Wie schreibe ich eine Glückwunschnotiz an einen Kollegen?

Wenn ein Kollege oder Freund gute Arbeit geleistet hat, ist es ratsam, ihm eine Glückwunschnachricht zu senden. Dies kann ein Brief, eine E-Mail oder eine Karte sein. Hier ist ein Beispiel für eine Glückwunschnachricht, die an jemanden gesendet werden sollte, von dem Sie glauben, dass er für eine gute Arbeit anerkannt werden sollte.

Persönliche Arbeit gut gemacht Glückwunschschreiben

Lieber Name, Ich habe gehört, dass Sie gerade die Mansion an der Ecke Fifth Avenue und 57th Street geschlossen haben. Ich weiß, dass es seit drei Jahren auf dem Markt war. Glückwunsch zum Abschluss des Deals.

Ich weiß, dass Sie viel Zeit mit den Verkäufern verbracht haben und mit ihnen zusammengearbeitet haben, um die Immobilie attraktiver zu machen. Ihre Geduld und Ausdauer haben sich letztendlich ausgezahlt. Ich freue mich so für dich.

Bravo für eine gute Arbeit.

Freundliche Grüße, Dein Name

Elemente, die in eine Glückwunschnachricht aufgenommen werden sollen

Sie sollten immer Ihren vollständigen Namen, Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer angeben. Selbst wenn Sie die Person ziemlich gut kennen, verlieren Menschen Dinge, Adressbücher werden verlegt und die Benutzer ändern ihre E-Mail-Adresse häufiger, als Sie denken. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Ihr Freund oder Kollegen Ihre aktuellen Kontaktinformationen hat. Wenn Sie sich mit IT auskennen, teilen Sie Ihre Social-Media-Handles und Ihre Website-Adresse mit.

Seien Sie konkret in Bezug auf den Job, für den Sie der Person gratulieren, sowie über die Qualitäten, die Sie als Beitrag zu ihrem Erfolg erkennen. Es ist am besten, Humorversuche zu vermeiden. Es wird normalerweise nicht gut übersetzt. Lassen Sie einfach Ihre nachdenklichen Glückwünsche für sich stehen.

Wenn Sie der Meinung sind, dass mehr als eine Karte benötigt wird, können Sie Blumen, Luftballons, Süßigkeiten oder andere übliche Feierlichkeiten versenden.

Wenn Sie jemandem am Arbeitsplatz gratulieren, insbesondere wenn Sie in einer wichtigen Position sind, sollten Sie auch eine Kopie des Briefs oder der E-Mail an den Vorgesetzten der Person senden.

Nochmals Glückwünsche sagen

Es ist absolut akzeptabel, Glückwünsche sowohl per E-Mail als auch per SMS zu senden und anschließend einen Ausdruck oder eine Karte mit dauerhafter Aufforderung zu verfassen. Wenn es darum geht, den Wert einer Person zu erkennen, kann man Glückwünsche nicht allzu oft sagen. Wenn die Person, die Sie beglückwünscht haben, einen anderen Erfolg oder Erfolg hat, können Sie ihnen einen weiteren Glückwunschbrief senden. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kontaktinformationen aktualisieren.

Wann senden Sie Glückwunschnachrichten

Es ist üblich, eine gute Arbeit zu erkennen. Es kann Menschen dazu motivieren, ihnen über soziale Medien hinaus zu gratulieren. Sie wissen nie, wann jemand in der Lage ist, Sie für eine Beförderung zu empfehlen, Ihnen eine Führungsrolle zu geben oder Ihnen bei der Suche nach einem neuen Kunden zu helfen. Die Aufrechterhaltung einer positiven Beziehung zu Kollegen (und Freunden) kann sich in der Zukunft auszahlen und dazu führen, dass sich (und Sie) gut fühlen. Und du solltest Freunde nicht rabattieren. Freunde helfen Ihnen immer zur Not und können Ihre Karriere möglicherweise mit einem neuen Geschäftsleiter oder Kontakt voranbringen.

Hier finden Sie eine Reihe von Beispielen für Glückwunschnotizen, mit denen Sie eine Beförderung und andere beschäftigungsbezogene Leistungen anerkennen können.

Betrachten Sie diese Briefmuster als Vorlage für Ihre Vorräte, wenn Sie bei Geschäftskorrespondenz Hilfe benötigen, einschließlich Anschreiben, Dankesbriefen, Folgeschreiben, Auftragsannahme und Ablehnungsschreiben, Rücktrittsschreiben, Dankschreiben und Briefen, um Ihnen ein Vorstellungsgespräch zu ermöglichen.