• 2025-04-26

Tipps, um Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abzuheben

Bosch Expertentipps für Ihr Bewerbungsgespräch

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wie können Sie Ihren Lebenslauf von der Konkurrenz abheben? Die Übermittlung von Online-Lebensläufen hat es den Bewerbern wesentlich einfacher gemacht, sich für eine Stelle zu bewerben als in der Vergangenheit. Leider für Arbeitssuchende hat es auch die Anzahl der Bewerber für die meisten Positionen erhöht.

Das Auge des typischen Personalvermittlers zu fesseln, der sich durch Dutzende von Lebensläufen schleicht, kann eine ziemliche Herausforderung sein. Hier erfahren Sie, wie Sie die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Ihr Lebenslauf bemerkt wird.

Errungenschaften mit Machtverben hervorheben

Betonen Sie bei der Beschreibung Ihrer früheren Beschäftigungserfahrungen, wie Sie Probleme gelöst und einen Mehrwert für das Unternehmen geschaffen haben.

Beginnen Sie Sätze mit Stichwörtern wie "erhöht", "eingeleitet", "gelöst" und "verbessert". Diese Machtverben gehen über die bloße Angabe Ihrer Pflichten hinaus, um zu betonen, wie Sie Ergebnisse erzielt haben.

Quantifizieren Sie Ihre Erfolge und die Größe Ihrer Verantwortlichkeiten

Zahlen springen von der Seite des Lebenslaufs. Identifizieren Sie das Endergebnis für Ihre Abteilung. Sind es Umsatzvolumen, Gewinnspanne, generierte Spenden, Einsparungen bei den Ausgaben, wachsende Mitgliedschaften, gesicherte Zuschüsse oder etwas anderes? Ermitteln Sie die ungefähre Basisaktivität, bevor Sie im Unternehmen ankommen, und berechnen Sie den Unterschied, den Sie oder Ihr Team gemacht haben. Beispielsweise können Sie Ausdrücke wie "Entwickelte PR-Initiative zur Erhöhung der Anzahl der Spender" einfügen um X%"oder" Fiskalplan implementiert, der die Ausgaben senkt um 10%Msgstr "" "Berücksichtigen Sie auch die Eingabe von Zahlen, um zu zeigen, wie viele Mitarbeiter, wie viel Budget oder wie viele Kunden Sie betreuen.

Diese Zahlen werden Ihnen helfen, das Gewicht Ihrer Verantwortlichkeiten zu demonstrieren.

Hinweis: Obwohl Sie eine einfache, konservative Schriftart für Ihren Lebenslauf verwenden und die Verwendung übermäßiger Unterstreichung oder Kursivschrift vermeiden sollten, kann es sehr effektiv sein, Ihre quantifizierbaren Zahlen und / oder Prozentsätze in Fettdruck zu setzen, damit sie auf der Seite „auftauchen“.

Markieren Sie Auszeichnungen und Anerkennungen

Zu zeigen, dass andere Ihre Beiträge wertschätzen, hat oft einen größeren Einfluss als Sie, wenn Sie Ihr eigenes Horn betätigen. Fügen Sie eine Kategorie-Überschrift für Ehrungen / Auszeichnungen hinzu, wenn Sie diese mit formellen Anerkennungen füllen können.

Verwenden Sie in Ihren Beschreibungen der Auszeichnungen anerkennende Schlüsselwörter wie "ausgewählt", "gewählt" und "anerkannt". Qualitätsempfehlungen sind eine weitere Form der Anerkennung. Verbessern Sie Ihre Empfehlungen auf LinkedIn und fügen Sie einen Link zu Ihrem Profil in Ihren Lebenslauf ein. Wenn ein Arbeitgeber nach schriftlichen Empfehlungen fragt, wählen Sie Empfehlungen aus, die Ihre Fähigkeiten und Leistungen gut kennen.

