Beispiel eines Referenzschreibens einer Graduate School von einem Manager

Starke Referenzschreiben sind von entscheidender Bedeutung für Personen, die die Graduiertenschule betreten möchten. Wenn sich Mitarbeiter für eine Weiterbildung entscheiden - oft, weil sie ihren Wert für ihren Arbeitgeber durch das Erlernen neuer Fähigkeiten steigern möchten - stehen sie nicht nur im Wettbewerb um einen Platz in einem guten Abschlussprogramm, sondern auch um die finanziellen Hilfsmittel, die sie möglicherweise benötigen zur Deckung der Kosten für Unterricht, Bücher und Zubehör. Das Folgende ist ein Beispiel eines Empfehlungsschreibens für die Graduiertenschule, das von einem Manager verfasst wurde.

Wenn Sie als Manager gebeten werden, ein Empfehlungsschreiben für einen Mitarbeiter bereitzustellen, bedenken Sie, dass die von Ihnen angegebenen Details wichtig sind, damit sich Ihr Mitarbeiter von den anderen Bewerbern für Graduiertenschulen abhebt.

Denken Sie also darüber nach, was Ihrer Meinung nach die größten Stärken Ihres Mitarbeiters sind. In Ihrem Brief sollten Sie Folgendes angeben:

• Eine kurze Zusammenfassung Ihrer Geschichte mit dem Mitarbeiter (Wie und wann haben Sie sich kennengelernt? Wie lange haben Sie zusammengearbeitet? In welcher Funktion?)
• Eine ausführliche Beschreibung der Merkmale, von denen Sie glauben, dass sie es Ihrem Mitarbeiter ermöglichen, in seinem Abschlussstudium hervorragende Leistungen zu erbringen
• Einige spezifische Beschreibungen der Beiträge, die Ihr Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen geleistet hat. und
• Ein starkes abschließendes Indossament für die Kandidatur Ihres Mitarbeiters.

Beispiel eines Referenzschreibens für eine Graduiertenschule von einem Manager

Sie können dieses Muster eines Referenzschreibens als Modell verwenden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Text & Tabellen und Word Online) oder lesen Sie die unten stehende Textversion.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Beispiel eines Referenzschreibens für eine Graduiertenschule von einem Manager (Textversion)

Wen es angeht:

Es ist mir eine Ehre, John Doe für die Immatrikulation in das Graduate-Programm am Rochester Institute zu empfehlen. Ich hatte das Vergnügen, John in den letzten sechs Jahren kennenzulernen und mit ihm zusammenzuarbeiten. Zunächst arbeitete er bei mir als Praktikant in der Softwareentwicklungsorganisation bei XYZ in Syracuse, NY.

Nach seinem Praktikum bei mir und seinem Abschluss am Rochester Institute hatte ich das Glück, Johns Karriere im Auge zu behalten, sodass ich ihn bei Gelegenheit für seine derzeitige Position bei ABCD gewinnen konnte. Dieselben Eigenschaften, die mich überzeugt haben, ihn von seinem früheren Arbeitgeber, der B Company, abzuwerben, sind auch der Grund, warum ich ihn gerne mit einem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk für das Absolventenstudium ausstatte.

John bringt bei all seinen Aktivitäten Energie, Begeisterung und Engagement mit. Dies ist bei jedem erfolgreichen Mitglied einer unternehmerischen Organisation zu erwarten, und in dieser Hinsicht passt John gut dazu. Ob beim Parsen komplexer Algorithmen in einem Abrechnungssystem, beim Erstellen einer Objekthierarchie oder beim Einrichten von Best Practices mit einer neuen Technologie - John liefert stets hochwertige Software für unser Unternehmen. Dies spricht für seinen allgemeinen Intellekt und seine Lernfähigkeit, Eigenschaften, die ihm in seinem Studium von Nutzen sein werden.

Während John ein relativ junges Mitglied unserer Organisation ist, hat er sich schnell als Ansprechpartner in den Produktbereichen etabliert, in denen er gearbeitet hat. Er war stets bereit, mit Mitgliedern unserer Organisation zusammenzuarbeiten, um sein Wissen und seine Fachkenntnisse zu teilen, insbesondere als Moderator für Präsentationen zu Produktfunktionen.

Er hat einen tief verwurzelten Geist der Hilfsbereitschaft, der in Verbindung mit seinem schnellen Verständnis des Themas gut zu seinem Potenzial als Lehrassistent oder Ausbilder passt.

Was mich am meisten an Johns Charakter interessiert, sind seine weitreichenden Interessen außerhalb der Software. Zwei seiner Hauptinteressen sind Spieltheorie und Wirtschaft. Er kann sich schnell auf eine eingehende Diskussion einlassen, zum Beispiel über die Gründe für EZ-Pass, die mangelnde Rationalität der Finanzmärkte oder den optimalen Ansatz, um ein paar Pfund auf dem Super Bowl zu machen. Johns breites Interessenspektrum spricht gut für sein Potenzial als Forscher, indem er sowohl ein breites Spektrum an Theorien in die vorliegende Forschung einbringt als auch neue Hypothesen aufstellt, die für Forscher von Interesse sind.

John Doe ist ein geschätztes Mitglied unserer Organisation, auf das wir uns verlassen können, unabhängig von der Schwierigkeit der Aufgabe oder der Neuheit der Herausforderung. Seine Kombination aus Intelligenz, Engagement, Ausdauer, Kreativität und einem mitfühlenden Charakter wird ihn mit Sicherheit zu einem wertvollen Mitglied eines akademischen Programms machen. Ich ermutige Sie, seine Bewerbung positiv zu bewerten.

Mit freundlichen Grüßen, George Smith

Titel

Unternehmen

Adresse

Telefon

Email

Weitere Beispiele lesen

Weitere Beispiele für Referenzschreiben mit Tipps zum Schreiben und Einfügen.