemeinsame Freundin Linda Smith hat vorgeschlagen, ich solle mich mit Ihnen in Verbindung setzen.“).
  • Geben Sie Ihre Anfrage an:Geben Sie nach einer kurzen Einführung klar an, warum Sie schreiben. Wenn Sie nach Informationen zu bestimmten Karrieren in einer Branche suchen, sagen Sie dies. Wenn Sie umziehen und nach Rat zu Jobs in einer bestimmten Stadt suchen, erklären Sie dies. Geben Sie außerdem an, ob Sie auf ein persönliches Meeting oder ein Informationsinterview hoffen. Machen Sie es klar, damit die Person Sie am besten beantworten kann.
  • Bieten Sie alle Materialien an:Sie sollten kurz Ihre Arbeitserfahrung in der Branche angeben, in der Sie tätig sind. Gehen Sie jedoch nicht ins Detail. Geben Sie stattdessen einfach eine Kopie Ihres Lebenslaufs oder ein Portfolio an, um der Person ein Gefühl für Ihre Arbeit zu vermitteln.
  • Nachverfolgen:Erklären Sie am Ende des Briefes, wie Sie weitermachen werden. Sie könnten sagen, dass Sie sie innerhalb weniger Tage oder in einer Woche anrufen werden. Sie möchten jedoch Kontakt aufnehmen, geben Sie dies im Brief an.
  • Halt dich kurz:Obwohl es wichtig ist, alle diese Informationen einzubeziehen, möchten Sie den Brief kurz halten. Diese Person ist wahrscheinlich sehr beschäftigt und wird wahrscheinlich einen kurzen Brief lesen und darauf antworten.
  • Bearbeiten, bearbeiten, bearbeiten:Dies ist ein Geschäftsbrief und könnte sogar Ihr erster Eindruck bei dieser Person sein. Lesen Sie deshalb Ihren Brief vor dem Senden unbedingt erneut und achten Sie auf Fehler. Sie können sogar einen Freund oder Karriereberater bitten, den Brief auch zu bearbeiten.

So verwenden Sie Briefmuster

Ein Briefbeispiel hilft Ihnen bei der Gestaltung Ihres Briefes. Beispiele zeigen Ihnen auch, welche Elemente Sie einbeziehen müssen, z. B. Einführungen und Textabschnitte.

Briefmuster helfen Ihnen nicht nur bei der Gestaltung Ihres Layouts, sondern auch darin, zu erkennen, welche Art von Inhalt Sie in Ihre Dokumente aufnehmen sollten, z. B. eine Beschreibung Ihrer Jobsuche oder eine kurze Einführung.

Obwohl Beispiele ein guter Ausgangspunkt für Ihren Brief sind, sollten Sie immer flexibel sein. Sie sollten ein Briefbeispiel für Ihre eigene Jobsuche und Ihre Beziehung zu der Person, an die Sie schreiben, anpassen.

Musterbrief, das eine Karriereberatung anfordert

Dies ist ein Beispiel für ein Schreiben, in dem er um Ratschläge für die Karriere ersucht wird. Laden Sie die Vorlage für ein Bewerbungsschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Musterbrief, das eine Laufbahnberatung anfordert (Textversion)

Susan Sharp

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Jane Rowe

Direktor, Personalabteilung

Acme Theater

123 Business Rd.} Business City, NY 54321

Sehr geehrte Frau Rowe, Ich bin eine Freundin von Emily Little und sie hat mich ermutigt, mich mit Ihnen in Verbindung zu setzen. Ich kenne Emily durch ein lokales Kindertheater, für das ich im letzten Semester Lichtassistent war. Ich sehe sie auch auf College-Musikdarbietungen, da ich im Orchester bin.

Ich mache im Frühjahr meinen Abschluss am Acme College und suche nach Jobs in der Gegend von Boston. Ich bin auf der Suche nach verfügbaren Positionen in der darstellenden Kunst, insbesondere im Bereich Theatertechnik. Ich würde mich über Empfehlungen für diese Jobsuche freuen.

Ich habe meinen Lebenslauf angehängt. Die meisten meiner Theatererfahrungen betreffen Licht und TD. Ich habe jedoch alles getan, von Requisiten bis zum Bühnenmanagement.

Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich werde morgen anrufen, um zu sehen, wann Sie für ein kurzes Gespräch verfügbar sind. Ich freue mich darauf mit dir zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen, Susan Sharp


Interessante Beiträge

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

Bezahlter Familienurlaub (über FMLA hinaus) wird von US-Arbeitgebern nicht verlangt, aber sie haben ethische, Pflege- und Arbeitsprobleme zu berücksichtigen, wenn Arbeitnehmer ein Baby haben.

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Maßnahmen, die Sie bei der Jobsuche nicht ergreifen sollten. Diese einfachen Tipps helfen Ihnen dabei, einige der häufigsten Fehler zu vermeiden, die Arbeitssuchende machen.

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Erfahren Sie, was Sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollten, wenn Sie im Vorstellungsgesprächsprozess vorankommen und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen möchten.

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Kaltakquise ist ein leistungsfähiges Erkundungstool, aber es funktioniert viel besser, wenn Sie diese häufigen Fehler wie einen schwachen Opener oder zu viele Nachforschungen vermeiden.

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Es gibt einige Dinge, die nicht in ein Anschreiben aufgenommen werden sollten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, eine Liste überprüfen und die Gründe, warum Sie sie nicht aufnehmen sollten.

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

Gibt es Themen, die Sie nicht besprechen sollten, und Informationen, die Sie nicht mit Ihren HR-Mitarbeitern teilen möchten? Hier sind 10 Themen, die Sie vermeiden möchten.