Interview-Frage: Warum willst du diesen Nebenjob?

Wenn Sie sich für eine Teilzeitstelle bewerben, lautet die typische Frage zum Vorstellungsgespräch: "Warum möchten Sie diese Teilzeitstelle?" Sie sollten mit einer Antwort darauf vorbereitet sein, wie gut Sie zum Unternehmen und zum Zeitplan passen. Hier finden Sie Beispielantworten, die Sie entsprechend Ihren persönlichen Erfahrungen und Ihrem Hintergrund bearbeiten können.

Wenn ein Interviewer Ihnen diese Frage stellt, versucht er oder sie zu sehen, ob Sie es ernst meinen, für das Unternehmen zu arbeiten, oder ob Sie einfach nach zusätzlichem Geld suchen. Es ist zwar nichts dagegen einzuwenden, etwas mehr Geld verdienen zu wollen, aber die beste Antwort zeigt, dass Sie für das Unternehmen eine Bereicherung sein werden und dass die Stunden und Schichten gut in Ihre persönliche Situation passen.

Teilzeit, weil Ihre Zeit begrenzt ist

Wenn die Verfügbarkeit aufgrund von Schule, Familie oder Transportmitteln begrenzt ist, sollten Sie dies in Ihre Antwort aufnehmen. Manchmal sucht der Arbeitgeber jemanden, der nur eine Teilzeitstelle will, und nicht jemanden, der ihn verlässt, sobald sich eine Vollzeitstelle anderswo öffnet. Dies sind mögliche Antworten:

• Das ist genau die Art von Erfahrung, nach der ich suche, und die Teilzeitstunden passen gut zu meinem Zeitplan.
• Ich bin auf der Suche nach einer Nebenposition, so wie ich hier bin, damit ich etwas Geld verdienen kann, um meine Ausgaben zu decken, während ich zur Schule gehe.
• Ich suche einen Job mit flexiblen Arbeitszeiten und mit meiner Erfahrung habe ich viel in Ihr Unternehmen mitzubringen.
• Ich habe es genossen, zu einem früheren Job ähnliche Stunden zu arbeiten und freue mich darauf, Ihre Kunden zu bedienen.

Teilzeit- oder Vollzeitarbeit

Möglicherweise haben Sie sich für einen Teilzeitjob beworben, wenn Sie einen Vollzeitjob vorziehen würden. In diesem Fall sollte sich Ihre Antwort darauf konzentrieren, wie Sie Ihrer Meinung nach eine gute Leistung erbringen können, und für das Unternehmen von Wert sein. Sie können auch betonen, dass Ihr Zeitplan flexibel ist und darauf hinweist, dass Sie mehrere Stunden zur Verfügung stehen. Dies ist nicht unwillkommen, da einige Unternehmen in der Regel Personen in Teilzeit einstellen und ihre Arbeitszeit erhöhen, wenn sie sich als erfolgreich erwiesen haben.

Erkundigen Sie sich bei den aktuellen Mitarbeitern, ob dies bei diesem Arbeitgeber der Fall ist. Das kann Ihnen helfen, Ihre Antwort zu formulieren, ähnlich den folgenden Beispielen:

• Ich war daran interessiert, für Ihr Unternehmen zu arbeiten, und ich habe die Fähigkeiten, die zu dieser Position passen.
• Ich habe bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position und habe die Arbeit genossen. Mein Zeitplan ist flexibel und diese Position sollte meinen Talenten und meiner Verfügbarkeit entsprechen.
• Ich habe hier nach Öffnungen Ausschau gehalten. Ich möchte ein Teil Ihres Teams sein und ich stehe für einen flexiblen Zeitplan zur Verfügung.
• Ich arbeite sehr gerne mit der Öffentlichkeit und mag es, mit Kunden in Kontakt zu treten, wie denen, die in Ihre Geschäfte kommen.

Bereit für dein Interview

Nun, da Sie einige mögliche Antworten gesehen haben, können Sie sie zur Vorbereitung Ihrer eigenen Bewerbung verwenden, damit Sie für Ihr Vorstellungsgespräch bereit sind. Passen Sie Ihre Antworten an Ihre Situation an. Üben Sie, Ihre Antworten laut auszusprechen. Ein Freund oder ein Familienmitglied kann sich möglicherweise als Interviewer ausgeben und diese und viele weitere Interviewfragen stellen. Auf diese Weise werden Sie in Ihrem Interview gut vorbereitet sein.

Außerdem kann es hilfreich sein, die Kleidung für das Interview frühzeitig vorzubereiten, damit Sie nicht überstürzt sind - Sie möchten nicht zu spät zum Interview kommen. Obwohl Sie für einen Teilzeitjob interviewt werden, ist es dennoch wichtig, sich in angemessener Kleidung zu kleiden. Für einen Bürojob ist Geschäftskleidung am besten. Für Männer bedeutet das einen Anzug. Für Frauen bedeutet das einen Anzug mit einem knielangen Rock oder einer weiten Hose.

Wenn es sich bei einer Teilzeitbeschäftigung um eine eher legere Position handelt, brauchen Sie keinen Anzug zu tragen, aber es ist eine gute Idee, sich in Business-Casual-Kleidung zu kleiden, die mehr Optionen wie Baumwoll- oder Twillhosen, Pullover oder mehr bietet Kleider für Frauen und Hosen aus Khaki oder Baumwolle, langärmlige Hemden oder Pullover für Männer.

In einigen Fällen ist das Tragen von Jeans und Turnschuhen akzeptabel. Wenn das Unternehmen beispielsweise keine Kleiderordnung hat. Aber es ist immer eine gute Idee, sich zu verkleiden und nicht zu verkleiden. Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie anziehen sollen, wenden Sie sich an einen Mitarbeiter der Firma und fragen Sie nach der Kleiderordnung.