Tipps für den ersten Teilzeitjob

Als Teenager kann die Suche nach einem ersten Teilzeitjob als eine schwierige Aufgabe erscheinen. Es ist schwierig, einen Job zu finden, aber wenn Sie noch keine Erfahrung an einem Arbeitsplatz hatten, noch nie ein Vorstellungsgespräch absolviert haben und nicht wissen, wo Sie Ihren ersten Lebenslauf schreiben sollen, kann die Aufgabe unmöglich erscheinen.

So finden Sie Ihren ersten Teilzeitjob

Es kann schwierig sein, aber es ist nicht unmöglich. Wenn Sie Schritt für Schritt vorgehen, werden Sie bald beschäftigt sein. Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihren ersten Teilzeitjob bei Jay Pipes von Groovejob.com finden können:

Ihre Eltern sind wahrscheinlich keine Hilfe; "Es ist einfach", sagen sie vielleicht, "fragen Sie einfach Joe auf dem Eckmarkt nach einem Job, er wird Ihnen einen geben!" Also, wie gehen Sie vor, um Ihren ersten Job zu bekommen?

Vorbereitung auf die Jobsuche

Die wichtigsten Schritte für Ihre erste Arbeit finden statt, bevor Sie die Haustür verlassen. Sie müssen sich auf das vorbereiten, was Sie gerade tun.

Einen einfachen Lebenslauf zusammenstellen

Die meisten Erstsuchenden oder Teilzeitbeschäftigten glauben nicht, dass sie einen Lebenslauf brauchen, oder denken, dass "Nun, ich habe nicht wirklich etwas, um einen Lebenslauf zu starten, warum also die Mühe machen?" Zwei Gründe. Erstens zeigt ein Lebenslauf, den Sie dem potenziellen Arbeitgeber geben können, dass Sie sich bemüht haben, einen Job zu finden (lesen: Sie werden sich um die Arbeit kümmern, die Sie für sie erledigen. Zweitens ermöglicht es Ihnen, die Dinge an sich zu präsentieren, an die sich der Arbeitgeber erinnern soll.

Ein gedruckter Lebenslauf hebt Sie von der Masse ab. Auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie dem Arbeitgeber trotzdem eine Vorstellung davon geben, wer Sie sind und welche Stärken Sie haben. Wenn Sie nur Ihren kleinen Bruder gebastelt haben, schreiben Sie ihn schriftlich auf. Betonen Sie die Fähigkeiten, die Sie beim Babysitten gelernt haben, die Herausforderungen, die Sie überwunden haben, und so weiter.

Aussehen ist wichtig

Stellen Sie sicher, dass Sie, wenn Sie die Tür verlassen, gut gepflegt und gut gekleidet sind. Sie müssen nicht in einem Anzug sein, stellen Sie nur sicher, dass Sie präsentabel aussehen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Oma zustimmen würde.

Holen Sie sich eine Liste der anzuwendenden Orte

Natürlich können Sie Websites verwenden, die sich auf Teilzeitjobs für Jugendliche konzentrieren, um Teilzeitjobs in Ihrer Region zu finden, aber es gibt viele andere Möglichkeiten, um Arbeitgeber zu finden.

Sie können eine örtliche Zeitung abholen, in der Bibliothek nach Hilfe-Listen suchen oder durch die Stadt nach Help Wanted-Zeichen suchen. Denken Sie jedoch daran, dass nicht für jedes Unternehmen, das einen Mitarbeiter sucht, ein Help Wanted-Schild im vorderen Fenster angezeigt wird.

Fügen Sie Ihre Liste von Orten hinzu, an denen Sie denken, dass es Spaß macht zu arbeiten, und holen Sie sich diesen Job. Es ist nicht illegal, hereinzugehen und nach einem Job zu fragen, und zeigt dem Manager, dass Sie interessiert und ehrgeizig sind, wenn Sie nach einem Job fragen, auch wenn dieser nicht ausgeschrieben ist.

Bereiten Sie sich auf "Nein" vor

Bevor Sie sich irgendwo bewerben, müssen Sie sich auf die Ablehnung vorbereiten. Stimmt. Niemand und ich meine, niemand wird an jedem Ort akzeptiert, an dem er sich für einen Job bewirbt. Als erstmaliger Arbeitssuchender müssen Sie sich mental darauf vorbereiten, dass jemand "Nein" sagt. Es ist nichts dagegen einzuwenden, wenn ein Ladenbesitzer zu Ihnen sagt: "Es tut mir leid, wir brauchen jetzt niemanden."

Es gibt jedoch einen richtigen und einen falschen Weg, um auf einen Unternehmer oder Manager zu reagieren, der angibt, dass er keinen Bedarf für Sie hat. Wenn Sie ein "Nein, es tut mir leid" geben (und alle werden!), Antworten Sie, indem Sie sagen: "Wenn Sie in der Zukunft jemanden brauchen, rufen Sie mich bitte an. Ich hinterlasse Ihnen eine Kopie Fortsetzen. Vielen Dank für Ihre Zeit."

Dies zeigt dem Manager, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, und Sie haben die Fähigkeit gezeigt, weiterzuarbeiten. Wenn Sie einfach den Laden verlassen, wird dem Manager angezeigt, dass Sie den Job nicht ernst gemeint haben. Stehe für dich selbst und zeige Reife. Es geht ein langer Weg.

Stehen Sie gerade und seien Sie reif

Um nicht wie deine Eltern oder so zu klingen, sondern… Geh zu den Arbeitgebern auf deiner Liste, geh durch die Tür und frag nach diesem Job. Halten Sie Ihren Kopf, halten Sie den Augenkontakt aufrecht, haben Sie einen festen Händedruck und seien Sie zuversichtlich. Arbeitgeber suchen bestimmte Qualitäten, wenn ein Arbeitssuchender durch die Tür geht.

An erster Stelle steht dabei die Kommunikationsfähigkeit des Kandidaten. Wenn Sie demütig und schüchtern sind und dem Arbeitgeber nicht zeigen können, dass Sie es ernst meinen, einen Job zu bekommen, werden Sie wahrscheinlich keinen bekommen. Zeigen Sie bei der Kommunikation mit einem Manager, dass Sie den Job gerne bekommen.

Nachverfolgen

Das Follow-up nach einem Interview ist wahrscheinlich der wichtigste Teil einer Arbeitsstelle. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die die Möglichkeit haben, Kunden zu betreuen, weil sie die Bereitschaft zeigen, sich zu engagieren und verantwortlich zu sein.

Rufen Sie immer einen Anschluss an oder treten Sie mit dem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt. In der Regel ist es am besten, etwa eine Woche zu warten, um einen Anruf zu tätigen. Wenn Sie dies tun, sollten Sie unbedingt mit der Person telefonieren, die eingestellt wird. Verlassen Sie sich nicht auf jemanden, der die richtige Nachricht für Sie hinterlässt.