Zeigen Sie, wie stark Sie als Leader und Teamplayer sind

Die meisten Organisationen legen großen Wert auf Führung und Teamarbeit. Versuchen Sie beim Verfassen von Beschreibungen Ihrer vorherigen Jobs, Beispiele dafür anzugeben, wie für jeden Job Sie diese Fähigkeiten nachweisen müssen. Nehmen Sie Wörter auf, die formelle und informelle Führung und Teamarbeit zeigen, wie "geführt", "betreut", "konsensiert", "zusammengearbeitet" und "nach Input gesucht".

Richten Sie Ihr Dokument auf den Job aus

Betonen Sie Fähigkeiten, Erfolge und Verantwortlichkeiten, die sich am besten auf die Anforderungen Ihres Zielberufs beziehen. Suchen Sie dazu in der Stellenanzeige nach Schlüsselwörtern und binden Sie diese in Ihren Lebenslauf ein. Sie können auch eine Zusammenfassung oben in Ihrem Lebenslauf einfügen, die sich auf die relevantesten Fähigkeiten, Erfolge und sonstigen Qualifikationen bezieht. Das Einfügen eines Lebenslauf-Titels ist eine weitere hervorragende Möglichkeit, um Ihren Lebenslauf bekannt zu machen.

Ziehen Sie die Verwendung eines Abschnitts „Kernkompetenzen“ in Betracht

Die Verwendung von Keyword-Phrasen ist für die Überprüfung Ihrer Online-Bewerbung von entscheidender Bedeutung, da viele Unternehmen Bewerber-Tracking-Systeme (ATS) verwenden, um die Punktzahlen der eingegangenen Bewerbungen zu sortieren und zu bewerten. Diese Systeme sind so programmiert, dass sie bestimmte Schlüsselwörter identifizieren und klassifizieren (normalerweise diejenigen, die in den Stellenbeschreibungen verwendet werden). Daher sollten Sie im gesamten Text Ihres Lebenslaufs und Anschreibens so viele Schlüsselwörter wie möglich verwenden. Eine gute Möglichkeit, diese Wörter einzufügen, ist die Verwendung eines Abschnitts mit Aufzählungszeichen "Kernkompetenzen" in der Zusammenfassung der anfänglichen Qualifikationen Ihres Lebenslaufs, in dem diese Schlüsselwörter verwendet werden.

Im Folgenden finden Sie ein Beispiel für einen solchen Abschnitt, der zu Beginn des Lebenslaufs eines Buchhalters verwendet wird und Finanzschlüsselwörter enthält:

Detailorientierter Buchhalter mit 7-jähriger Erfahrung in der Unternehmensbuchhaltung, um eine termingerechte Vorbereitung und Überprüfung der wichtigsten Finanzdaten zu gewährleisten.

Kernkompetenzen

GAAP Best Practices - Risikomanagement - Budgetentwicklung

Debitorenbuchhaltung - Asset Allocation - Cash Management

Kreditorenbuchhaltung - Hauptbuchprüfung - CFP-Bezeichnung

Wenn Sie einen Abschnitt mit Kernkompetenzen aufnehmen möchten, muss dieser entweder mit einer Tabelle oder mit Aufzählungszeichen formatiert werden. Textfelder und -spalten lassen sich nicht gut in Online-Bewerbungssysteme übertragen und können die Textformatierung Ihres Lebenslaufs während des Transports zerstören und ihn entweder verstümmeln oder unleserlich machen.

Zeigen Sie Beweise für Ihre Begierde, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern

Fügen Sie eine Kategorie für Schulungen, Zertifizierungen, Veröffentlichungen / Präsentationen und / oder berufliche Entwicklung hinzu. Betonen Sie jede Führungsrolle mit Berufsgruppen und Veröffentlichungen oder Präsentationen.

Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als Anzeigentext vor

Verwenden Sie, wie oben erwähnt, Fettdruck für Wörter, die das Auge auf wichtige Errungenschaften oder Erkennungen lenken. Stellen Sie sicher, dass wichtige Informationen ganz oben in Ihrem Lebenslauf oder am Anfang Ihrer Beschreibung stehen, damit sie nicht übersehen werden.


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