Musterbrief - Schreibposition

Das Internet hat einen Boom an Schreibjobs aller Art ausgelöst, von Bloggern über technische Redakteure bis hin zu Social Media-Managern. Um einen dieser Jobs zu erhalten, müssen Sie ein Anschreiben erstellen, das nicht nur Ihre relevanten Erfahrungen vermittelt, sondern auch die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers auf sich zieht und ihn davon überzeugt, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, um Leser anzuziehen und zu motivieren.

Hier ist wie.

Muster-Anschreiben für einen freiberuflichen Schreibjob

Dies ist ein Beispiel für ein Anschreiben für eine Schreibposition. Laden Sie die Bewerbungsschablone für Schreibaufträge (kompatibel mit Google Docs und Word Online) herunter oder sehen Sie sich unten weitere Beispiele an.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Muster-Anschreiben für einen freiberuflichen Schreibjob (Textversion)

Jane Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

John Smith

Direktor, Personalabteilung

Acme Bürobedarf

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Sehr geehrter Herr Smith, Ich interessiere mich sehr für Ihren Job als Business Writer. In meiner Position als Business Representative für Union Local 080 schrieb ich Funktionsartikel für die Website, verwaltete Inhalte und Link-Einreichungen und schrieb wöchentlich einen E-Mail-Newsletter an Abonnenten.

Während ich als Legislative Director der Abgeordneten Susan Smith recherchierte, Gesetzesvorlagen formulierte und änderte, Pressemitteilungen schrieb, war ich für die Bürokommunikation und die Korrespondenz zuständig.

Ich habe auch viel Erfahrung mit dem Schreiben von freiberuflichen Artikeln zu Arbeitsfragen, die meiner Meinung nach ideal für diese Position sind. Artikel sind für Ihre Überprüfung unter Links einfügen verfügbar.

Weitere Schreibmuster und mein Lebenslauf sind beigefügt. Ich freue mich von Ihnen zu hören und danke Ihnen für Ihre Rücksicht.

Mit freundlichen Grüßen, Jane Bewerber

Anschreiben Tipps für eine Schreibposition

Senden Sie keinen Serienbrief: Serienbriefe sehen faul aus und es mangelt an Originalität. Sie bewerben sich um einen Job, bei dem Ihre Worte von Bedeutung sind. Verwenden Sie sie, um einen bestimmten Brief zu erstellen, der die Position und den potenziellen Arbeitgeber eindeutig anspricht.

Komm zum Punkt: Manche Autoren lieben es, den Klang ihrer eigenen Stimme zu hören. Streif oder Pontifikat nicht. Halten Sie Ihren Brief fest, zielsicher und auf den Punkt. Demonstrieren Sie die Kraft Ihrer Worte mit Kürze.

Wählen Sie Ihren Ton weise: Stimmen Sie die Stimme Ihres Briefes mit dem Ton der Jobbeschreibung ab. Wenn die Beschreibung formal ist, schreiben Sie ein unkompliziertes Anschreiben mit einer hoch entwickelten Stimme. Eine witzige, unkonventionelle Jobbeschreibung, die mit Humor gefüllt ist, gibt Ihnen die Erlaubnis, Ihre Wachsamkeit in Ihrem Brief zu unterdrücken und zu würzen. Aber gehen Sie nicht über Wahnsinn hinaus - wenn Sie Zweifel haben, rollen Sie es ein.

Demonstrieren Sie Ihre Schreibtechnik: Nutzen Sie das Anschreiben als Gelegenheit, um Ihr Können unter Beweis zu stellen. Lebhafte Beschreibungen und Bilder sind nicht nur für Poesie und Prosa gedacht. Wenn Sie sich beispielsweise bewerben, um über Essen oder Reisen zu schreiben, verwenden Sie in Ihren Beschreibungen Sinnessprache. Sagen Sie einer Anekdote, um Ihre Erfahrung zu beschreiben.

Und was ist wirklich eine Anekdote, aber eine Geschichte? Ziehen Sie den Leser herein, binden Sie ihn in einen Konflikt (z. B. "Ich musste über Nacht ein Stück mit 500 Wörtern schreiben, um einen Veröffentlichungsfrist einzuhalten") und dann beschreiben, wie Sie es mit Ihrem Top gelöst haben -nicht Fähigkeiten.

Senden eines E-Mail-Anschreibens

E-Mail-Anschreiben müssen offensichtlich die gleichen Informationen wie herkömmliche, in Kopie ausgedruckte Anschreiben enthalten. Es gibt jedoch einige Unterschiede bei der Schreib- und Formatierungsfunktion, die Sie beachten sollten, wenn Sie Ihr Material per E-Mail senden.

Geben Sie Ihren Namen und die Berufsbezeichnung in der Betreffzeile der Nachricht an, damit der Personalmanager auf einen Blick erkennen kann, dass er eine Bewerbung für diese bestimmte Stelle sucht. Halten Sie den Körper der E-Mail kurz und süß - höchstens zwei oder drei Absätze. Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihre Unterschrift sowie Links zu Ihrem Online-Portfolio, Ihrem LinkedIn-Profil oder anderen relevanten Materialien ein.

• Stellen Sie sicher, dass Sie die Formatierung und den Versand von E-Mail-Anschreiben verstehen, einschließlich wichtiger Erinnerungen an Anhänge und das Versenden von Test-E-Mails.
• Machen Sie beim Einstellungsmanager einen positiven, professionellen Eindruck, während Sie bei der Bewerbung per E-Mail auf zu eifrige Spamfilter ausweichen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie Sie sich an die Person wenden, die Ihr Bewerbungsschreiben lesen wird, auch wenn Sie den Namen des Einstellungsleiters nicht kennen.